2014年江西理工大學碩士研究生招聘公告

2014年江西理工大學碩士研究生招聘公告

　　一、江西理工大學簡介

　　江西理工大學地處享有“世界鎢都”、“稀土王國”、“客家搖籃”、“紅色故都”之美譽的國家歷史文化名城——江西省贛州市。學校創辦于1958年，原名江西冶金學院，1988年更名為南方冶金學院，2004年更名為江西理工大學。學校曾先后隸屬于冶金工業部、中國有色金屬工業總公司，2013年成為江西省人民政府、工業和信息化部和教育部共建高校。是一所以理工為主，工學、理學、經濟學、管理學、法學、文學、教育學、藝術學等八大學科協調發展，研究生教育與本科教育并舉，面向全國招生和就業并有權接收華僑及港澳臺學生的教學研究型大學;是江西省政府確定的五所重點加強建設的高校之一。

　　學校1958年開辦本科教育，1980年開始研究生教育，2013年開始博士生教育，現有全日制在校生3萬余人。畢業生以其專業適應性廣和“為人誠實、基礎扎實、工作踏實”的特點而廣受社會歡迎，本科畢業生一次就業率一直保持在江西高校前列，并于2011年榮膺全國畢業生就業典型經驗高校“五十強”。據中國校友網和《21世紀人才報》發布的《中國大學排行榜》顯示，我校在“中國高校杰出校友排行榜”中名列第63位(2007年)，在“中國高校杰出企業家校友排行榜”中名列第53位(2007年)，在“中國高校杰出家校友排行榜”中名列第67位(2009年)。據中國“世界500強”企業CEO畢業院校排名榜顯示，我校在2012年中國“世界500強”企業CEO畢業院校排名中名列第五位。

　　經過55年的發展，學校已凝煉形成礦業及冶金特色優勢學科和鎢、銅、稀土、鋰資源綜合開發與利用四大特色和優勢。目前擁有2個國家工程技術研究中心，1個教育部重點實驗室，1個教育部工程技術研究中心，1個國家產品質量監督檢驗中心，2個省“2011計劃協同創新中心”，12個省級重點實驗室、工程技術研究中心和人文社科重點研究基地，3個國家級工程實踐教育中心，8個省級基礎實驗教學示范中心。近五年來，共承擔國家“863”、“973”計劃，國家科技支撐計劃，國家自然科學基金、國家社會科學基金等各級各類科研項目2000多項，科研總經費6億多元;獲國家科技進步二等獎、國家技術發明二等獎、中國專利優秀獎、江西省科技進步一等獎等國家和省部級獎70多項。

　　二、招聘崗位、招聘人數及崗位條件

　　以上崗位條件說明：

　　(一)以上所列學歷要求均包含更高層次的學歷(最遲應于2014年7月31日前獲得學歷及學位證書)。

　　(二)應聘專任教師崗位人員本科、碩士所學專業須相同或相近，應聘其它崗位人員所學專業須屬于我校已開設的學科專業。

　　(三)應聘輔導員崗位人員須為中共黨員(含中共預備黨員);在本科或研究生學習階段擔任過校、院主要學生干部一年以上，并在擔任該職務期間獲得校級及以上優秀學干、優秀團干等表彰。

　　(四)年齡要求：

　　1.碩士專任教師、專職實驗技術人員一般在30周歲(1984年6月30日以后)以下，科研業績或工作能力突出者，年齡可放寬至40周歲(1974年6月30日以后);

　　2.輔導員、行政干事須為2014屆全日制普通高校應屆碩士畢業生，年齡一般在26周歲(1988年6月30日以后)以下;在高校從事輔導員、行政干事工作滿3年，工作經驗豐富者，年齡可放寬到35歲(1979年6月30日以后出生)。

　　(五)專任教師崗經考核聘用后須同意在本工作崗位服務至少6年;專職實驗技術人員、輔導員、行政干事崗經考核聘用后須同意在本工作崗位服務至少8年。

　　三、報名辦法

　　(一)報名時間：即日起截止至2014年6月17日。

　　(二)報名方式：各應聘人員請填寫《江西理工大學2014年各類人員公開招聘報名表》(登錄至江西理工大學人事處下載中心“人才引進與調配”欄目下載)，并將報名表電子版投遞至上述計劃表中“聯系方式”欄目郵箱。郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.第一學歷.最高學歷.所學專業.畢業學校。如：“碩士專任教師崗.張三.本科.碩士.計算機科學與技術.xx大學”。

　　(三)聯系方式

　　1.招聘聯系人詳見上述計劃表“聯系方式”欄目。

　　2.學校網址：

　　校本部：http://www.jxust.cn/

　　南昌校區：http://www.jxust-nc.cn/

　　3.學校地址：

　　校本部：贛州市紅旗大道86號　郵編：341000

　　南昌校區：南昌市昌北開發區雙港東大街1180號 郵編：330013

　　四、考核方法

　　(一)考核方式：專任教師、專職實驗技術人員崗位采取試講、面試考核，擇優錄取的方式進行招聘，其他崗位采取筆試、面試考核。分數各占50%。

　　(二)考試時間和地點另行通知。

　　五、體檢

　　(一)按崗位招聘人數1：1比例從高分到低分擇優確定體檢人員。

　　(二)在學校指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《江西理工大學人才引進體檢標準》(理工發[2005]34號)執行。

　　六、聘用及待遇

　　(一)經考核、體檢合格，公示無異議后，辦理相關接收或調入手續(試用期六個月);

　　(二)本次錄用人員實行人事代理方式(自行辦理)，享受在崗同類職工同等工資福利待遇;

　　(三)待上級同意辦理核編手續后，經考核合格，擇優辦理上編等調入手續，享受規定的工資、福利待遇。