筆試時間:2015年8月19日,具體日程安排、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,考生筆試成績低于筆試設定總成績的50%的,不得進入下一環節,筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。
筆試內容:包括教育學、心理學、政治理論、教育政策法規、語文基礎知識、寫作能力和教師應知應會的常識。
筆試成績在姜堰教育網、姜堰區人力資源和社會保障網公布。
(四)面試
根據筆試成績,在筆試合格人員中,分崗位從高分到低分按招聘計劃數和面試人數1:3的比例確定參加面試人員(同分跟進)。面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的崗位,按實際符合條件人數面試。
面試采用說課答辯、說課答辯加專業技能測試兩種形式,滿分為100分,60分為合格線,不合格不得進入下一環節,面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。其中美術教師、汽車維修助理教師崗位采取說課答辯加專業技能測試形式,說課答辯占面試成績的60%、專業技能測試占面試成績的40%。其他崗位采用說課答辯的形式。面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。
《面試通知書》于2015年8月24日下午3∶00~5∶30憑本人有效身份證到姜堰區教育局100室領取,逾期不領作自動放棄處理。
面試結束后,按考生的筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的總成績,考生總成績按“四舍五入”法保留兩位小數。總成績于面試結束后在姜堰教育網、姜堰區人力資源和社會保障網公布。
(五)體檢
根據考生總成績,在面試合格人員中從分崗位類別按招聘計劃數1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的按面試成績確定,筆試、面試成績均相同的,另行組織面試確定。
報名時未提供單位同意報考證明的在職人員,須在領取體檢通知時提供單位同意報考證明,否則取消體檢資格。
體檢由姜堰區人力資源和社會保障局、姜堰區教育局組織,體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》以及《關于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。
體檢人員名單將在姜堰教育網、姜堰區人力資源和社會保障網公布。體檢時間、地點另行通知,費用自理。
(六)考察
體檢合格人員由姜堰區教育局參照《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》組織考察,考察應側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績。
因取消體檢資格、考生放棄體檢、體檢不合格、考生放棄考察、考察不合格等原因出現缺額時,在面試合格人員中分崗位按總成績從高分到低分一次性遞補。
(七)公示
考察結束后,擬聘用人員名單在姜堰教育網、姜堰區人力資源和社會保障網公示7個工作日。公示無異議者,確定為擬聘人員;公示期間,對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的,取消聘用資格,公示后取消聘用資格和擬聘人選明確放棄聘用的,所缺崗位不遞補。
(八)聘用
公示結束后,由姜堰區教育局按《泰州市事業單位人員聘用制暫行辦法》規定辦理聘用手續。首次聘期3年(含試用期),聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續,不合格者取消聘用資格。汽車維修助理教師錄用人員應在首次聘期內取得相應教師資格(在取得教師資格前不作為專業教師使用),否則解除聘用關系。
四、紀律與監督
認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格堅持規定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的,一經查實,即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由姜堰區人力資源和社會保障局、姜堰區教育局負責解釋。
咨詢電話∶0523-88869415(區人力資源和社會保障局)
0523-88088503、88088500(區教育局)
監督舉報電話∶0523-88869216(區紀委)
姜堰教育網(www.jysedu.com)
姜堰區人力資源和社會保障網(www.jsjyhrss.gov.cn)
附:
2、《泰州市姜堰區2015年夏季公開招聘教師考試報名表》.rar
3、《泰州市姜堰區2015年夏季公開招聘教師考試專業參考目錄》.rar
泰州市姜堰區人力資源和社會保障局
泰州市姜堰區教育局
二○一五年八月三日