因工作需要，經縣委縣政府同意，我縣部分事業單位公開招聘一批專業技術人員，現將招聘簡章公告如下：
一、招聘單位簡介
桃源縣中醫院、紅十字會醫院及鄉鎮衛生院均為縣衛生局所屬差額撥款事業單位，其中縣中醫院為二級甲等綜合性醫院。
桃源縣鄉鎮事業站所為全額撥款事業單位。
二、招聘崗位和數量
見附表。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具備崗位所需的專業或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、縣內在編人員不得報考。
(二)具體條件
見附表。
四、報名及資格初審
資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假者，隨時取消資格。
1、 報名。
報名截止時間：2015年12月31日，期間法定工作日上午
8：00-12：00，下午2：30-5：30。
報名地點：桃源縣人力資源開發交流服務中心(縣政府大院內);
報考者須攜帶的資料：畢業證、身份證(均需提供原件及復印件)及招考條件中所要求的相關資格證的原件，近期正面免冠同底照片3張(1寸)，
2、繳費。
本次考試報名考務費150元，繳費后自動棄權不參考者一律不退款。
3、資格初審。
由縣招考領導小組對報名人員資格進行現場初審。
4、領取準考證。
《準考證》領取時間：2016年1月6日至8日。資格初審合格的應聘者請在規定的時間內自己到桃源縣人力資源開發交流服務中心(與報名地點同)領取，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規定時間、地點等要求參考;否則，后果由應聘者自負。
五、招聘程序：
招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補、確定擬聘對象、錄聘等程序進行。
(一)筆試(占綜合成績的60%)。時間：2016年1月13日，內容為相對應科目的專業知識;專業不限崗位，內容為公共基礎知識和申論。筆試開考比例按不低于1：3的比例確定。達不到開考比例的，則相應調整、核減或取消招聘崗位計劃。
筆試成績和入圍面試人員名單，由考生于筆試結束當天下午3點后自行到報名時的網站上查詢。
(二)面試(占綜合成績的40%)。時間：2016年1月14日。面試采取結構化面試，主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協調能力、言語表達能力、求職動機等。面試對象根據筆試成績從高分到低分按1：2比例確定，筆試成績相同的均參加面試。達不到1：2的比例且無遞補對象的，則面試成績必須達到60分以上，方可作為體檢對象。
考生憑身份證和準考證參考，以上公布考試時間原則上不變，如有變更以準考證上的為準。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績排名
(三)體檢。根據綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數等額確定體檢人選。綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行，
(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。
(五)遞補。如有體檢、考察不合格，或自愿放棄者，招聘崗位計劃出現空缺，可按應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補壹次。
(六)填報志愿。考察合格者方可填報志愿，填報志愿采取擬聘用人員現場從高分到低分依次選擇有招聘計劃單位的形式進行
(七)確定擬聘對象。根據考試、體檢和考察結果，由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員名單，在招聘方案發布的范圍內公示，公示期不少于七個工作日。
(八)錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續。根據本人職稱結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。
六、相關事宜
1、成立招考領導小組，領導小組由縣人社局、縣編辦、縣衛生局組成。整個招聘工作在招聘領導小組的領導下，在縣人大、政協、紀檢部門的全程監督下，由縣人社局具體組織實施。
2、其他未盡事宜，按湘人社發〔2011〕45號的常辦發〔2010〕2號文件執行。
3、聯系電話：0736-6622311 6623224(衛生局)
桃源縣機關事業單位公開招考領導小組
2015年12月21日