江北工業區管委會是江北區委、區政府直屬常設機構，代表區政府統一實施對江北投資創業中心和寧波江北城市工業功能區建設的領導，負責園區的規劃、開發建設、招商引資和管理服務工作。目前開發建設的江北投資創業中心規劃面積9.6平方公里，是寧波市最靠近中心城區的重點工業園區之一。管委會實行一套機構、三家單位合署辦公（管委會機關、兩個國有獨資公司），兩園區實行公司化運作，各區域內資金實行自主平衡。管委會內設“七部一辦一所”。因發展需要，現委托寧波東方人力資源服務有限公司面向社會公開招聘一批合同制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位名稱和數量
招商部、規劃建設部、經濟發展部、辦公室、財務部工作人員各一名，共五名。
二、招聘對象和條件
（一）基本條件：
1、思想品德良好，遵紀守法，無不良行為記錄；
2、愛崗敬業，事業責任心強，吃苦耐勞，服從管理；
3、具有全日制普通高校本科及以上學歷；身體健康。
（二）具體條件：
1、招商部工作人員一名
崗位職責：項目洽談與招引
要求：經濟學、工商管理、國際經濟與貿易專業全日制普通高校本科及以上學歷；1983年1月1日以后出生；兩年以上經濟管理相關工作經驗，同等條件下具有招商引資等相關工作經歷者或在國內經濟類刊物上發表過相關論文的優先；儀表端莊，性格外向，有親和力，交際能力強，有一定的文字功底；具有碩士及以上學歷或高級職稱者年齡可放寬至1980年1月1日以后出生。
2、經濟發展部工作人員一名
崗位職責：經濟運行管理
要求：經濟學類或管理學類專業全日制普通高校本科及以上學歷，1983年1月1日以后出生；同等條件下具兩年以上經濟運行及管理相關工作經驗者優先；具碩士及以上學歷或高級職稱者年齡可放寬至1980年1月1日以后出生。
3、規劃建設部工作人員一名
崗位職責：負責園區規劃、建筑工程方案設計、策劃和項目管理
要求：城市規劃、土木工程專業全日制普通高校本科及以上學歷；1983年1月1日以后出生，且有五年以上相關工作經驗；熟悉場地設計、城市規劃、生態保護、市政交通等方面的政策法規、技術標準、規程；具有豐富的室外工程經驗、良好的現場協調能力和項目操作能力；熟悉規劃、設計流程，項目操作有清晰的思路、計劃性和能力；有良好的職業道德、責任心，團隊精神和溝通協調能力，工作積極主動。具有一級以上房產開發公司和建設單位工作七年經上經歷，或有主管施工現場七年以上經驗者年齡可放寬至1978年1月1日以后出生。
4、辦公室工作人員一名
崗位職責：辦公室文員
要求：中國語言文學類、新聞學、公共管理學專業全日制普通高校本科及以上學歷；具有較好的文字寫作功底和溝通協調能力；1983年1月1日以后出生。具有碩士及以上學歷或高級職稱者，年齡可放寬至1980年1月1日以后出生。
5、財務部工作人員一名
崗位職責：主辦會計
要求：財務管理、會計學專業等全日制普通高校本科及以上學歷；1983年1月1日以后出生；具有碩士及以上學歷或高級職稱者，年齡可放寬至1980年1月1日以后出生。
三、招聘程序和時間
此次公開招聘工作，分現場報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、聘用七個步驟進行。
1、現場報名及資格審核。符合報考條件者，于2013年9月28--30日(上午9：00-11：30，下午1：30-4：00)，持本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或戶證中心戶籍證明）、個人簡歷、學歷證書原件及復印件，以及一寸近期正面免冠彩照2張，到寧波人力資源大廈A406（興寧東路228號）辦理報名手續。
2、網絡報名及資格審核。符合報考條件者，于2013年9月27日前通過網絡將本人居民身份證掃描件、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或戶證中心戶籍證明）掃描件、個人簡歷、學歷證書掃描件，以及一寸近期正面免冠彩照發送至nbcaogh@163.com，并注明應聘崗位。網絡報名者須于9月28—30日攜帶相關證件原件接受現場資格審核，具體要求詳見“現場報名及資格審核”所述。
確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜上述相關證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。
報考者需當場填寫《寧波市江北工業區管委會公開招聘合同制工作人員報名表》（一式二份），并接受現場資格初審。
報考同一崗位的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3：1，在規定的報名時間內，符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。
3、筆試。統一組織筆試。筆試科目為綜合基礎知識+材料寫作。報考者憑身份證參加筆試，筆試成績單科滿分各為100分，考試具體地點和時間另行通知。
4、面試。按招考指標的1：3（不足3倍的按實際人數），從高分到低分確定面試對象。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點另行通知。
5、成績。考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序。
6、體檢。體檢參照國家招考公務員的標準執行，體檢合格者方可進行考核環節。
7、考核。考核對象按體檢合格人員進行考核、考察（重點考核政治素質、工作責任心、為人處事和團隊合作能力等方面）。
8、聘用。考核合格者，經公示3天無異議，辦理聘用手續，由公司與被聘用人員按有關規定簽訂勞動合同。弄虛作假或不服從統一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動合同。
聘用以后的有關管理政策和待遇，按相關規定執行。
報考咨詢電話：88398577
寧波市江北工業區管委會
2013年9月6日
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