2013年下半年和平區衛生系統事業單位公開招聘公告
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號）文件精神，將組織開展和平區衛生系統事業單位公開招聘工作。現將有關事項公告如下。
一、招聘對象
符合崗位條件要求的國民教育系列普通高等院校畢業生。
二、招聘條件
1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行。忠誠黨的衛生事業，愛崗敬業，恪守職業道德。具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。
2.應聘人員學歷應為本科及以上，同時具有學士及以上學位，護理（助產）專業可為專科，以上學歷為全日制脫產。
3.具有本科學歷的應聘人員年齡須在30歲以下（1982年9月30日以后出生）。
4.具有碩士研究生以上學歷的應聘人員年齡須在35歲以下（1977年9月30日以后出生）。
5.招聘條件中注明“具有中級以上衛生專業技術資格的應聘人員年齡可放寬至40歲以下，學歷可放寬至非全日制本科及以上”的，出生日期應為1972年9月30日以后。
6.2013年普通高等院校畢業生不受前款年齡限制。
7.專科學歷必須為本市戶籍（不含寶坻區、武清區、靜海縣、寧河縣、薊縣）。
三、招聘單位和崗位：（詳見招聘計劃）
四、招聘信息發布
招聘信息于2013年9月30日至10月14日在天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）和天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）發布。公告時間為7個工作日。
五、報名和資格審查
（一）報名考試報名和交費均在網上進行。
報名（繳費）網址：天津市人才服務中心網（http://www.tjtalents.com.cn）。
報名時間：2013年10月21日9：00至10月25日16：00結束。
招考單位將于報考人員提交報名申請后的48小時內，進行資格初審，通過初審的報考人員要在規定時間內繳費確認（筆試收費90元）并打印準考證及報名表。
繳費時間：2013年10月23日9：00至10月31日16：00結束。
報考人員只能選報1個單位的1個崗位，網上初審通過后方可參加筆試。每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3：1的不能開考，區衛生局相應調整或取消該崗位的招聘計劃。
2．資格審查
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
區衛生局將通知進入面試考生進行資格審查，并在審核無誤后，將進入面試考生相關材料原件報送區人力資源和社會保障局進行審核。
資格審查合格的人員進入面試；資格審查不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間進行資格復審的，取消面試資格，并從同崗位考生中，按照從高分到低分的順序依次遞補。遞補考生需通過資格審查取得面試資格。
3．需帶材料：資格審查時應聘人員需由本人攜帶報名表、畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、自薦書（簡歷）、招聘條件中要求的其它證件、證書（包括戶口本，專業技術資格證，執業醫師資格證，護士執業證）原件及復印件、1寸近期免冠照片3張。
六、考試的方式與科目
考試分筆試、面試，筆試成績、面試成績各占總成績的50%，其中，面試成績必須為60分及以上。
筆試采取閉卷形式，科目為《職業能力測試》、《專業知識測試》。
筆試成績=《職業能力測試》成績×30%+《專業知識測試》成績×70%，成績由區衛生局負責公布。
面試由區衛生局、招聘單位會同區人力資源和社會保障局（公務員局）組織實施。
面試采取結構化面談方式進行。面試考官組由區派考官、區衛生局、招聘單位人員組成，成員為7人。
考試總成績（總成績保留小數點兩位）=筆試成績×50%+面試成績×50%公開招聘考試成績確定后，在7個工作日內公布考試成績。
七、體檢和考察
在面試成績合格人員中，按筆試、面試成績5:5的比例合成總成績，按總成績由高分到低分排序，按照崗位招聘人數和參加體檢人員1:1的比例，確定進入體檢人員名單。
體檢工作由區人力資源和社會保障局統一組織。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果由區衛生局負責公布。
招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。因應聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的職位空缺，由招聘單位根據實際情況在體檢結果公布一周內提出書面申請，經區人力資源和社會保障局批準后，從該崗位面試合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。
考察由區衛生局及招聘單位組織實施，做到全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
八、公示
根據考試或考核、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，并在公告范圍內對擬聘用人員進行公示，公示期限為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、咨詢電話
和平區衛生局人事教育科23195313。
和平區衛生局
2013年9月30日
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