筆試時間：2015年8月19日，具體日程安排、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，考生筆試成績低于筆試設定總成績的50%的，不得進入下一環節，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。
筆試內容：包括教育學、心理學、政治理論、教育政策法規、語文基礎知識、寫作能力和教師應知應會的常識。
筆試成績在姜堰教育網、姜堰區人力資源和社會保障網公布。
（四）面試
根據筆試成績，在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人數1：3的比例確定參加面試人員（同分跟進）。面試人數與招聘計劃數之比不足3：1的崗位，按實際符合條件人數面試。
面試采用說課答辯、說課答辯加專業技能測試兩種形式，滿分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環節，面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。其中美術教師、汽車維修助理教師崗位采取說課答辯加專業技能測試形式，說課答辯占面試成績的60%、專業技能測試占面試成績的40%。其他崗位采用說課答辯的形式。面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。
《面試通知書》于2015年8月24日下午3∶00～5∶30憑本人有效身份證到姜堰區教育局100室領取，逾期不領作自動放棄處理。
面試結束后，按考生的筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的總成績，考生總成績按“四舍五入”法保留兩位小數。總成績于面試結束后在姜堰教育網、姜堰區人力資源和社會保障網公布。
（五）體檢
根據考生總成績，在面試合格人員中從分崗位類別按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的按面試成績確定，筆試、面試成績均相同的，另行組織面試確定。
報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。
體檢由姜堰區人力資源和社會保障局、姜堰區教育局組織，體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。
體檢人員名單將在姜堰教育網、姜堰區人力資源和社會保障網公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
（六）考察
體檢合格人員由姜堰區教育局參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》組織考察，考察應側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績。
因取消體檢資格、考生放棄體檢、體檢不合格、考生放棄考察、考察不合格等原因出現缺額時，在面試合格人員中分崗位按總成績從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
考察結束后，擬聘用人員名單在姜堰教育網、姜堰區人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員；公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格，公示后取消聘用資格和擬聘人選明確放棄聘用的，所缺崗位不遞補。
（八）聘用
公示結束后，由姜堰區教育局按《泰州市事業單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理聘用手續。首次聘期3年（含試用期），聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。汽車維修助理教師錄用人員應在首次聘期內取得相應教師資格（在取得教師資格前不作為專業教師使用），否則解除聘用關系。
四、紀律與監督
認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由姜堰區人力資源和社會保障局、姜堰區教育局負責解釋。
咨詢電話∶0523-88869415（區人力資源和社會保障局）
0523-88088503、88088500（區教育局）
監督舉報電話∶0523-88869216（區紀委）
姜堰教育網（www.jysedu.com）
姜堰區人力資源和社會保障網（www.jsjyhrss.gov.cn）
附：
2、《泰州市姜堰區2015年夏季公開招聘教師考試報名表》.rar
3、《泰州市姜堰區2015年夏季公開招聘教師考試專業參考目錄》.rar
泰州市姜堰區人力資源和社會保障局
泰州市姜堰區教育局
二○一五年八月三日