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2016年海南省海口市政市容管理委員會數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心招聘公告

時間:2016-11-14 10:55:34 點擊:

2016年海南海口市政市容管理委員會數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心招聘公告

  為助力海口“雙創(chuàng)”工作,進一步提高城市管理水平,根據(jù)工作實際需要,現(xiàn)決定面向社會繼續(xù)公開招聘30名數(shù)字化城市管理網格巡查員,由海南康斯坦人力資源管理有限公司派遣至海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心,從事數(shù)字化城市管理工作。

  一、招聘崗位和數(shù)量

  本次招聘數(shù)字化城市管理網格巡查員30名。

  二、招聘要求

  (1)熱愛祖國、熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導。

  (2)堅持四項基本原則,認真貫徹黨的路線、方針、政策,遵紀守法。

  (3)自覺遵守國家相關法律法規(guī),無吸毒及其他違法亂紀記錄。

  (4)認真遵守單位的各項規(guī)章制度,自覺服從海口市市政市容委的工作部署和安排。

  (5)熱愛城市管理工作,積極參加業(yè)務培訓,提高專業(yè)水平和工作技能。

  三、具體標準

  (1)年齡:18-30周歲(1986年11月1日至1998年11月1日之間出生);

  (2)性別:不限;

  (3)戶籍:不限(本省優(yōu)先);

  (4)大專(含)以上學歷;

  (5)加分條件及分值,加分分值在體能測試后計入總成績,可累加:

  ①具有一定的特長,如文體、寫作及其它,達到一定水準(分值5分);

  ②中共黨員(分值5分);

  ③本科以上學歷(分值2分);

  ④法律、漢語言文學、新聞、文秘、行政管理、計算機及城市管理相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(分值5分);

  ⑤退伍軍人(分值2分);

  ⑥由于工作地點是要在秀英區(qū)、長流鎮(zhèn)等地,現(xiàn)居住秀英區(qū)優(yōu)先(分值1分);

  (6)下列人員不得報考:

  ①有過吸毒史的;

  ②曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或治安處罰及其他犯罪記錄的;

  ③有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的,或近三年曾受過記過以上紀律處分的;

  ④曾參加過“***”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會性質組織的;

  ⑤其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

  四、待遇:2000-2500元/月(含個人應繳五險一金費用),五險一金,其中薪酬與崗位和績效掛鉤。

  五、報名及招聘程序

  (一)報名事項

  報名地點:海口市南沙路城管大廈4樓會議室。

  報名時間:2016年11月9日至2016年11月22日(8:30-11:30,14:30-17:00),逾期不再接受報名。

  報名要求:報名時須攜帶身份證、戶口薄、畢業(yè)證、其他資格證原件及復印件1份,近期免冠1寸彩色照片4張,2016年巡查員招聘考試報名表一式兩份(登陸康斯坦人力資源公司網站自行下載),退伍軍人還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明,在職人員報名需提交原單位同意報名和流動證明。條件不符、材料不全者不接受報名。

  采取網上報名的應聘人員,請將以上材料掃描制成電子材料發(fā)送至郵箱:hkszcyzp@163.com,并通過電話予以確認(聯(lián)系電話:0898-68701519,聯(lián)系人:符女士)。網上報名人員在參加考試之前,需補交原件進行審核,否則取消考試資格。報名材料不退還。

  應聘者應如實反映本人情況,所提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的,一經發(fā)現(xiàn),一律取消考試和聘用資格。

  報名、咨詢電話:0898-68701519,符小姐

  監(jiān)督電話:0898-68720369,市市政市容委組織人事處

  (二)資格審查

  由招聘領導小組組織對報名應聘人員進行資格初審,資格初審合格應聘人員名單通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布,并發(fā)放準考證。

  (三)考試

  考試由海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心與康斯坦人力招聘小組統(tǒng)一組織,考試由筆試、面試、體能測試組成,各部分滿分均為100分。

  1.筆試

  (1)筆試方式:采取閉卷的形式。

  (2)筆試內容:基礎性、專業(yè)性巡查員及情商測試題目。

  (3)筆試時間及地點:以準考證為準。

  (4)注意事項:應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試,考試期間不允許將通訊設備帶入考場。

  (5)成績公布:筆試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布。

  2.面試

  筆試結束后,招聘工作領導小組按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。面試人員名單在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布。

  (1)面試方式:采取結構化面試的方式。

  (2)面試內容:綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

  (3)面試時間及地點:以網站通知為準。

  (4)注意事項:面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場。

  (5)成績公布:面試成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布。

  3.體能測試

  面試結束后,根據(jù)筆試成績加面試成績的總成績從高到低的次序,按照1:2的比例進行體能測試,體能測試應聘人員男女分開進行。

  (1)男性體測項目:1000米跑、引體向上、立定跳遠。

  (2)女性體測項目:800米跑、仰臥起坐、立定跳遠。

  (3)體測時間及地點:以網站通知為準。

  (4)注意事項:應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入體測現(xiàn)場。

  (5)成績公布:體測成績通過市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站公布。

  (四)體檢

  考試結束后,根據(jù)筆試成績、面試成績、體測成績及加分分值等四個相加的總成績,按照招聘人數(shù)據(jù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準,在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應聘人員自理。

  (五)公示和聘用

  (1)招聘領導小組根據(jù)上述各項結果產生擬聘用人員。即:根據(jù)體檢結果,擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產生擬聘用人員,并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在市市政市容委、康斯坦人力資源公司網站進行公示,公示期限為3天。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,過期舉報不予受理。

  (2)公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的,由康斯坦人力資源公司辦理聘用手續(xù),派遣至海口市市政市容委數(shù)字化城市管理指揮監(jiān)督中心工作。對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,經核實,取消聘用資格。

  (3)聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同,月工資標準為2000-2500元(根據(jù)工作內容及績效考核進行調整),并繳納“五險一金”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,住房公積金),“五險一金”中個人繳納部分由個人承擔。試用期為2個月。

  (六)紀律問題

  (1)加強考務工作。嚴肅工作紀律,加強監(jiān)督,堅決杜絕和防止把關不嚴的現(xiàn)象,真正把政治素質好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到巡查員隊伍當中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者,一經查實,視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。

  (2)在考場內作弊者,一經發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

  (3)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。

  (七)其他事項

  (1)本次招聘的工作人員為勞務派遣員工,招聘全程由海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司組織并實施,勞動合同與海南康斯坦人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂。本次招聘全程公開,受海口市市政市容委監(jiān)督。

  (2)招聘信息請登陸海口市市政市容管理委員會單位網站(http://hkcg.haikou.gov.cn)或康斯坦人力資源公司網站(www.hhkcc.com)查詢。 

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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