2014年海南省第二人民醫院招聘專業技術人員公告
根據工作需要，按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)及《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發[2013]19號)的有關規定，我院現面向社會公開考核招聘臨床、醫技專業技術崗位，具體事項公告如下：
一、招聘人數
本次計劃公開考核招聘臨床、醫技專業技術崗位人員18名，具體招聘崗位和職數見招聘崗位表。
二、招聘條件
(一)除規定的崗位資格條件外，還應具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向及工作單位同意。
(二)有下列情況之一者，不得報名：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)中規定不具備報名資格情況者;
(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
(三)招聘崗位及要求條件
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招聘崗位 |
數量 |
專業要求 |
學歷及 其他要求 |
備注 |
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心血管內科醫師 |
2 |
心內科、臨床醫學 |
碩士研究生以上學歷、具有醫師資格證或本科以上學歷、取得中級以上職稱的專業技術資格的人員。 |
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消化內科醫師 |
2 |
消化內科、臨床醫學 | ||
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神經內科醫師 |
1 |
神經內科、臨床醫學 | ||
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腎內科醫師 |
1 |
腎內科、臨床醫學 | ||
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神經外科醫師 |
1 |
神經外科、臨床醫學 | ||
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普通外科醫師 |
1 |
肝膽外科、胃腸外科、臨床醫學 | ||
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中醫科醫師 |
1 |
中醫學、中西醫結合 | ||
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超聲影像、心電圖、病理科醫師各一名 |
3 |
醫學影像學、臨床醫學、 | ||
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麻醉科醫師 |
2 |
麻醉學、臨床醫學 | ||
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臨床婦產科醫師 |
2 |
婦產科學、臨床醫學 |
碩士研究生以上學歷、具有醫師資格證或取得中級以上職稱的專業技術資格的人員。 | |
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臨床兒科醫師 |
2 |
兒科學、臨床醫學 |
三、招聘程序
(一)組織報名
1、報名方式：采取網上報名或現場報名的方式，醫院不受理郵寄報名材料。應聘者在海南省第二人民醫院網上(http://hn.wzs.cn/)下載填寫《海南省第二人民醫院公開招聘人員登記表》，并將個人有效身份證、畢業證、學位證、職稱材料、有效身份證等相關證件掃描成電子文檔發送至郵箱：h2hrsk@163.com，或將相關證件復印件送至海南省五指山市奧雅路24號海南省第二人民醫院人事科收。面試前核驗原件。
2、報名時間
從招聘信息發布之日起7天內受理報名，報名截止時間為：2014年12月10日8：00--12月25日17：00
3、報名地點
海南省五指山市奧雅路24號海南省第二人民醫院人事科。
4、聯系方式
聯系電話：0898—86637915、電子郵箱：h2hrsk@163.com
聯系人：陳老師 邢老師
5、報名要求：
(1)應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格。如聘用后經查實弄虛作假的，將取消聘用資格。報名經初審合格者，通知參加面試。報名與面試時使用的身份證必須一致，未被聘用者材料不退還。
(2)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(二)資格審查
由考核招聘領導小組組織人員對報名人員進行資格審查。報名時間順延后仍沒有符合崗位條件的應聘人員，則取消該崗位招聘計劃。經資格審查，符合條件人員名單，將公布于醫院網上(http://hn.wzs.cn/)。對符合報考條件的考生統一核發面試《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(三)組織考核
1、量化考核。量化考核包括三部分，分別為：職業道德、專業知識、業務能力，量化考核總成績為100分(職業道德和業務能力最高得分分別為10分和20分，專業知識面試滿分為70分)，合格分數線為60分(含60分)。面試采取結構化面試的方式進行，專業知識面試成績不能低于42分，低于42分為不合格。
每個崗位按照1:1的比例，根據量化考核成績從高到低提出擬考察體檢人選。對報考人數較少，未形成競爭的，須在合格分數線上，同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察、體檢人選。
面試結束后，量化考核成績在醫院網上(http://hn.wzs.cn/)進行公布。
2、面試考核小組人數為單數且不少于5人,招聘單位及其主管部門的人員不超過60%,考官由醫院領導及相關專家隨機抽取組成。
3、面試時間：具體時間、地點和有關要求詳見面試《準考證》
4、考察。對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力等方面進行考察。
(四)體檢
根據考核情況確定體檢人選，體檢由醫院人事科和體檢中心統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從該崗位量化考核成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
(五)公示
根據量化考核、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，在醫院網上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，考核招聘小組將按程序進行調查處理，調查處理的結果按規定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
擬聘用人員確定后，醫院在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省衛生廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由醫院發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。新聘用人員試用期滿考核合格者辦理入編，試用期滿考核不合格者解除聘用。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的各項紀律規定，嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受群眾監督。
五、其他事項
本方案由海南省第二人民醫院人事科負責解釋。
衛生廳紀檢監督電話：0898-65388375
附件：海南省第二人民醫院考核招聘人員報名登記表.doc
海南省第二人民醫院
2014年12月4日