天津市輕工業設計院公開招聘工作人員工作方案
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）規定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位基本情況：
（一）招聘單位名稱：天津市輕工業設計院
（二）招聘單位地址：天津市南開區長江道179號
（三）招聘單位性質及主要職能：天津市輕工業設計院為自收自支的事業單位。
主要職能是：天津市輕工業設計院是集工業、民用建筑工程咨詢、工程設計、規劃設計、工程管理、工程監理、建設總承包、技術開發等為一體的綜合設計院。具有輕紡行業（輕工工程）甲級；商務糧行業（糧食工程）專業甲級；建筑行業（建筑工程）甲級；工程咨詢甲級和城鄉規劃編制乙級等資質。
二、招聘崗位情況：
招聘崗位及數量名稱：專技崗（建筑設計2名）、專技崗（土木工程設計2名）、專技崗（暖通工程設計1名）、專技崗（電氣工程設計1名）。
招聘崗位職責：
1、認真遵守院方的各項規章制度，服從院方的工作安排。
2、認真學習和掌握設計規范，具備與崗位要求相符的專業理論基礎和動手能力，能夠盡快勝任本職工作。
3、堅持質量標準，嚴格履行ISO9001質量標準體系的程序和要求，保質保量地完成設計任務和領導交辦的其他工作任務。
4、做好專業之間的協調與合作，具有較強的與客戶溝通的能力。
5、遵守職業道德。保守院方的商業秘密。
三、招聘人員條件：
應聘人員應具備以下條件：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的思想品質和行為準則；
3、具有國家正規院校本科及以上學歷、具有英語四級及以上的外語水平、所需專業與需求崗位要求對口：
4、建筑學專業應具備一定的手繪能力和方案設計能力；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、具有一定的協調溝通能力和語言表達能力。
四、根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2013年9月30日至2013年10月14日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)和天津市輕工業設計院網站公布（www.tlidi.com）.
五、報名與資格審查
（一）報名（10月21日—10月26日）
本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員請在天津市人力資源和社會保障網http://www.tj.lss.gov.cn下載、填寫《應聘人員登記表》，并將填寫完畢的電子表格及本人電子簡歷以“姓名、性別、應聘（崗位）、畢業院校、學位”為題目一并發送至郵箱：bgs@tlidi.com，收到簡歷后將給予回復。
（二）資格審查（10月28日—10月31日）
地點：天津市輕工業設計院人事教育部
方式：查閱應聘人員條件與所需專業要求等相關情況。
向通過網上初審的應聘人員發送《筆試通知單》，開考比例不低于1:3。
六、考試：
1、筆試：采取答卷方式，主要內容是招聘崗位專業基礎知識和能力。
筆試時間：2012年11月1日上午9:00
地點：天津市輕工業設計院二樓會議室內
2、面試：采取問答方式，主要內容是技能掌握的情況。
面試時間：2013年11月8日至10月14日
地點：天津市輕工業設計院二樓會議室內
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。面試前，進入面試人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業生報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。
七、體檢、考察
（一）體檢
面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的按國家規定執行。
（二）考察
考察由天津市輕工業設計院人事教育部組織實施。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員進行復查，考察在廣泛聽取意見的基礎上，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘單位擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況。公示期為7個工作日。
九、咨詢電話、舉報或投訴電話
咨詢電話：27386110
舉報或投訴電話：87520216
2013年9月30日
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