2014年江西中醫藥大學第二附屬醫院人才招聘公告
一、醫院簡介
江西中醫藥大學第二附屬醫院前身為成立于1958年的南昌鋼鐵公司職工醫院。2010年經省政府批準，劃轉江西中醫藥大學并成為其第二附屬醫院，2012年由江西省中醫院托管。現已逐步發展為一所集醫療、教學、科研、預防保健、社區衛生服務為一體的中西醫結合醫院(省級公立醫院)。被江西省發改委、人事廳、財政廳、衛生廳列入《江西省區域衛生規劃(2011—2020年)》，目標是建成立足城東、面向南昌、輻射全省的中西醫結合三級甲等醫院。
醫院現有職工260人，專業技術人員占職工總數的90%，副高以上人員30多人，碩士研究生以上人員30余人，江西省名中醫10多名。臨床科室設置包括：急診科、大內科(心腦血管科、呼吸科、消化科、腎病科、腫瘤科、血液內分泌科)、外科、骨傷科、肛腸科、婦產科、針灸康復科、皮膚科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、頸肩腰腿痛專科等臨床科室，重點打造中西醫結合婦產科、骨傷科、肛腸科、頸肩腰腿痛、老年病等特色專科。醫院大力弘揚中醫藥特色，已開展熱敏灸、小針刀、傳統手法推拿按摩、中藥離子導入、穴位帖敷、熱奄包等20多項傳統非藥物治療項目;開發應用補腎益氣湯、風寒咳嗽湯、益母生化湯、更年安湯等中藥特色制劑，突出中醫藥特色和優勢，取得了良好的臨床療效。醫院大力引進包括螺旋CT、進口四維彩超、DR成像儀、全自動生化分析儀、血液透析機、電子胃腸鏡、腹(宮)腔鏡、全自動液基細胞檢測儀、化學發光免疫分析儀、電子肛腸鏡、產后康復治療儀等一大批先進診療設備，促進了臨床診療水平的現代化。
醫院大力改善就醫環境，醫院新院項目經江西省發改委批準，投資金額1個多億，規劃建筑面積31000多平方米，規劃床位數400多張，正在土建施工中，預計2015年投入使用。屆時，一座環境優美、功能完備、流程科學、服務高效的現代化醫院將屹立在英雄城——南昌市東部，更好地造福全省人民。
為有力地促進醫院的臨床、教學和科研工作的提高，現面向社會招聘以下專業技術人才。
二、招聘崗位、人數、條件
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招聘崗位 |
招聘人數 |
崗 位 條 件 |
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內 科 臨床醫師 |
2 |
中醫內科學專業（脾胃肝膽方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位，28周歲以下（1986年6月30日后出生）.取得執業醫師資格證書的可以放寬至30周歲以下（1984年6月30日后出生）。 |
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1 |
中醫基礎內經專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位，取得執業醫師資格證書，30周歲以下（1984年6月30日后出生）。 | |
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1 |
中醫學專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位，取得執業醫師資格證書，臨床工作2年及以上工作經驗，30周歲以下（1984年6月30日后出生）。 | |
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1 |
中醫內科學專業（腫瘤方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位，35周歲以下（1979年6月30日后出生）。 | |
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1 |
中醫內科學專業（呼吸方向），全日制碩士研究生及以上學歷學位，取得執業醫師資格證書，30周歲以下（1984年6月30日后出生）。 | |
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骨傷科 臨床醫師 |
1 |
中醫骨傷專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位，取得執業醫師資格證書，30周歲以下（1984年6月30日后出生）。 |
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藥劑科 藥 師 |
1 |
藥劑學專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位，藥師職稱，工作經驗1年及以上，30周歲以下（1984年6月30日后出生）。 |
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1 |
中藥炮制學，全日制碩士研究生及以上學歷學位，30周歲以下（1984年6月30日后出生）。 | |
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辦公室 文 員 |
1 |
中文專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位，35周歲以下（1979年6月30日后出生）。 |
三、報名方法
1、報名時間：即日起截止到2014年5月23日止(法定節假日及雙休日除外)。
2、報名需攜帶的材料：身份證、畢業證、學位證、資格證等相關證明材料以及能證明本人能力、水平的材料(如獲獎證書等)和個人簡歷。(需同時提交電子稿)
3、請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請勿報名。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘(錄)用資格。資格審查貫穿于招聘全過程。
4、報名地點：江西中醫藥大學第二附屬醫院綜合辦(住院部)
地 址：南昌市青山湖區南鋼大道511號
乘車路線：乘215、226路公交車即可到達
5、聯系方式：
電 話：0791-88396714(院綜合辦)
聯系人：劉華文
醫院網址：jzefyy@163.com
四、考核方式
1、根據崗位需要，考核采取：操作技能(占總分的50%)、專業知識考核(占總分的30%)、綜合分析能力(占總分的20%)。
2、考試時間和地點另行通知。
五、體檢、考察、公示
1、根據考試結果，按崗位招聘人數1：1比例擇優確定體檢人員。
2、在招聘單位指定的具有資質的衛生機構進行體檢。體檢標準參照行政事業單位標準執行。因我院為醫療保健單位，有傳染性疾病者不予聘用。
3、體檢不合格者，取消聘用資格，并按考核成績高低依次遞補人選，進行體檢。
4、用人單位組織對體檢合格人員進行考察。
5、對經面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經面試、體檢、考察、公示和試用期滿合格后，辦理相關聘用手續。如試用期滿考核不合格，予以清退處理。因醫院已滿編，碩士研究生暫實行人事代理，待醫院有空余編制后，考核合格，辦理上編手續。享受醫院在編在崗同類職工同等的工資福利待遇。
七、其他
1、應聘人員應如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假行為，不予聘用。
2、新進人員按規定實行試用期。在試用期內，如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾病(含各類精神病)和試用期考核不合格等情況，則解除協議，不再聘用。