文沖街流動人員和出租屋管理服務中心因工作需要，擬招聘出租屋管理員3人，根據《廣州市出租屋管理員管理辦法》，現面向社會公開招聘出租屋管理員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
遵循公平、公開、公正、擇優錄取的原則，通過公開招聘方式，高起點、高要求招聘出租屋管理員，組建一支德才兼備、綜合素質較高的出租屋管理員隊伍。
二、招聘條件
(一)擁護中國共產黨領導，遵守國家憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄。
(二)具有大專以上學歷，年齡在18周歲以上35周歲以下;其中，廣州市黃埔區戶籍人員可放寬至高中(或中專)以上學歷、年齡40周歲以下。
(三)身體健康，五官端正。
(四)符合國家計劃生育有關規定。
(五)具有廣州市黃埔區戶籍復員退伍軍人、中共黨員、待業人員在同等條件下優先錄取。
三、招聘程序
招聘堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按以下程序進行：
(一)發布招聘信息
招聘信息分別在黃埔信息網(網址：http://www.hp.gov.cn)和文沖街道辦事處公告，公告期為5天。
(二)組織報名
1、報名時間和地點
2014年7月28日至31日(星期一至星期四)，每天上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。
報名地點、具體地址和聯系電話：黃埔區文沖街綜治信訪維穩中心三樓(文元香元一巷1號，廣新路文園牌坊直入100米)，82191185
2、報名須提交材料
(1)《文沖街2014年招聘出租屋管理員報名登記表》。
(2)戶口簿、身份證、學歷證、學位證、職業資格(專業技術職稱)證書、已婚者須同時提交計劃生育情況證明;如本區戶籍退伍軍人、中共黨員或待業人員需提供部隊復員證、黨員證或《廣東省就業失業手冊》。以上材料需提供原件以供驗證。
(3)上述證件復印件(A4紙)。
(4)近期正面免冠大一寸彩色相片3張。
報名材料不齊不受理報名，報名材料不再退還。報名應聘者須如實、準確、完整地填寫《報名登記表》，保證提交材料的真實有效性，并由應聘者本人確認簽名。如發現有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。
(三)進行資格審查
由街道流管中心對報名材料進行初審，經審查符合條件的，由街道公告合資格參加考試人員名單，報考者憑身份證參加筆試、面試、體檢。
(四)組織相關考試
初定2014年8月中旬進行。資格審查和考試等相關事宜以街道公告為準。
(五)考試形式及內容
考試分筆試、計算機考試、面試三個環節。按招聘人員1:2的比例計算筆試入圍人員數量，筆試入圍者方可參加計算機考試和面試。筆試入圍后，按“計算機考試成績×40% +面試成績×60%=總成績”確定進入組織考察人員范圍。
1、筆試、計算機考試及面試內容
(1)筆試內容：《廣東省流動人口服務管理條例》(2009年7月30日省人大常務委員會修訂)、《廣州市房屋租賃管理規定》(廣州市人民政府令第29號)、《廣州市出租屋整治專項工作方案》(穗府辦函〔2005〕19號)、《廣州市出租屋管理員管理辦法》(穗出租屋辦〔2005〕1號)、《廣州市出租屋檔案管理辦法》(穗出租屋辦〔2005〕2號)等有關知識。招考單位不提供考試復習資料;
(2)計算機考試內容：計算機基礎操作，包括熟練操作word、excel文檔;網頁瀏覽、發送及接收電子郵件等;
(3)面試內容：主要考查報考者的求職動機、身體外貌、言行舉止、語言表達能力。
(六)組織考察
主要考察報考者是否有犯罪記錄、學歷真實情況以及需要回避的情況等，由文沖街道監察室組織實施。
(七)體檢
1、如出現體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。
2、體檢的項目、合格標準參照勞動用工體檢有關標準，由街道組織擬錄取人員到指定醫院進行體檢。
(八)公示
招聘結果在黃埔信息網及街道公示范圍公示5個工作日，公示期間如有異議的，可提出復查。
(九)聘用
由文沖社區按有關規定辦理相關聘用手續。錄用人員試用期為一個月，試用期滿合格的，轉為正式出租屋管理員;不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動合同的，按考試成績排名依次替補。
四、管理模式與待遇
出租屋管理員實行勞動合同制，工資待遇嚴格按照《黃埔區街道出租屋管理服務中心工作人員和出租屋管理員工資待遇考核實施辦法》執行，實行基本工資加績效工資制。
黃埔區文沖街道辦事處
2014年7月22日