為滿足我縣縣直公立醫院業務開展的需要，現面向社會為縣直三家公立醫院公開招聘工作人員，有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2017年度利辛縣縣直公立醫院公開招聘工作人員265名，其中利辛縣人民醫院109名，利辛縣中醫院110名，利辛縣第二人民醫院46名。具體招聘職位見《利辛縣2017年縣直公立醫院公開招聘工作人員崗位簡章》(附件)。
三、招聘對象
1、已經取得執業醫師、執業護士資格者;
2、應、歷屆醫藥類、信息管理、財會、衛生管理、器械維修等專業本、專科畢業生。
四、招聘條件
招聘對象為國民教育系列全日制普通高校畢業生(不包括成人高考、自考)，且必須具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(七)利辛縣各鄉鎮衛生院在編在崗人員，縣人民醫院、縣中醫院、縣第二人民醫院正式在職人員(該院自聘人員享受正式在職人員同等待遇的，僅限于報考本醫院)。
五、招聘程序
本次招聘按照發布公告、網上報名及資格審查、筆試、面試、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用等步驟進行。
(一)發布公告：2017年3月17日在縣直三家公立醫院網站、利辛縣政府網、人事考試網(http://exam.east-hr.com)發布。
(二)報名和資格審查
1、報名形式：報名采用網絡報名的方式進行，考生直接登錄人事考試網(http://exam.east-hr.com)報名，報名時間為2017年3月27日9:00至3月31日17:00，逾期不再報名。考生閱知并簽署“誠信承諾書”，填寫《利辛縣2017年縣直公立醫院公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
2、網上資格審查：資格審查工作由三家公立醫院自行組織協調，共同對照招聘條件逐人進行網上資格審查。報考人員至4月1日12：00前可隨時登錄網上報名系統查詢是否通過資格審查。
3、報名確認：通過資格審查的報考人員于4月2日12:00前登錄人事考試網(http://exam.east-hr.com)通過第三方支付平臺(網銀)繳納筆試考試費用(根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規定，每人每科45元，計90元)，逾期不繳費視為自行放棄。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考護理職位人數與招聘職位的比例不小于3:1,報考其他類職位人數與招聘職位的比例原則上不小于2：1，達不到規定比例的減少招聘職位或取消該職位。因比例不足而被取消崗位的報考者，可在報名結束后退回所收考試費用。
(三)準考證打印
考生完成網上繳費后，于4月5日至4月7日從人事考試網(http://exam.east-hr.com)進入報名系統自行下載打印《筆試準考證》。
(四)考試。考試采取筆試、面試相結合的辦法進行。
1、筆試(由縣衛計委統一組織實施)。筆試采取閉卷的方式進行。
(1)筆試時間：具體時間、地點及有關要求見筆試準考證。
(2)筆試內容：《職業能力測試》和《專業知識》兩個科目的考試，試卷總分值為100分，答題時間120分鐘。《職業能力測試》(主要包括：數量關系、法律、常識、判斷推理等)占試卷分值的30%，《專業知識》占試卷分值的70%。
(3)各專業筆試科目：
①報考西醫臨床醫生、麻醉醫生、心電圖醫生、病理科醫生、影像人員、病理人員、口腔醫生、檢驗人員、藥學人員、西藥藥劑人員崗位的，考試科目為：《職業能力測試》和《臨床醫學專業知識》。
②報考中醫臨床醫生、中醫針灸、康復醫生、康復推拿、中藥藥劑人員崗位的，考試科目為：《職業能力測試》和《中醫臨床醫學專業知識》。
③報考護理、助產崗位的，考試科目為：《職業能力測試》和《護理學專業知識》。
④報考衛生管理、法學人員、信息人員、人力資源管理、財務管理人員、醫療器械維修、機電維修人員、收費人員、文秘崗位的，考試科目為：《職業能力測試》和《公共基礎知識》。
本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作相關單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
2、面試：在縣直三家公立醫院網站公布筆試成績、資格復審人員名單及面試相關信息。
面試人選根據招聘職位計劃數，在同職位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按2:1的比例進行現場資格復審，確定面試對象，具體資格復審工作由三家公立醫院自行組織。面試對象不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。面試的組織形式、時間、地點、以面試通知書為準。
(五)成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成后在縣直三家公立醫院網站公布。其中筆試成績占70%，面試成績占30%。
(六)體檢考察
體檢和考察人選按職位招聘計劃數，在同職位面試人員中依考試最終成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(考試合成成績相同的，按筆試成績高低順序排序)。考察由縣衛計委統一負責組織實施，重點審查應聘人員的資格。體檢工作由用人單位負責組織實施，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。考察體檢工作按先考察后體檢的順序進行。
對考察、體檢過程中出現缺額的，按照規定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
(七)公示和聘用
體檢、考察結束后，在縣直三家公立醫院網站進行公示。公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位辦理相關手續。
六、招聘人員的相關待遇
錄用人員的工資、福利待遇由用人單位參照同類編內人員待遇和縣直公立醫院改革相關文件規定執行。
七、監督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權，由縣紀檢監察部門對招聘工作進行全程監督。本工作方案由縣衛計委負責解釋。
2017年利辛縣第二人民醫院公開招聘工作人員崗位簡章.xls
利辛縣公立醫院管理委員會
2017年3月17日