因工作需要，海南大學2013年度面向境內外公開招聘具有博士學位或副高級以上職稱的教學科研人員，具體事宜公告如下：
一、指導思想和原則
1.堅持工作需要、專業對口、德才兼備的用人標準;
2.堅持公開、公平、公正原則，嚴格把關、寧缺勿濫、擇優聘用。
二、擬招聘崗位及應聘基本條件
(一)擬招聘崗位具體情況
海南大學2013年度教學科研人員擬招聘崗位信息表
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學院 |
專業 |
研究方向 |
計劃數 |
學位要求 |
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農學院 |
作物學相關學科 |
作物遺傳育種學、作物栽培學與耕作學、作物栽培生理生態、植物與土壤相互作用、植物與微生物相互作用、農業生物技術等 |
2 |
博士 |
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動物科學與動物醫學相關學科 |
野生動物保護生物學及利用、動物營養學、動物醫學以及生物化學與分子生物學等 |
2 | ||
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植物科學相關學科 |
植物分子生物學、植物基因組學、植物生理學與生物化學、植物細胞生物學、植物或真菌次生代謝產物、野生植物保護生物學及利用等 |
2 | ||
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園藝園林學院 |
設施農業工程相關學科 |
農業建筑環境與能源工程、農業生物環境與能源工程、農業機械化工程等 |
1 |
博士 |
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園藝學相關學科 |
植物生物技術、作物遺傳育種 |
2 | ||
|
生物化學與分子生物學 |
生物化學與分子生物學 |
1 | ||
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植物學或生物化學 |
植物生態或發育與結構或生物化學 |
2 | ||
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環境與植物保護學院 |
昆蟲學 |
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1 |
博士 |
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農藥學 |
|
1 | ||
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生態學 |
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1 | ||
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微生物學 |
|
1 | ||
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學院 |
專業 |
研究方向 |
招聘 人數 |
學位要求 |
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海洋學院 |
物理海洋學或動物生物學 |
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1 |
博士 |
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電生理(醫學背景) |
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1 | ||
|
藥理學(醫學背景) |
|
1 | ||
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水產養殖 |
魚類繁育與育種方向 |
1 | ||
|
藥理學 |
|
1 | ||
|
藥物化學或藥劑學 |
|
1 | ||
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材料與化工學院 |
材料科學與工程 |
無機非金屬材料 |
1 |
博士 |
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高分子材料 |
高分子材料合成與改性 |
1 | ||
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化學工程 |
化工、煉油、能源、環保 |
1 | ||
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生物化工 |
1、生物材料； 2、生化反應工藝與過程 |
1 | ||
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應用化學 |
1、天然產物化學； 2、精細化工產品開發與分析 |
1 | ||
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食品學院 |
食品科學與工程 |
水產品加工與貯藏/ |
1 |
博士 |
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農產品質量與食物安全 |
食品安全風險評估 |
1 | ||
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食品檢驗檢疫學/衛生學； |
食品檢驗檢疫學/衛生學的研究方向為食品安全檢測； |
1 | ||
|
儀器分析 |
|
1 | ||
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土木建筑工程學院 |
工程管理 |
房地產開發 |
2 |
博士 |
|
工程項目管理 |
1 | |||
|
土木工程 |
結構 |
2 | ||
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橋隧 |
1 | |||
|
巖土 |
1 | |||
|
海洋工程 |
海洋工程 |
3 | ||
|
建筑學 |
|
3 |
博士或具備副高以上職稱的碩士 | |
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機電工程學院 |
電氣工程/測控技術/電力電子 |
|
3 |
博士 |
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機械電子工程 |
|
2 | ||
|
農業機械化及其自動化/機械設計制造及其自動化 |
|
4 | ||
|
車輛工程/動力機械與工程/交通運輸(載運工具方向) |
|
3 |
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學院 |
專業 |
研究方向 |
計劃數 |
學位要求 |
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信息科學技術學院 |
信息與通信工程 |
無線通信 |
3 |
博士 |
|
計算機科學與技術 |
物聯網與服務計算 |
1 | ||
|
數據與知識工程 |
1 | |||
|
軟件工程 |
軟件技術 |
1 | ||
|
信息安全 |
密碼學 |
2 | ||
|
網絡安全 |
1 | |||
|
概率論 |
概率論 |
2 | ||
|
法學院 |
國際法學 |
海洋法 |
1 |
博士 |
|
經濟法學 |
|
1 | ||
|
刑法學 |
|
1 | ||
|
政治與公共管理學院 |
土地資源管理 |
土地利用規劃 |
1 |
博士 |
|
公共管理 |
公共政策 |
1 | ||
|
傳播學 |
公共關系 |
1 | ||
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馬克思主義學院 |
馬克思主義基本原理 |
|
1 |
博士 |
|
中國近現代史(或中共黨史) |
|
1 | ||
|
馬克思主義中國化研究 |
|
1 | ||
|
經濟與管理學院 |
企業管理 |
人力資源管理 市場營銷 組織行為學 戰略管理 |
4 |
博士 |
|
物流管理/管理科學與工程 |
物流管理 |
2 | ||
|
世界經濟 |
經濟學 |
1 | ||
|
海洋經濟 |
1 | |||
|
生態經濟 |
1 | |||
|
財政學 |
財政學 |
1 | ||
|
會計學(含財務管理) |
會計 財務管理 |
4 | ||
|
保險學 |
保險學 |
1 | ||
|
計量經濟學 |
