2015年河南省直第三人民醫院招聘工作人員實施方案

2015年河南省直第三人民醫院招聘工作人員實施方案

根據《河南省人力資源和社會保障廳關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）規定，我院擬面向社會公開招聘工作人員12名。結合我院實際，制定本公開招聘方案。

一、醫院簡介

河南省直第三人民醫院創建于1979年，擁有東區、西區、南區三個院區，設備先進，學科齊全，技術力量雄厚，是集醫療、教學、科研、預防保健等為一體的大型綜合性現代化醫療集團。

二、招聘崗位、人數及要求

根據我院崗位情況和發展需要，招聘專業技術人員12名（詳見附件4）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規，具有高尚的道德品行和救死扶傷的高度責任感；

3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能和身體條件；

4.全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生（包括2015年畢業生），年齡在40周歲以下；

5.崗位所需的專業和其他條件詳見附件4。

（二）有下列情形之一的不得應聘：

1.曾受過刑事處罰；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.其他不符合應聘單位條件的。

四、招聘方式及工作程序

（一）招聘方式

本次招聘經河南省人力資源和社會保障廳審核備案，由河南省直第三人民醫院組織實施。主要程序：發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等。

（二）發布招聘公告

招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省直第三人民醫院網站（http://hnszsy.cn/）公開發布招聘信息，發布時間為2015年3月25日。

（三）報名、資格審查、準考證發放

1.報名時間和方式

（1）報名時間：2015年3月25日—4月5日。

（2）報名方式：應聘人員可在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省直第三人民醫院網站（http://hnszsy.cn/）下載、填寫《河南省直第三人民醫院2015年公開招聘報名表》（見附件3）電子版，發送至醫院招聘郵箱（hnszsyrsk@sina.com）。每個報考人員只能報考一個崗位。

報名聯系人：丁老師聯系電話：0371-86632128

（3）招聘崗位人數與資格審查合格的報名人數不足1：3的，則相應減少該招聘崗位人數。

2.資格審查

通過資格初審的應聘者名單將于2015年4月9日在河南省直第三人民醫院公布。

初審合格人員到醫院進行資格審查和確認，資格審查時間為4月11日，同時提供以下資料：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術職務任職資格證等相關證書原件和復印件（查驗原件、留存復印件），一寸免冠照片2張（紅底）。

資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。

3.準考證發放

準考證由河南省直第三人民醫院統一編號，并組織發放（具體時間另行通知）。應聘者請攜帶本人有效身份證、學歷學位證書或就業協議書原件領取準考證。若不能出示其中任何一份材料原件，則視為不合格。

（四）考試

1.筆試：筆試為閉卷考試。由河南省直第三人民醫院公開招聘工作人員領導小組統一組織實施。筆試內容主要測試應聘者對招聘崗位所要求的對應專業理論知識。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結束后的一周內在河南省直第三人民醫院網站公布。

本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試：面試人選根據筆試成績按各崗位招聘人數1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。進入面試人員名單在河南省直第三人民醫院網站公布。

面試工作由河南省直第三人民醫院公開招聘工作人員領導小組統一組織實施。面試主要是全面考察學生專業理論知識水平、專業知識的實際應用能力、邏輯思維和應變能力、語言表達能力、與患者的溝通交流能力、分析解決問題能力職業發展潛力以及敬業愛崗綜合素質等方面內容。面試滿分100分。面試時間和地點另行通知。

面試成績在整場面試結束后現場公布成績，并及時在河南省直第三人民醫院網站公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

進入體檢人員名單于面試結束后在河南省直第三人民醫院網站公布。

（五）體檢、考察與公示

1.體檢：體檢人員根據應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢參照公務員錄用標準執行。

考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。

2.考察：考察工作由河南省直第三人民醫院公開招聘工作人員領導小組統一組織進行。對體檢合格人員的思想表現、綜合素質、個人能力、擬任崗位資格等情況進行考察。如應聘人員考察不合格者（包括資格不符合條件者），取消其資格。

3.公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經院班子會研究，上報河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳和河南省直第三人民醫院網站進行公示，接受應聘人員和社會各界的監督，公示時間為7個工作日。

（六）人員聘用

經公示無異議的聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，工資待遇及試用期按照河南省事業單位有關規定執行。

五、紀律與要求

嚴格招聘紀律，按照人事考試的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格。

咨詢電話：0371-86632128（省直第三人民醫院）

監督電話：0371-68620256（省國土廳紀檢監察室）

0371-69690289（省人社廳事業處）

河南省直第三人民醫院2015年公開招聘報名表.doc

2015年3月25日

河南省直第三人民醫院2015年公開招聘崗位一覽表

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序號	招聘崗位	招聘專業	招聘人數	學歷要求	其他要求
1	專業技術	臨床醫學	9人	全日制碩士研究生及以上學歷
2	專業技術	護理學	2人	全日制碩士研究生及以上學歷
3	專業技術	信息工程	1人	全日制碩士研究生及以上學歷