一、招聘單位
浙江省總工會干部學校：浙江省總工會下屬公益一類事業單位，預算形式為財政適當補助，機構規格相當于縣處級。主要職責是：根據工會工作特點開展培訓業務，提高工會干部基礎理論水平和綜合業務素質；為浙江省工運理論建設提供研究成果。辦公地點位于杭州市區保俶北路52號。
二、招聘崗位及條件
本次擬招聘專業技術崗位專職教師2名。
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符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和該崗位具體要求（詳見《浙江省總工會干部學校招聘崗位表》，附件1）。
�。ǘ┱衅笚l件有關說明
1、學歷、學位。留學歸國人員須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》報名應聘。
2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。
3、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
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1、報名采用現場或電子郵件兩種方法進行。
現場報名時間：2014年5月12日— 5月23日，上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。地點：杭州市保俶北路52號111室（浙江省總工會干部學校辦公室）。
電子郵件報名時間：自公告之日起至2014年5月23日（當日17:00前收到，逾期不再受理）。報名電子郵箱：493033645@QQ.com，發送報名郵件后，須及時進行電話確認，聯系電話：0571-88084784。
2、報名材料：
（1）報名表（附件2：），要求根據表式二填寫。
（2）本人身份證、學歷及學位證書等相關證件（留學人員提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、專業技術職務資格證書、專業技術職務聘任證書復印件。
�。�3）近期正面免冠1寸照片3張（背面鉛筆寫好姓名）。
現場報名的，攜帶以上材料（原件及復印件）到公告指定地點報名。電子郵件報名的，按要求填寫完成報名表并將上述材料掃描件發送到報名郵箱，面試時上交材料原件及復印件
3、資格初審。報名結束后7天內，我校根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，合格人員名單公布在浙江工會網上，并通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數不低于招聘人數的3倍，不到規定比例的，核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃,并在浙江工會網公布有關情況。
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考試采用課堂試講和面試兩種方法進行。課堂試講、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、課堂試講：課堂試講的時長為30分鐘，試講內容和具體時間以電話通知為準，根據課堂試講成績從高到低排序，按招聘人數1：3比例確定入圍面試人員。
2、面試前將進行資格復審，復審不合格的取消面試資格，并從應聘人員課堂試講成績從高分到低分依次遞補。行政事業單位在編人員入圍面試后，須按照人事管理權限征得本單位同意后進行。面試時間浙江工會網上另行通知。
應聘人員攜身份證參加面試，面試主要考查應聘人員的語言表達能力、科研水平和溝通協調等綜合能力。
面試結束5個工作日內，在浙江工會網公布面試結果，按崗位招聘人數1：1比例確定入圍體檢名單。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，總成績最優者（總成績相同的，課堂試講成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的確定為擬聘人員，在浙江工會網公示，公示期為7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理調動或聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
因應聘者放棄或因體檢、考核等原因取消入圍資格，根據綜合成績從高分到低分依次替補。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布：
�。�1）浙江省人力資源和社會保障網（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
�。�2）浙江工會網（http://www.zjftu.org/）
招聘過程相關信息在浙江工會網公布，請應聘者留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向省總工會人事處：0571-85113240反映，以便及時研究處理：
�。ㄈ⿲荚囘`紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向省總工會干部學校辦公室聯系。
電話：0571-88084784
附件：
浙江省總工會干部學校
2014年4月28日