貴州省畢節市婦幼保健院（市兒童醫院、市婦產醫院）2013年簡化程序招聘緊缺專業技術人員工作公告
畢節市婦幼保健院（市兒童醫院、市婦產醫院）屬全額撥款事業單位，是全市婦幼保健業務指導中心，集醫療、保健、教學科研、健康教育為一體，承擔著九個縣（市、區）婦幼保健業務及婦幼衛生項目的管理，指導和培訓工作任務，是公共衛生工作的重要組成部分。近年來婦幼衛生工作任務艱巨，目標要求高。由于專業人員緊缺，開展工作矛盾非常突出，導致公共衛生工作受到很大制約。為加強我院業務技術力量，補充部分緊缺專業技術人員。根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字[2006]131號）文件精神，結合我院工作需要，按照“公開、平等、擇優”的原則，簡化程序招聘緊缺專業技術人員23名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、招聘職位及人數
詳見《畢節市婦幼保健院簡化程序招聘緊缺專業技術人員職位表》。招聘簡章在貴州省人事人才網、畢節市政府和衛生局網上公布。
二、招聘對象及條件
（一）招聘對象：全日制普通高等醫學院校本科及以上學歷、畢業生、往屆生，戶籍不限。
（二）招聘條件：
1．擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正；
2．具有良好的思想品德和職業道德；
3.熱愛婦幼衛生工作，愛崗敬業；
4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
5.醫師、醫技：年齡35歲以下(1978年9月1日以后出生，含9月1日)；管理職位：年齡30歲以下(1983年9月1日以后出生，含9月1日)；
6.具備招聘職位所需的其他條件；（見職位表）
7.在職人員需經單位同意。（本市內衛生事業單位在編人員限制報考）
三、招聘原則及程序
招聘工作在市人力資源和社會保障局、市衛生局的指導和地區監察局的監督下，堅持公開、公平、公正、擇優原則，按照建立招聘領導小組、制定招聘計劃、發布招聘信息、公開報名時間及資格審查、面試、體檢、政審、確定擬聘用人員、辦理聘用手續等程序進行。
四、報名和資格審查
（一）公開發布報名信息
在貴州省人事人才網、畢節市政府和衛生局網上公開發布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1．報名截止時間：2013年9月2日至9月11日止，上午8：30-11:30下午2：30-5:30。逾期不再辦理報名手續。
2．報名地點：貴州省畢節市婦幼保健院辦公室（畢節市洪山路37號行政樓3樓）。
3．聯系電話：0857—8253005。
4、報名辦法：現場報名。
5．報名須提供資料：
（1）本人有效《居民身份證》原件及復印件（A4紙復印)；
（2）畢業證書、學位證書、執業醫師資格證原件及復印件（A4紙復印)。
（3）在職人員須持所在單位同意報考證明；（本市內衛生事業單位在編人員限制報考）
（4）本人近期免冠1寸彩色照片3張；
（5）已婚人員報考須提供由戶籍所在地鄉（鎮）計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料；
5．報名要求：報名時，原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。因特殊情況請他人代為填寫的，視為應聘人員本人填寫并承擔相應責任。
6．資格審查
報名及資格審查工作在市衛生局的指導下，由畢節市婦幼保健院進行。資格審查貫穿招考工作全過程。
五、面試
（一）面試在市人社局和市衛生局的監督指導下，組織相關專家負責。具體面試時間及地點另行通知。
（二）面試按招聘職位所屬專業分別進行。面試以現場隨機抽題問答為主，采用現場評分。
（三）面試評分辦法：面試實行百分制。每位考生的面試得分為去掉一個最高分和一個最低分的平均值。
（四）面試成績低于60分者不能進入下一環節。
六、體檢
(一)面試成績達到合格的人員，按照每個職位招聘人數從高分到低分以1：1的比例確定參加體檢。同一職位招聘計劃末位成績出現并列的，加試一次隨機抽題問答面試，以得分高的一位確定體檢。體檢不合格的，從該職位成績合格人員中按高分到低分依次遞補體檢。體檢不合格者不列入考核政審對象。
(二)體檢由畢節市婦幼保健院統一組織。
(三)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(四)體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
七、考核政審
(一)考核原則：考核做到全面、客觀、公正。
(二)考核程序及要求：體檢合格者列入考核政審對象。考核政審工作由畢節市婦幼保健院招聘領導小組具體組織實施。考核政審主要考察應聘者的“德、能、勤、績”。以應聘人員業務能力、工作實績、學籍檔案和戶籍所在地街道辦事處、公安派出所出具的政審材料為主。
(三)在考核中發現有下列情況之一者，視為考核政審不合格，取消應聘人員的擬聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
3．被開除人員。
4.弄虛作假、提供虛假材料的；
5.其它不能聘用的情況。
八、聘用
面試、體檢、考核政審合格的人員確定為擬聘用人員，并經公示無異議后，由畢節市婦幼保健院上報畢節市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，確定人事關系。確定人事關系后，受聘人員必須服從醫院專業安排，并在五年內不能報考其他單位或調離。受聘人員不能勝任工作的，醫院予以解除聘用合同
九、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報名條件、公開引進程序、公開考察結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
十、以上未盡事宜
按招聘領導小組會議研究決定執行。
十一、聯系方式
地址：貴州省畢節市洪山路37號，畢節市婦幼保健院辦公室。
聯系電話：0857-8253005郵政編碼：551700
聯系人：胡老師、孫老師。
附件：畢節市婦幼保健院簡化程序招聘緊缺工作人員計劃表.rar
畢節市婦幼保健院
2013年8月28日
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