根據市委常委會議紀要([2013]10號)精神以及《枝江市公益性崗位開發和管理暫行辦法》，為加強城市管理，經市委、市政府研究同意，枝江市城管大隊面向社會公開招聘城市管理公益性崗位協管員。
一、招聘人數
市城管大隊及所屬中隊城市管理公益性崗位協管員招聘人數為 25名 ，其中男性20名，女性5名。所招人員納入公益性崗位管理范圍。
二、招聘對象
城市管理公益性崗位協管員招聘對象為：本市就業困難人員中下列人員均可參加應聘：1、復員退伍軍人;2、連續失業一年以上的人員;3、被征地農民;4、城鎮零就業家庭成員或者享受城鎮居民最低生活保障的人員;5、農村零轉移就業貧困家庭成員;6、畢業一年以上未就業的高校畢業生;7、各級社會福利機構供養的成年孤兒和社會成年孤兒。同等條件下退伍軍人、城市管理專業或具有城市管理工作經歷者優先。
三、招聘條件
符合上述招聘對象的人員必須同時符合下列條件：1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，無不良社會記錄;2、中職及以上學歷;3、年齡35周歲下(1978年9月9日以后出生);4、身體健康，體貌端正;無聽力障礙、矯正視力1.0以上;5、男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.58米。
四、招聘程序
按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，城市管理公益性崗位協管員的招聘按下列程序進行：
(一)報名登記：報名時須持本人身份證、畢業證、戶口簿、《就業失業登記證》原件及復印件各一份(所提供的證書、資料必須真實有效)、枝江市中醫院醫院出具的身高、視力檢查結果。同時攜帶近期2寸免冠藍底彩色照片2張，填寫《考試報名登記表》。
報名時間：2013年9月9日8：00開始至9月18日17：30結束。報名地點：枝江市人力資源和社會保障局服務大廳(公園路勞動保障大廈二樓)。
(二)資格審查：報名時由市勞動就業管理局、市城管大隊負責對應聘人員進行資格審查。
(三)對象面試：由市城管大隊負責對符合應聘資格的人員進行面試。面試時間為9月23日。面試時，實行現場打分、當場公布成績。
(四)考核政審：面試結束后，由招聘領導小組按招聘計劃1：1確定考核對象，面試成績出現并列的，由招聘領導小組商定是否加試。考核主要是對考生進行資格復審，并對本人現實表現進行審查。對考核不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)身體檢查：根據考核結果按招聘計劃1：1確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(六)網上公示：根據面試、考核、體檢結果確定招聘人員，在枝江人社網對外公示7個工作日。
(七)聘用上崗：對公示無異議的人員安排上崗，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。
四、相關待遇
凡被聘用的人員月工資福利1800元左右(含效能考核獎及加班補助等)。
聯系電話：4212004
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