畢節市第二人民醫院2013年公開招考聘用專業技術人員公告
為了加快我院工作健康、快速發展，充實醫院專業技術人才隊伍，不斷滿足醫院工作需求，經院黨支委會研究決定，擬公開招考專業技術人員49人，其中臨床醫師20人，護理人員15人、財會人員5人、辦公室人員5人、計算機人員2人、法律人員2人，為保證公開招考聘用專業技術人員工作的順利進行，特公告如下。
一、招考聘用原則
堅持公開、公平、公正、擇優原則，按照制定招考聘用計劃、發布招考聘用信息、公開報名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、確定招考聘用人員、辦理聘用手續等環節進行。
二、招考聘用職位
見“畢節市第二人民醫院2013年公開招考聘用專業技術人員職位一覽表”。
三、招考聘用對象及招考聘用條件
1、擁護中國共產黨，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和職業道德，熱愛醫療衛生事業。
3、身體健康，能勝任招考聘用崗位的正常工作。
4、具備招聘職位要求的基層資格條件。
（一）臨床醫師
普通高校臨床醫學本科學歷，年齡在18周歲以上（1995年8月30日及以前出生），35周歲以下（1977年4月30日及以后出生）。具有醫師執業資格，年齡放寬到40周歲（1973年4月30日及以后出生），學歷可放寬到中專。
（二）護理人員
中專及以上學歷，具有護士執業資格或合格成績單，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生）、35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（三）財務會計人員
國民教育財務會計專業大專及以上學歷，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生），35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（四）辦公室人員
國民教育本科學歷，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生），35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（五）法律人員
國民教育法律專業大專及以上學歷，具有2年以上縣、鄉工作經歷，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生），35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（六）計算機專業人員
國民教育計算機專業本科學歷，年齡在18周歲以上（1995年8月31日及以前出生），35周歲以下（1977年8月31日及以后出生）。
（八）市內衛生事業在職在編人員限報
（九）下列人員不得報聘
違法違紀未解除處分的人員，被開除，有法律、法規規章規定不得招考聘用的人員。
四、報名及資格審查
（一）公開發布報名信息
由醫院在畢節市政府網公開發布招考聘用信息。（發布時間：2013年8月12日-18日）
（二）報名及資格審查
1.報名時間：2013年8月19日-22日，領取準考證時間2013年9月5日-6日
2.報名地點：畢節市第二人民醫院辦公室。
3.報名須提供資料
（1）畢業證書原件及復印件；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）原件及復印件；已婚人員須持本人所在地計生部門出據的計劃生育狀況證明；
（3）醫師執業資格證書原件及復印件；
（4）護士執業資格證書原件及復印件或執業護士考試合格成績單原件及復印件；
（5）本人近期免冠1寸彩色照片6張；
（6）其他所需證明材料。
每名報考人員只能報考一個職位。一個職位的報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例，則對該職位招考計劃予以調整或取消。根據貴州省財政、物價部門核定的標準，按每人100元繳納報名考務費。經資格審查合格后，由市第二人民醫院負責制作并發放筆試準考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。
（一）筆試
1、筆試為閉卷考試。由市人社局、市衛生局、市二醫在市紀委監察局的監督指導下統一組織命題、制卷、閱卷。
2、筆試內容為01、02職位考專業基礎知識，03、04職位考公共基礎知識。
3、筆試時間為：2013年9月7日上午。
（二）面試
面試根據各招考職位計劃的招考人數按筆試成績由高到低1:3的比例確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。
面試采用結構化面試方法進行。面試時間、地址另行通知。
六、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據考生總成績與計劃招考聘用人數1:1比例確定。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢不合格者不列入考核對象，不進行遞補。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理，體檢時間地點另行通知。
七、聘核政審
體檢合格人員列入考核對象。考核主要考察應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。未就業的應往屆畢業生主要以當地街道辦事處和公安派出所出具的現實表現和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正。
在考核中發現有下列情況之一者，報經市人力資源和社會保障局同意，取消考生的擬聘用資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）不符合招考職位所需資格條件；
（四）未能在聘用前提供招聘職位所需的資格證或衛生行政部門提供的資格考試文件。
（五）其它不能聘用的情況。
考核不合格人員，不能列入擬聘用人員。
八、聘用及其他要求
考核不合格人員，不能列入擬聘人員，同時，不再向下遞補人員參加體檢和和考核。經筆試、面試、體檢、聘核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在畢節市政府網公示，經公示無異議后，醫院報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。在規定時間范圍內未能提供辦理調動、聘用手續相關材料的，視為自動放棄。
九、紀律監督
招考聘用工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則進行，堅持公開招考聘用條件、面試，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
十、聯系方式
畢節市第二人民醫院地址：畢節市七星關區翠屏路298號。
郵編：551700
聯系電話：0857-8242863
聯系人：王小燕
附件：畢節市第二人民醫院2013年公開招考聘用專業技術人員職位一覽表.rar
畢節市第二人民醫院
2013年8月12日
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