一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會，公開報名，通過考試、考核按比例擇優錄用。
二、招聘崗位
合同制書記員21名。
合同制協警12名(男性10名,女性2名)。
三、招聘對象、條件和要求：
(一)基本報考條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;有強烈的事業心和社會責任感，品行端正，未受過刑事、行政處分。
2、身體健康，五官端正，無殘疾、無口吃、無重聽、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病。
3、具有大專及以上學歷，年齡28周歲以下(1985年6月1日及以后出生的)。
4、具備與本崗位相適應的專業知識和技能。
(二)合同制書記員報考條件
報考合同制書記員除具備上述基本條件外，還必須具備下述條件：
1、具有一定的寫作能力，能熟練操作計算機，具備速錄、速記技能。
2、男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上，符合公務員體檢標準要求。
(三)合同制協警報考條件
報考合同制協警除具備上述基本條件外，還必須具備下述條件：
1、身高170厘米以上，裸眼視力5.0以上，符合人民警察體檢標準要求。
2、在考試綜合成績相同條件下，警校畢業、退役軍人、三年以上駕齡者優先錄用。
三、報名時間和要求
1、報名時間：2013年6月10日 —— 6月14日上午9:00—下午5:00。
2、報名地點：昆明市人民西路710號西苑茶城綜合2號樓2樓西山區勞動力市場綜合辦公室(聯系電話：68367618);
昆明市西山區興苑路1132號西山區人民法院1樓(聯系電話：68107700)
3、報名所需材料：
報名時須攜帶身份證、畢業證原件、復印件、近期半寸免冠照片2張及相關從業經驗證明、資格證等原件、復印件。
應屆畢業生須提供就業推薦表;在職人員須攜帶單位同意報考證明;失業者須攜帶就業失業登記證。
四、考試內容和時間
(一)合同制書記員
考試分為筆試、專業技能測試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占20%，專業技能測試占50%，面試占30%。
1、筆試：主要考核法律專業基礎知識。
2、專業技能測試：主要考核文字錄入速度和準確率。
3、面試：采用結構化面試方式進行。
(二)合同制協警
考試分為筆試、專業技能測試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占10%，專業技能測試占60%，面試占30%。
1、筆試：主要考核法律專業基礎知識。
2、專業技能測試分為體能測試和速記能力，其中:體能測試占50%，按照人民警察體能測試內容考核;速記能力占10%，主要考核文字錄入速度和準確率。
3、面試：采用結構化面試方式進行。
(三)考試時間
1、筆試時間及地點：以準考證為準。
2、專業技能測試時間及地點另行通知。
3、面試時間和地點另行通知。
五、面試、體檢及考核
1、按照先筆試和專業技能測試后面試的方式進行。根據筆試、專業技能測試人數與計劃招聘人數按性別人員2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。若達不到規定的比例，削減招聘計劃。
2、根據筆試、專業技能測試、面試三項成績的總分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進入體檢的人員名單，并進行公示。
3、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補，替補人員綜合成績不得低于60分。
4、由西山區法院對體檢合格人員進行考核。考核不合格者取消聘用資格,空缺人選從高分到低分依次遞補。對考核合格的擬聘人員進行公示。
六、聘用管理
1、此次招聘的合同制書記員用于協助審判人員從事事務性工作，不獨立承擔法官相關業務。合同制協警用于協助司法警察工作，不獨立承擔司法警察相關業務。
2、擬聘人員經公示無異議后與西山區勞動力市場簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到西山區法院工作,日常管理和考核由區法院負責。對勝任者經考核合格根據崗位需要可以續簽勞動合同。
七、招聘紀律
各有關部門嚴格招聘程序，按政策規定辦事，嚴禁弄虛作假，如發現有違反政策規定聘用的人員將予以退回，并視情節輕重追究有關人員責任。
招聘咨詢電話：
西山區人民法院:68107700
西山區勞動力市場：68367618
監督電話：68188073
昆明市西山區人民法院
二○一三年五月二十八日