計量經濟學 |
1 | ||
|
金融學 |
金融工程 |
2 | ||
|
統計學 |
統計學 |
1 | ||
|
農業經濟管理 |
林業經濟管理 |
1 | ||
|
農業經濟管理 |
1 | |||
|
信息管理 |
信息管理 |
1 | ||
學院 |
專業 |
研究方向 |
計劃數 |
學位要求 |
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旅游學院 |
酒店管理 |
|
2 |
博士 |
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管理科學與工程 |
旅游或服務管理 |
1 | ||
|
信息技術/電子商務 |
旅游信息管理 |
1 | ||
|
高爾夫管理 |
高爾夫會所管理 |
3 |
博士或具備副高以上職稱的碩士 | |
|
旅游管理 |
|
2 | ||
|
會展/節事管理 |
|
3 | ||
|
人文傳播學院 |
廣告學 |
|
1 |
博士 |
|
比較文學與世界文學 |
|
2 | ||
|
語言學 |
|
1 | ||
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語言學與應用語言學 |
|
1 | ||
|
外國語學院 |
英語語言文學 |
英美文學、語言學 |
2 |
博士或具備副高以上職稱的碩士 |
|
日語語言學 |
|
1 | ||
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藝術學院 |
攝影 |
藝術攝影 |
1 |
博士或具備副高以上職稱的碩士 |
|
動畫 |
動畫 |
1 | ||
|
國畫 |
寫意人物 |
1 | ||
|
服裝表演 |
服裝表演 |
1 | ||
|
服裝設計 |
服裝設計與工程 |
1 | ||
|
藝術設計 |
景觀方向 |
1 | ||
|
舞蹈編導 |
舞蹈編導 |
1 | ||
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音樂相關 |
電子音樂制作 |
1 | ||
|
二胡演奏 |
1 | |||
|
古箏演奏 |
1 | |||
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體育部 |
民族傳統體育學 |
跆拳道、散打 |
1 |
博士或具備副高以上職稱的碩士 |
|
體育教育訓練學 |
乒乓球 |
1 | ||
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羽毛球 |
1 | |||
|
網球 |
1 | |||
|
學生工作部 |
心理學 |
|
1 |
博士或具備副高以上職稱的碩士 |
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應用科技學院(城西) |
財務管理 |
財務管理方向 |
1 |
博士或具備副高以上職稱的碩士 |
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會計、財務與會計 |
會計、審計方向 |
2 | ||
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旅游管理 |
旅游管理、服務管理方向 |
2 | ||
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英語 |
商務、英美文學/跨文化交際方向 |
2 | ||
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計算機科學 |
網絡存儲、云計算方向 |
1 | ||
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計算機硬件方向 |
1 | |||
學院 |
專業 |
研究方向 |
計劃數 |
學位要求 |
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應用科技學院(儋州) |
電子科學與技術 |
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所列專業共引進15名專業教師 |
博士或具備副高以上職稱的碩士 |
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計算機科學與技術 |
物聯網方向 | |||
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汽車相關專業 |
| |||
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物聯網相關專業 |
| |||
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物流工程 |
| |||
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園林 |
| |||
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自動化 |
| |||
|
物理 |
電子方向 | |||
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財務管理 |
| |||
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公共關系 |
| |||
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會計學 |
| |||
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行政管理 |
| |||
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草業科學 |
運動草坪方向 | |||
|
園藝 |
| |||
|
植物保護 |
| |||
|
俄語 |
| |||
|
英語 |
| |||
|
合 計 |
157 |
| ||
(二)應聘基本條件
1.應聘人員應同時具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
(3)熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德;
(4)身體健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作;
(5)應具有博士學位或高級專業技術資格;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘程序
(一)報名
全年可通過電子郵件報名，由海南大學人事處人才引進辦公室受理;應聘人員請如實填寫《海南大學教學科研人員引進報名表》(附表3)，并發送到海南大學招聘郵箱。
招聘郵箱：haidazp@vip.163.com
咨詢電話：0898-66271136
(二)資格審查
招聘信息常年對外公開，根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況，由相關二級用人單位進行資格審查并提出考核人選，在學校人事處的指導監督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
(三)考核
由各二級單位的領導、教授或相關專業的專家組成5人或7人的考核小組對應聘人員進行考核，考核以面試和試講的方式進行，對應聘人員思想政治表現、職業道德、專業知識、業務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。
(四)體檢
根據考核結果提出擬聘人選并組織通知安排體檢。體檢由學校統一安排，標準參照公務員錄用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。
(五)公示
根據考核情況，經領導小組集體研究，確定擬聘人選，并在學校人才招聘網站上公示不少于7個工作日。
(六)聘用
公示結果無異議后，學校分批將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》及其他相關材料報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由學校通知辦理報到相關手續，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同，并按規定辦理相關手續。
海南大學人事處
2013年7月17日
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