根據工作需要，經吉安市人力資源和社會保障局黨組研究決定，吉安市職業技能鑒定指導中心面向社會公開招聘編外工作人員3名。現制定如下實施方案。
一、招聘崗位
計算機技術崗3人
二、報考人員應具備的資格條件
(一)政治素質良好，品行端正，勤奮敬業，工作能力強;
(二)本市戶籍，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，本科及以上學歷(碩士研究生以上學歷者可放寬到40周歲以下)，專業限于計算機科學(技術或教育)、各類(計算機)軟件技術(工程)、各類(計算機)網絡技術(工程)、各類(計算機)數據庫(技術)、各類(計算機)信息科學(工程或技術)、各類(計算機)信息管理(或應用)、各類計算機管理(或應用)、可視化程序設計、Web應用程序設計。
(三)身體健康，有兩年以上工作經驗，有較好的專業基礎和一定的知識積累，了解計算機以及網絡設備操作，熟悉電腦常見軟件的使用。
具有下列情形之一的人員，不具備報名資格：
1.受過司法機關刑事處罰的或尚在黨紀政紀處分期內的;
2.涉嫌違法違紀正在接受調(審)查尚未作出結論的;
3.曾被開除公職的;
4.法律、法規和政策規定的其他情形。
三、招聘方法和程序
(一)發布公告
在吉安市人力資源和社會保障網和吉安人事人才網發布招聘公告。
(二)報名
報名時間為2015年1月4日—2015年1月11日(上午8:30—12:00，下午2:30—5:30，周六、周日照常報名)，請報考人員登錄吉安市人力資源和社會保障局網站(網址http://www.jianhrss.gov.cn/)或吉安人事人才網(網址http: //www.jarencai.com/)下載《吉安市職業技能鑒定指導中心公開招聘編外工作人員報名登記表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、戶口本、畢業證原件及復印件(一式一份)、單位出具有關工作經歷證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市人社局信息中心(地址：吉安市城南市民服務中心六樓608室)報名，聯系電話：8286608。報考人員不需交納報名費、考試費。
(三)資格審查
報名時進行資格初步審查。集中資格審查時間截止至2015年1月12日，合格者發放準考證。如報考人數與招聘崗位數之比不足5∶1，則相應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格。
(四)考試
考試采用閉卷筆試的方式進行，測試計算機專業知識。滿分為100分，考試時間為150分鐘。
考試具體時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察
根據考試成績，從高分到低分按1∶1比例確定體檢和考察對象(最后一名成績相同者一并列入)，并進行公示。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄錄用資格出現空缺時，按照考試成績從高分到低分依次遞補。
體檢按照原人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試用)>的通知》等相關規定執行，體檢時間、地點另行通知。
考察主要考察考生的政治思想、道德修養、能力素質、學習經歷、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。
(六)確定人選
根據體檢和考察情況，經市人力資源和社會保障局職業技能鑒定指導中心公開招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員，并進行公示。
四、辦理聘用手續
經考察公示后的合格人選，經市人社局研究同意，辦理相關聘用手續。受聘者試用期為三個月，試用期內或試用期滿，經考核不合格者，不予聘用。試用期滿經考核合格后，簽訂正式聘用合同，并根據情況安排到系統內相關崗位工作。受聘人員實行人事代理，聘用合同一年一簽。
五、工資待遇
試用期內人員工資為每月2000元。試用期滿后人員工資參照市人社局下屬自收自支事業單位在編在崗同類人員確定，并繳納五險一金。
六、紀律要求
本次公開招聘工作，嚴格按照“堅持公開考試，嚴格考察，平等競爭，擇優錄取”的原則進行，每個階段、環節等及時向社會公開，廣泛接受群眾和考生的監督。公開招聘工作領導小組成員及工作人員應遵守紀律、堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，一旦發現徇私舞弊者，按照有關規定進行處理。
七、其他事項
1.本次招聘有關事項由吉安市人力資源和社會保障局職業技能鑒定指導中心公開招聘工作領導小組負責解釋。
2.吉安市人力資源和社會保障局職業技能鑒定指導中心公開招聘工作領導小組辦公室設在吉安市人力資源和社會保障局辦公室。
聯系人：李皖民
聯系電話：8286608
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2015年吉安市人力資源和社會保障局職業技能鑒定指導中心招聘編外報名表.zip
2014年12月26日