因工作需要，百官街道擬面向社會公開招聘行政執法中隊協管員4名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人員條件和范圍
1、具有上虞區戶籍(招錄單位不提供住宿)。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好的品行。各類違法犯罪受過處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報名。
3、男性，身體健康，身高1.70米以上，年齡 35周歲以下(1980年5月28日以后出生)。
4、全日制普通高校畢業，具有大專及以上學歷，退伍軍人學歷放寬到高中(中專)。
5、具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
二、錄用人員工作期限為3年。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查。
1、報名時間：2015年6月1日--6月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)。
2、報名地點：百官街道辦事處423辦公室。聯系人：王女士;聯系電話：82218809。
3、報名提交資料：報名者隨帶本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證(指退伍軍人)的原件和復印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照兩張，填寫報名登記表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報考的證明。經審核發現不符合報名條件者，不予報名。
(二)體能測試。經審查符合招聘資格條件者，聘用單位統一組織體能測試。體能測試：包括100米、1000米、立定跳遠等項目。符合招聘資格條件人員電話通知領取準考證，其他人員不予通知。具體時間地點詳見準考證。應聘者請攜帶身份證原件參加體能測試以便核實。
(三)面試。根據體能測試成績從高分到低分確定面試對象，以招聘人數與面試人數1: 3比例確定面試人選。面試采用結構化面試方式進行。面試時應聘者請攜帶身份證原件參加以便核實。面試時間地點另行通知。
(四)體檢。按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員，具體以面試成績從高分到低分的排序確定，未在規定時間內到指定醫院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按面試成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規定。
(五)考察。對體檢合格人員進行考察。考察內容為該同志的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現。考察結果分為合格和不合格，出現考察不合格情況的，可在面試人員中按面試成績依次遞補。
(六)聘用。經體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規定進行公示，公示時間為三天。公示期內無異議的，辦理聘用手續，試用期為三個月。錄用人員經濟待遇按區政府有關文件規定執行。錄用的協管員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。
四、其他有關事項
1、對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查，凡應聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經查實，取消報名與聘用資格。
2、資格審查合格的人數不足5人的，不開考。
3、已與區內外其他用人單位簽署了就業協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發現有上述情況的，解除聘用合同。
紹興市上虞區府百官街道辦事處
2015年5月28日