宿州市特種設備監督檢驗中心(以下簡稱宿州市特檢中心)是宿州市質量技術監督局的直屬事業單位。主要從事各類工業鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內機動車輛等特種設備的法定監督檢驗和定期檢驗。根據工作需要，現面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘名額
宿州市特檢中心計劃招聘編外工作人員5名，具體招聘崗位見附件1。
二、招聘原則
公開招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
三、招聘范圍和條件
公開招聘工作面向社會，招聘對象為全日制大學本科、學士學位以上學歷人員<專業見附件1>;理工類大學專科且具有特種設備檢驗員以上資質的,以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、遵守國家法律法規、愛崗敬業、品行端正、作風正派;
2、身體健康，具有履行崗位職責的能力;
3、具備招聘崗位所規定的其他條件。
4、年齡計算截止時間為2016年1月31日，具體年齡要求見附件1。
四、招聘程序和方法
公開招聘工作按照以下步驟實施。
(一)公告
招聘公告提前在宿州市質量技術監督局網站、宿州市人事考試網站等相關媒體上發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間地點：2016年2月15日至2月29日(節假日除外)，每天8：30—17：00在宿州市特檢中心(西昌南路866號)現場報名。
2、報名時，報考人員需如實提供有效居民身份證、學歷證書、學位證書的原件和復印件。
3、應聘人員每人限報一個職位。報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，填寫《宿州市特檢中心事業單位公開招聘編外人員報名資格審查表》(附件2，可自行下載填寫)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。
4、應聘同一崗位的須形成競爭，應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃。
(三)筆試
1、筆試不指定教材，筆試的主要內容為招聘崗位的基礎知識以及崗位所要求的專業知識(分值100)。為確保新進人員素質，設定筆試統考最低控制合格分數線，統考筆試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪面試。
2、筆試時間和地點。
筆試時間為2016年3月16日上午9:00～11:00。筆試地點見準考證。領取準考證的時間為2016年3月14日、3月15日,考生務必在規定時間內到宿州市特檢中心領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
(四)面試
面試人員根據考生成績從高分到低分的順序與招聘崗位數按3:1比例確定。如果最后一名有數名成績相同者，則一并參加面試。
1、面試工作在3月下旬進行。入圍面試人員名單在宿州市質量技術監督局網站公布。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2、面試分值為100分。成績當場向考生宣布，面試成績低于60分者不予進入體檢和考察。
(五)成績合成
應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試和面試成績各占50%，招聘單位根據招聘計劃和應聘人員考試最終成績從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察人員。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試統考成績得分高者優先。
(六)體檢和考察
體檢和考察由宿州特檢中心統一組織實施。體檢合格人員由市質監局與宿州市特檢中心共同組織考察，主要考察應聘者的政治思想、職業道德、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況。
對體檢和考察出現缺額的，按照規定的程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。各環節遞補不超過一次，已經公示不再遞補。
(七)公示和聘用
對體檢、考察等均合格的擬聘用人員名單，在宿州市質量技術監督局網站上公示一周，同時公布監督舉報電話。對經過公示無異議的擬聘用人員，按有關規定，履行相關程序并辦理相關手續。
新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。新聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期三個月，試用期滿經聘用單位考核合格的，予以正式聘用;正式聘用人員的人事檔案關系委托市人才交流服務中心實行人事代理。
五、組織領導
宿州市特檢中心成立招聘工作領導小組，負責領導招聘工作。
六、紀律與監督
公開招聘工作要堅持客觀公正，公開公平的原則。邀請市紀委、監察局駐市質監局紀檢組、監察室全程監督。有關人員要嚴格遵守保密等各項紀律規定，確保整個招聘工作順利進行、圓滿成功。
七、其他事項
以上時間如有變動，請及時登錄宿州市質量技術監督局網站查詢。
本公告相關事項由招聘工作領導小組負責解釋。
報名咨詢電話：0557-3669993
監督舉報電話：0557-3029796
附件1：2016年宿州市特種設備監督檢驗中心公開招聘編外工作人員職位表.doc
附件2：宿州特檢中心事業單位公開招聘編外人員報名資格審查表.doc