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2014年湖南省株洲市委黨校、行政學院招聘教研人員方案

時間:2014-5-24 20:33:04 點擊:

2014年株洲市委黨校、行政學院招聘教研人員方案

  中共株洲市委黨校始建于1958年3月,1984年實行正規(guī)化教育;1993年11月兼辦行政學院,實行兩塊牌子一套人馬合署辦公;2004年7月被中共湖南省委首批落實為大專體制黨校(機構升格為副廳級)。目前校園占地面積100畝,校園環(huán)境優(yōu)美,風景宜人。校宿建筑面積近3萬平方米,年培訓各類人員達到20000人次能力。擁有中央黨校遠程教育網、中組部農村黨員干部遠程教育網、多媒體教育網、校園局域網和自動化辦公系統(tǒng)五位一體的現代信息教育系統(tǒng)。館藏圖書7萬冊、電子圖書5.1萬冊。校(院)先后榮獲全省黨校(行政學院)系統(tǒng)先進黨校、全省黨校行政學院系統(tǒng)科研工作先進單位等20余項省市榮譽稱號。

  為適應校(院)事業(yè)發(fā)展和我市大規(guī)模干部培訓的需要,進一步充實教研隊伍,我校(院)擬在2014年面向社會公開招考教研人員,根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號)文件精神,特將具體招聘方案公告如下:

  一、組織領導

  招聘工作在株洲市人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,我校成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設組織人事處,具體協調組織公開招聘工作事宜,校紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

  二、招聘原則

  堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則,確保招聘人員的綜合素質。

  三、招聘條件

  (一)擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,熱心教育事業(yè)。

  (二)思想品德好,能以身作則,熱愛本職工作,為人師表。

  (三)身體健康,勝任應聘崗位工作的身體條件。

  (四)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不得報名應聘。

  四、招聘崗位、計劃及要求

  共招聘教研人員4名

  (一)專業(yè):哲學類、經濟類、政治類、社會學類、管理學類等;

  (二)學歷學位:全日制博士研究生或碩士研究生,其第一學歷要求為全日制本科,且本科和碩士階段專業(yè)一致或相近,2014年6月30日之前畢業(yè);

  (三)年齡:博士在35周歲以內(1979年12月31日以后出生);碩士在30周歲以內(1984年12月31日以后出生);副高以上職稱者年齡可適當放寬40周歲以內(1974年12月31日以后出生);

  (四)要求報考者有較高的理論素養(yǎng)、良好的語言表達能力(較好的普通話水平)、扎實的文字功底;科研能力較強,科研成果突出,要求博士及副高以上職稱者在省級公開刊物發(fā)表論文不少于3篇、碩士不少于1篇。

  五、招聘程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  通過市人力資源與社會保障網、市政府門戶網、中共株洲市委黨校網站向社會公開發(fā)布。

  (二)報名時間、地點、方式及要求

  報名時間:2014年6月2日—6月6日。

  報名方式:采取現場報名和網上報名兩種方式。

  現場報名:請應聘者攜帶個人簡歷、學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果及獲獎材料原件、復印件直接到株洲市委黨校(株洲市荷塘區(qū)文化路118號)組織人事處(教研樓222室、210室)報名。

  網上報名:將上述材料發(fā)送到電子郵箱:1061134952@qq.com; 參加面試者在面試前須攜帶原件到組織人事處進行審驗。

  聯系電話:0731-28685836 (劉) 28685608(何)

  六、資格審查

  市委黨校組織人事處根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審驗,通過人員名單在中共株洲市委黨校網站公示,并以電話或郵件方式通知。

  七、考試方法

  (一)開考比例:崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請政府人社部門批準同意后,根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

  (二)考試方式:應聘教師崗位招聘采取試講、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講占綜合成績的60%、面試占綜合成績的40%,綜合考試成績按四舍五入保留到小數點后兩位);面試根據應聘崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定面試人選。面試采取回答提問的方式進行,主要對應聘者的綜合素質和專業(yè)能力進行綜合考核評價,外聘專家評委占多數。因考生棄權等原因形成的職位空缺可依次等額遞補。

  (三)體檢。面試結束后,按報考崗位擬招聘人數1:1的比例,根據總成績從高分到低分確定參加體檢人員,總成績相同的,按試講成績高的確定。

  (四)考核和資格復審。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等情況,并對考核對象的資格條件進行復查。因體檢和考核不合格形成的職位空缺可依次等額遞補,遞補不超過兩次。

  (五)公示。根據體檢和考核結果,確定擬錄用名單,經市人社局進行資格復審后,對擬錄用人員在規(guī)定網站上公示(公示時間為7天)。

  (六)錄用。公示期滿無異議后試用期6個月(應屆畢業(yè)生試用期12個月),試用期滿合格者按相關程序辦理錄用手續(xù)。試用期滿不合格的不予錄用。

  七、其他事項

  (一)試講、面試具體時間另行通知。

  (二)未盡事宜,由株洲市委黨校組織人事處負責解釋。

  監(jiān)督電話:株洲市人社局事業(yè)單位人事管理科:0731-28681082

  株洲市委黨校紀檢監(jiān)察室:0731-28685663

  中共株洲市委黨校

  株洲行政學院

  2014年5月23日

  附件1:事業(yè)單位公開招聘報名表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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