因工作需要，長順縣行政服務(wù)中心現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)
招聘5人。
三、工作崗位
招聘人員錄用后安排到長順縣國家稅務(wù)局工作。
四、招聘對象及報(bào)考條件
(一)總體要求
遵紀(jì)守法，身體健康，儀表端莊，品行端正，遵守職業(yè)道德，無不良紀(jì)錄。具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。
(二)戶籍要求
所有應(yīng)聘人員不限制戶籍條件。
(三)年齡條件
年齡30周歲以下(1986年11月1日以后出生)。
(四)學(xué)歷及專業(yè)要求
普通全日制大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會計(jì)、審計(jì)、稅收、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè);熟悉計(jì)算機(jī)操作。
(五)下列人員不得報(bào)考
1.在校就讀未取得畢業(yè)證的高校學(xué)生。
2.應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間受到留校查看處分的人員和曾被開除公職的人員。
4.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用人員。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月22日—10月31日(工作日：上午9點(diǎn)到12點(diǎn)，下午3點(diǎn)至6點(diǎn))。
2.報(bào)名地點(diǎn)：長順縣國家稅務(wù)局人事教育科401室(長順縣生態(tài)體育公園旁)。
3.資格審查：請符合招聘條件人員攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件和近期正面免冠1寸照片2張及相關(guān)資格證書復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，并現(xiàn)場填報(bào)《長順縣行政服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》。
(二)考試方式
1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式。考試實(shí)行層層淘汰制，其中第一輪筆試后根據(jù)成績從高到低排名，按照1:1.5的比例進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為會計(jì)基礎(chǔ)知識、稅收基礎(chǔ)知識。筆試成績占60%，面試成績占40%。
2.筆試時(shí)間：2016年11月3日(星期四)上午9點(diǎn)至11點(diǎn)。
3.筆試地點(diǎn)：長順縣國家稅務(wù)局辦公大樓五樓會議室。
3.面試時(shí)間另行通知。
六、聘用
經(jīng)筆試、面試程序后，根據(jù)招聘名額，按總成績從高分到低分順序等額確定聘用對象，體檢合格后予以試用，試用期3個(gè)月。試用期滿并考核合格后，與長順縣行政服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同。
七、待遇標(biāo)準(zhǔn)
(一)試用期內(nèi)工資2000元/月。
(二)試用期滿，經(jīng)考核合格簽訂勞動(dòng)合同的，月基本工資和績效3500元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)及公積金)，享受國家法定節(jié)假日。
八、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我中心有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)報(bào)名及考試相關(guān)事宜請與公布的聯(lián)系人和聯(lián)系電話聯(lián)系，請?zhí)岱朗茯_。
(三)我中心有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止部分崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：長順縣國稅局人教科座機(jī)：0854—6826102;手機(jī)：13985076937
監(jiān)督電話：長順縣國稅局監(jiān)察室座機(jī)：0854—6821015;手機(jī)：13765441275
長順縣行政服務(wù)中心公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表.rar
長順縣行政服務(wù)中心
2016年10月21日