2014年江西省科技型中小企業創新基金管理中心招聘高層次人才公告
一、單位簡介
江西省科技型中小企業創新基金管理中心是江西省科技廳直屬正處級全額財政撥款事業單位，其主要職責是受理、推薦、監理國家創新基金項目，管理省科技型中小企業創新基金，促進我省科技型中小企業技術創新。
二、招聘崗位及具體要求
|
崗位名稱 |
招聘人數 |
崗位條件 |
|
項目管理 |
1 |
1、具有技術經濟及管理或企業管理專業全日制碩士研究生及以上學歷學位，且具有全日制本科學歷、學位； 2、具有2年以上工作經歷； 3、年齡35歲以下 (1979年1月1日及以后出生)。 |
三、報名方式
1、報名時間：即日起至2014年6月5日。
2、報名地點：南昌市省政府大院北一路14號，江西省科技型中小企業創新基金管理中心，郵編：330046。
3、免交報名費。
4、報名方式：請填寫報名表(見附件)，并攜帶身份證、畢業證、學位證、資格證、簡歷等相關材料原件和復印件(海外留學人員需學位認證，應屆畢業生需畢業生推薦表原件)、近期2寸彩色免冠照片2張等，前往招聘單位報名。
5、報名材料經初審合格后通知參加考核。
6、聯系人及電話：左毅0791-86268583，傳真：0791-86251870，電子信箱： 258038071@qq.com。
四、考核方式
1、采用筆試和面試考核相結合的方式。
2、筆試主要考察有關知識水平、綜合分析能力和寫作能力，成績滿分為100分，取前3名進入面試。
3、面試主要考察語言表達能力、溝通協調能力，成績滿分為100分。
面試資料：2014年江西省事業單位考試面試復習資料
4、根據筆試成績(占50%)和面試成績(占50%)的綜合成績，從高分到低分順序排序，按1:1比例確定考察對象和參加體檢人員。
5、考核時間和地點另行通知。
五、體檢與考察
1、體檢在應聘單位指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2、考察內容為應聘者的思想政治表現、道德品質、工作實績等，并對應聘者的資格條件進行復查。
六、聘用與待遇
根據考核、考察和體檢結果決定聘用人選，經公示無異議后予以錄用，先以人事代理方式。聘用人員實行6個月的試用期。試用期滿考核合格并核編后予以正式聘用;試用不合格的，取消聘用資格。試用期間及正式聘用后，聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資和福利待遇。
附件：江西省科技型中小企業創新基金管理中心應聘人員報名表