一、招聘計劃
(一) 項目管理技術負責人4名
(二)項目管理工程部部長4名
(三)項目管理財會人員2名
(四)項目管理文秘人員2名
二、招聘范圍和條件
(一)應聘人員必須具備以下條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的政治、心理素質，身體健康，品行端正，熱愛公路建設事業。
3.學歷、技術職稱條件
(1)應聘項目管理技術負責人條件
a 男性，年齡在45周歲以下。
b 大學本科及以上學歷，所學專業為公路工程、橋梁、隧道及相關專業;工程師以上職稱，高級工程師優先;取得職稱計算機考試C級資格。
c 工作經歷：畢業八年以上 ，從事公路工程施工、監理、工程管理工作五年以上，至少參加過一條二級以上公路的相關工作。
(2) 應聘項目管理工程部部長條件
a 男性，年齡在45周歲以下。
b 大學本科及以上學歷，所學專業為公路工程、橋梁、隧道及相關專業;工程師以上職稱，高級工程師優先。
c 工作經歷：從事公路工程或其它土木工程施工、監理、工程管理工作五年以上，具有相關工作經驗。
(3)應聘項目管理財會人員條件
a 男性，年齡在35周歲以下。
b 大學本科及以上學歷，所學專業為財務管理及相關專業;助理會計師以上職稱，能熟練使用相關財務軟件。
c 工作經歷：從事建筑工程類會計工作2年以上，熟悉相關工作的法律、法規、規章制度。
(4)應聘項目管理文秘人員條件
a 年齡在35周歲以下。
b 大學本科及以上學歷，所學專業為中文及相關專業，熟練使用計算機辦公軟件。
c 工作經歷：在企事業單位辦公室、綜合部門從事過文秘等相關工作者優先。
(二)下列人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
2.違法違紀正在接受審查的人員;
3.在公務員、事業單位招聘中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
三、實施步驟
招聘工作全程分為制定招聘方案、發布招聘公告、組織報名和資格審查、面試、體檢、考核、聘用等步驟進行。
(一)報名和資格審查
1.報名工作由包頭市重點公路建設管理辦公室和勞務派遣公司共同組織實施。
2.報名者需持本人學歷學位證書;戶口薄、身份證原件及復印件;近期免冠1寸彩照3張，填寫《報名登記表》。
3.報名地點：包頭市東河區鐵區建設路10號包頭市公路局大樓
4. 報名時間：上午9:00—12:00下午2:30—5：30
咨詢電話：0472-7160869 0472-7160882
5.資格審查：負責資格審查，審查合格方可參加面試。
6.報名方法：下載報名表，填寫完整后發送到zdgljsxm@163.com
(二)面試。
1.資格復審：進入面試的應聘人員攜帶報名時所需的相關證件原件進行資格復審。
2.面試：面試形式、時間、地點及其他事宜另行通知。
(三)聘用待遇
1.被聘用者試用期一個月，試用期滿考核合格者，予以正式聘用。在試用期內，經所在部門考核并提出考核意見。
2.正式錄用后辦理聘用等有關手續，并享受勞動法規定的各項保險待遇。被聘用者服務年限為所在工程建設項目工期時間。
3.工資薪酬。
項目管理技術負責人：工資：底薪5000元+加班工資。
項目管理工程部部長：工資：底4000元+加班工資。
項目管理財會人員：工資：底薪3000元+加班工資。
項目管理文秘人員：工資：底薪2500元+加班工資。
四、其他要求
(一)應聘人員所留電話要保持暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。
(二) 本簡章由包頭市重點公路建設管理辦公室負責解釋。
技術負責人、工程部部長崗位描述
1、負責組織貫徹施工組織驗收規范、操作流程、質量
檢驗標準和有關技術規定;
2、全面負責本工程項目的技術管理工作，對工程負責檢查、監督、指導和把關的責任，在施工過程中，負責施工質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業技術問題。
3、組織項目技術管理人員熟悉圖紙、規范、標準和技術規定，參加圖紙會審及重要單項工程的技術交底工作，負責審查設計變更和技術會議紀要;
4、組織有關人員收集填報、整理工程技術、質量原始記錄，負責竣工資料的編制工作和技術資料的歸檔工作;
5、負責工地資料的收集、整理工作，檢查工地建設的落實情況，及時提出整改方案;
6、完成上級領導交待的其他工作。
技術負責人、工程部部長崗位要求
1、男，年齡45歲以下，建筑類相關專業大學以上學歷;
2、5年以上路橋建設項目技術管理工作經驗;
3、熟練使用建筑工程類軟件及各種辦公軟件;
4、具有較強的溝通、組織、協調能力，能有效協調業主、施工單位和監理單位之間以及與其它各部門之間的關系;
5、具有建筑類中級以上技術職稱，高級工程師優先考慮。
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