為加強我市醫療衛生事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規定，經中共普寧市委、普寧市人民政府同意，普寧市人力資源和社會保障局、普寧市衛生和計劃生育局將聯合組織普寧市部分醫院公開招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位及人數
普寧市人民醫院等3家醫院共104名(具體招聘單位及人數詳見招聘職位表)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象。
普通高等院校(不含B類院校)2016年全日制統招本科以上應屆畢業生(含2014年、2015年辦理暫緩就業手續人員)。
(二)招聘條件。
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業道德;
3、具有招聘職位所需資格條件;
4、適應招聘職位要求的身體條件;
5、年齡30周歲以下(碩士研究生以上學歷放寬至35周歲);
6、戶籍不限。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報名。
三、招聘方式
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試和考察的方式，擇優聘用。具體招聘工作由普寧市人力資源和社會保障局、普寧市衛生和計劃生育局組織實施。
四、報名辦法
(一)報名時間：2016年4月27日(上午8:30至11:30，下午14:30至17:30)。
(二)報名地點：普寧華僑醫院門診樓5樓會議廳。
(三)報名要求：報考者按照公告規定的招聘條件及要求，持本人有效期內的二代身份證、有關證件和材料原件及復印件(屬2016年應屆畢業生的持學生證和普通高等院校畢業生就業推薦表;屬辦理暫緩就業手續人員的持學歷證書和暫緩就業協議書)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張在規定時間內到指定地點報名。
每位報考者僅限報考一個職位。報考多個職位的，取消其報名資格。報考者必須誠信報名。對弄虛作假、偽造證明材料等行為者，取消其報名、面試資格。
經審查，符合招聘資格條件的，由普寧市人力資源和社會保障局發給面試通知書。
五、面試
面試由普寧市人力資源和社會保障局、普寧市衛生和計劃生育局組織實施。
面試采取結構化面試形式。每半天1套題。面試評委人數為7人。
面試采用百分制，60分以上合格。面試分數的計算方法是：7個評委評出的分數相加除以7，即為考生面試成績。面試成績按四舍五入保留小數點后3位，面試成績現場公布。
面試結束后，在合格分數線以上的人員中，依各招聘職位報考者面試成績高低順序，按各招聘職位招聘人數等額確定考察人選。若同一招聘職位報考者面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。
面試時間及地點另行通知。
六、考察
考察由招聘單位、普寧市衛生和計劃生育局共同實施。主要是查閱考察對象檔案，審查是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，在合格分數線以上的人員中，按該招聘職位報考者面試成績高低順序，依次遞補考察人選。經考察合格者，確定為擬聘用對象。
擬聘用對象與招聘單位簽訂《普通高等院校畢業生就業協議書》。擬聘用對象應于2016年7月31日前持《全國普通高等院校本專科畢業生就業報到證》到普寧市人力資源和社會保障局報到。凡無按時報到者，視為單方違約和自愿放棄聘用資格。
七、公示
擬聘用對象在普寧市人力資源和社會保障局、普寧市衛生和計劃生育局網站公示，時間為7個工作日。公示期間若發現報考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不遞補擬聘用人選。
八、聘用
擬聘用對象在公示期滿后未出現異議的，由普寧市衛生和計劃生育局報普寧市人力資源和社會保障局審批。受聘人員與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》一式3份。
九、待遇及要求
受聘人員的待遇按國家有關政策規定，享受所在單位同類人員同等待遇。
受聘人員必須參加相關專業技術課程培訓、進修，并在首輪聘期內取得所在崗位專業技術資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。
受聘人員在所聘單位工作滿6年(含試用期)方可調動。十、本公告由普寧市人力資源和社會保障局、普寧市衛生
和計劃生育局負責解釋。
本公告及附件同時在普寧市人力資源和社會保障局網(www.pnrs.gov.cn)、普寧衛生和計劃生育局網(www.pnwsj.gov.cn)發布。
廣東省普寧市人力資源和社會保障局
廣東省普寧市衛生和計劃生育局
2016年4月15 日