根據山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2015年全省事業單位公開招聘人員工作的通知》，為了滿足廣大群眾的文化需求，彌補群眾文化專業人員短缺的現狀，現制定工作人員招聘方案：
一、工作原則
堅持德才兼備的用人標準和公平、公開、公正、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘對象
符合招聘崗位資格條件的人員。國家統一招生的普通高校畢業生或其他報考者的畢業證書及相關證書須在2015年12月31日前取得。招聘崗位所要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學歷教育的其他國民教育形式的畢業生。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有報考崗位所需的資格條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、年齡符合崗位的要求(30周歲及以下為1985年1月12日以后出生);
7、符合崗位要求的其它條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2015年應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
四、招聘單位及名額
運城市文化局所屬事業單位運城市群眾藝術館(全額事業單位)此次共招聘3人，其中舞蹈編導2名(本科及以上學歷、30周歲及以下)、音樂教育1名(本科及以上學歷、30周歲及以下)。
五、報名及資格審查
(一)報名
本次招聘采用現場報名的方式進行。
報考人員報名時需填寫報名登記表，并提供本人身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件各一份、近期1寸彩色免冠同版照片三張、報名表三張。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理;屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。被聘用的在職人員與原工作單位簽訂勞動合同或協議的，由本人按有關規定自行協商處理。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發現并查實，立即取消應聘資格。
待資格審查合格后電話通知考生領取準考證。(領取時間待定)
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開考，報名人數不達該規定比例的招聘崗位，按規定比例相應核減崗位并在專業技能測試之前公告。
現場報名時間為:2016年1月12日--2016年1月14日
早上8:30——12:00
下午14:30——18:00
現場報名地點為：運城市河東東街城建大廈(沃爾瑪往東100米)運城市文化局309房間。
六、考試內容及安排
2015年運城市文化局所屬事業單位公開招聘舞蹈編導、音樂教育人員，在市人社局指導監督下，由市文化局具體組織實施。
由于招聘崗位的專業性和實際工作能力要求較高，本次考試采取專業技能測試(面試)和理論測試(筆試)相結合的方式進行，采取百分制，先面試后筆試。專業技能測試成績、理論測試和總成績均保留兩位小數。總成績=專業技能測試成績X40%+理論測試成績X60%。擬聘人員最低合格分數為總成績60分。總成績相同時，報考者名次按專業技能測試成績排列，如專業技能測試成績仍相同，按加試專業技能測試成績排列。
1、專業技能測試方式與內容
舞蹈編導主要測試應聘者的儀表氣質、專業基本技能(對音樂的理解能力和表現能力、編排設計舞段能力以及組織協調能力)、思維理解、語言表達等能力。
音樂教育主要測試應聘者的儀表氣質、專業基本技能(音樂鑒賞能力、音樂作品的分析能力、音樂編創能力、組織音樂教育教學能力)、思維理解、語言表達等能力。
專業技能測試形式為面試，采用專業知識回答及即興現場創作的方式進行。每名考生的面試時間為20分鐘。
本次專業技能測試一個專業設一個考場。所有參加專業技能測試的人員須持準考證和本人身份證在規定時間內到指定地點參加面試。考生實行全封閉式管理，專業技能測試的順序臨時抽簽決定，考試過程全程錄像。專業技能測試滿分為100分，成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分(保留小數點后兩位)，當場打分，當場亮分，當場公布面試成績。
專業技能測試時間、地點詳見準考證。
2、理論測試方式與內容
根據專業測試成績排名，按照專業崗位擬招聘人數與進入理論測試人數1:5的比例從高分到低分確定進入理論測試的人員名單。(最后一名成績相同一并進入)。
理論測試內容為專業知識(40分)、公共基礎知識(30分)、公文寫作(30分)，考試形式為筆試。
理論測試時間根據專業技能測試情況另行確定通知。
七、體檢與考察
根據總成績，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人員，由市文化局根據有關規定組織體檢、考察。因放棄體檢與考察資格或體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。
體檢時間和地點另行通知。
市文化局組成專門考察工作領導小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。
八、公示及錄用
市文化局根據考試、體檢、考察結果，按照有關程序確定擬聘用人員，經公示7個工作日無異議的，由市文化局提出聘用意見，報市人力資源和社會保障局審核備案，辦理有關人事關系。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：運城市文化局人事科 0359-2067205
監督電話：運城市文化局監察室 0359-2067218
運城市文化局
2015年12月31日