廣東工業大學是具有50多年歷史的一所以工為主、工理經管文法結合的、多科性協調發展的省屬重點大學。學校現有5個博士后科研流動站，5個一級學科博士學位授權點，26個二級學科博士學位授權點;17個一級學科碩士學位授權點，73個二級學科碩士學位授權點，73個本科專業;學校以“團結、勤奮、求是、創新”為校訓，致力提高教育質量和科技水平。
學校注重學科建設和高水平、高層次的人才的引進和培養。2014年我校將主要以下列兩種方式補充師資隊伍。
▲以廣東工業大學高層次人才專項——“百人計劃”及“青年百人計劃”引進特聘教授和特聘副教授若干名，名額不限，待遇從優。具體人才引進政策詳見附件1《廣東工業大學“百人計劃”、“青年百人計劃”人才引進政策》。
▲依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》規定，面向社會公開招聘共18名專任教師。具體招聘事項如下:
一、招聘崗位、人數及要求詳見附件2《廣東工業大學2014年公開招聘教師計劃表》。
二、薪酬待遇及聘任崗位等級
獲聘人員為事業編制人員。自入職之日起試用期6個月，試用期滿后經考核稱職的，按規定辦理相關手續，按所聘崗位執行國家及省政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不稱職的，取消聘用資格且不予錄用。
新參加工作畢業生試用期滿后能勝任和履行相應崗位職責的，具有博士學位畢業生聘為專業技術十級崗、具有碩士學位畢業生聘為專業技術十一級崗。
調入或聘用人員按所具備的專業技術任職資格、學術水平和能力聘任相應崗位等級。
三、崗位招聘條件
1.報名基本條件：
(1)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強;身體健康，能勝任應聘崗位的工作;專業基礎扎實，具有良好的教師素質和較強的科研能力。
(2)國內碩士、博士畢業生;出站博士后;國(境)外具有相應學位的留學人員。其中海外留學人員或具有企業一線工作實際經驗者優先。
(3)應聘者所獲得的本科、碩士、博士學歷均必須是國民教育系列全日制學歷，所獲得國外大學學位必須取得國家教育部認證。
(4)碩士研究生年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生);博士研究生及博士后，年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);具有工作經歷的副高以上職稱的國內往屆博士研究生、具有從事科學研究和高等教育的海外優秀博士或博士后，年齡可以適當放寬至40周歲(1974年1月1日后出生)。應屆畢業生不受年齡限制。
(5)外語水平應達到相當于大學英語六級同等水平(藝術類可放寬到四級)。
(6)符合計劃生育政策規定。
(7)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。
2.應聘者必須同時符合招聘崗位(附件2)的專業方向、學歷及其他要求。
四、報名時間及報名方式
報名時間：即日起至2014年5月14日止。
報名方式：采用電子郵件方式網上報名。填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件3)和《個人信息簡表》(附件4)，與個人簡歷、已發表論文代表作(限3篇)、承擔科研項目證明、本科及以上學歷的畢業證和學位證、專業技術資格證、職業資格證、外語水平證書、身份證、獲獎證明等掃描件一并發到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“高校人才網+應聘崗位代碼+姓名”(注：發郵件后收到我校郵箱自動回復為報名成功)。
五、招聘程序
1、資格初審
學校根據招聘條件對應聘者進行資格初審。通過初審人員名單將于5月18日在省人社廳門戶網站和我校主頁人才招聘欄公布。
2、考試
通過初審應聘者按規定的時間到指定地點報到參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格，考試當天應聘者需攜帶相關資料現場資格復審，考試時間、地點、方式另行通知。
考試分為兩個階段：
第一階段為專業能力測試。主要考查應聘者的專業知識、語言表達及課堂組織能力等。測試由學院組織，評審小組由學院領導和相關專業教授組成，人數為單數且不少于7人。成績采用百分制，60分以上為合格，在成績合格者中，按崗位招聘人數1:2的比例從高到低確定面試人選。專業能力測試成績及進入綜合面試人選名單將同時在省人社廳門戶網站和我校主頁人才招聘欄公布。
第二階段為綜合面試，內容包括職業能力測試和現場問答。由校領導、人事處等相關部處負責人、教學單位負責人和相關專業的教授組成面試評審小組，人數為單數，不少于7人。綜合面試成績采用百分制，在面試結束后當場公布。
考試總成績的計算方法如下：
考試總成績=專業能力測試成績×50%+綜合面試成績×50%。
考試總成績采用百分制，60分以上為合格。在總成績合格者中，按崗位招聘人數從高分到低分確定擬聘用人選。
3、體檢
擬聘用人選在指定時間參加體檢,體檢辦法及體檢標準遵照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》及《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》執行。體檢不合格者取消聘用資格。
4、考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定，對擬聘用人選進行考察。考察不合格者取消聘用資格。
5、公示
體檢及考察合格者即為擬聘用人員，名單將在省人社廳門戶網站和我校主頁人才招聘欄網頁進行公示，公示期為7個工作日。
6、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的確定為我校聘用人員，雙方簽訂公開招聘錄取人員協議書并辦理正式聘用手續。逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。
六、有關問題的說明
1、應聘者要求于2014年12月31日前獲得招聘崗位要求的學歷及學位。其中，2014年應屆畢業生要求2014年12月31日前能夠辦結畢業生派遣手續;博士后出站人員要求2014年12月31日前能夠辦結出站手續;海外留學應聘人員，須在2014年12月31日前取得國家教育部學歷認證并到校工作。未能按時獲得上述聘用條件或未能按時報到者，所簽公開招聘錄取人員協議書自動失效并取消聘用資格。
2、應聘者報名時提供的各項材料必須真實無誤，提供虛假材料者，一經查實，取消聘用資格，所簽公開招聘錄取人員協議書無效。
3、對于海外留學人員，如因招聘期間本人不在國內，考試方式、時間可靈活安排，考試可采用電子郵件、電話、網絡視頻等方式進行。
4、應聘者只能填報一個崗位。對于招聘中出現空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調劑的其他崗位應聘人員中進行調劑。如因體檢、考察不合格或應聘者放棄聘用資格等原因出現擬聘職位空缺的，將在面試成績合格的考生中從高分到低分進行等額遞補。
5、有關招聘事項及考試成績、聘用結果等，均在廣東工業大學主頁人才招聘欄中發布，請隨時關注。
6、廣東工業大學人事處地址：廣州市番禺區廣州大學城外環西路100號廣東工業大學行政樓4樓(可乘廣州地鐵4號線在大學城南站下車或乘大學城專線1、2、3、4號線在廣工站下車)。
咨詢電話：020-39322792
投訴電話：020-39322692
附件1：廣東工業大學“百人計劃”“青年百人計劃”人才引進政策.rar
廣東工業大學
2014年4月10日