2017年銅陵市中西醫結合醫院招聘公告
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)，經區政府研究，并報經市人社局、市衛計委核準，2017年銅陵市中西醫結合醫院面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的原則;堅持考試與考察相結合的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘共計30名(詳見《2017年銅陵市中西醫結合醫院招聘工作人員崗位表》)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)報考崗位所需的專業、學歷、年齡等資格條件和技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于
刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)試用期、合同協議期限及最低服務年限未滿的;
(七)近三年年度考核有基本合格、不合格等次的;
(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考錄用后即構成皖人社發[2010]78號文件第38條規定回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序和方法步驟
本次招聘在銅陵市中西醫結合醫院公開招聘領導小組統一領導下，由銅陵市中西醫結合醫院公開招聘領導小組辦公室(簡稱中醫院招辦)組織實施，主要分為發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。
(一)發布招聘公告
中醫院招辦根據確定的招聘計劃，發布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于3月16日在相關新聞媒體和銅陵市義安區人民政府網、義安區人力資源局網、義安區衛計委網站和有關醫學院校同時發布。
(二)報名與資格審查
1.報名時間、地點
報名時間定于2017年3月27日—31日(周一至周五)，逾期不再補報。
上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。
報名地點：銅陵市中西醫結合醫院門診樓三樓(義安區順安鎮)。
咨詢電話：18956221819(僅限報名期間正常辦公時間使用)。
2.報名方式
采取現場或網絡報名方式，下載報考人員登記表，由本人送到報名現場或通過郵箱發送，郵箱號：358368558@qq.com。現場報名的當場確認，通過網絡報名的，需填寫內容真實性驗證材料并于4月7日上午憑本人身份證一并帶到銅陵市中西醫結合醫院辦公室審核，審核通過后領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
3.報名有關事項
(1)報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷證書原件及復印件。報名時已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業，但報名時尚未取得學歷證書的的人員，可憑所在學校蓋章的畢業生就業推薦表或學校、省、市教育主管部門出具的學歷層次以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定的全部課程、各科成績合格、畢業證書待發”的書面證明和各科成績單。每人限報一個崗位。
(2)招聘崗位有醫師資質要求的，須提供相應證書的原件和復印件。
(3)暫未取得學歷證書、執業資格證書的報名人員，在進入考察階段時，須提供有關證件的原件(應屆畢業生須在7月底前提供)，不能提供或提供虛假信息經考察屬實影響考察結果的，取消聘用資格。
(4)事業單位在編在職人員報考，需按干部管理權限提供本單位及主管部門同意報考書面證明，不能提供的不得報考。
(5)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年3月31日以后出生”。
(6)報名人員須填寫《銅陵市中西醫結合醫院2017年公開招聘工作人員資格審查表》(網上下載)，提交近期一寸正面同底免冠照片3張。
(7)報名人數與招聘計劃數的比例不低于2:1方可進行面試，不足規定比例的，取消該崗位招聘或相應減少該崗位招聘數。因比例不足而被取消的崗位，在報名結束后2天內通知報考者改報其它符合條件的崗位。
(8)按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試考試費每人繳納80元。
特殊困難的報考人員(城鎮貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復印件;農村貧困家庭的考生，憑家庭“農村特困救助證”原件、復印件)經審核確認后，可免交考試費。
符合報考條件人員于4月7日到中醫院招辦領取《準考證》，并憑《準考證》和有效居民身份證到指定地點參加面試。在報名、考試、體檢、考察、聘用等每一個環節，都要對考生的資格進行再確認，發現問題及時糾正。
(三)考試
考試采取面試方式進行。面試根據招聘崗位的專業特點，主要考察考生的專業能力及綜合素質。考生按照本人報考專業參加面試。對報考同一專業人數超過30人的，為確保面試的公平公正，面試前須進行一輪筆試，并按筆試成績從高分到低分確定30名考生參加面試。對參加面試人數等于或少于招聘專業數的，該崗位設定面試最低控制分數線，分數線為當天該考場實際參加面試人員平均成績的95%。達到分數線方可進入體檢程序，否則，減少或取消該崗位招聘人數。
面試主要采取結構化形式進行，面試成績滿分為100分。考試時間、地點另行通知。
(四)體檢
根據面試成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現考生成績相同時，面試中的專業知識成績高者優先。
體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。
體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按面試成績從高到低依次等額遞補，遞補人員如果放棄，不再遞補。
(五)考察與公示
考察工作根據擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實，形成書面考察材料。考察由區衛計委按中醫院招辦規定時間統一組織實施，于5個工作日內須完成考察政審及結果認定上報工作。對考生自身不配合不提供相關考察材料等因素造成逾期不能完成考察工作并上報考察結果的，將視同放棄考察。考察不合格的，或在考察與公示期間自愿放棄聘用資格的，由中醫院招辦根據相關材料，從面試人員中按面試成績從高到低依次等額遞補一次。
考察工作結束后，市中西醫結合醫院提出擬聘人選，報中醫院招辦審核，提請市中西醫結合醫院公開招聘領導小組研究同意后進行公示，公示期限為7日，同時公布監督舉報電話。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
(六)聘用
擬錄用人員經公示無異議后，由區人力資源局向其核發《銅陵市中西醫結合醫院公開招聘工作人員聘用通知書》。考生在接到聘用通知書5個工作日內不到衛計委報到或報到后又主動提出放棄的，則取消錄用資格，并在面試人員中按成績從高到低依次等額遞補一次。
按照上級有關文件規定，銅陵市中西醫結合醫院須與新進人員簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度，招聘人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。
(七)其它
此次招聘工作過程中所有涉及公示內容的，均及時在相關網站公布，請考生予以關注。否則，影響錄取后果自負。
五、紀律
為增強招聘工作的公正性和透明度，區紀檢、監察部門對招聘工作實施全程監督，對沒有按本方案規定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，一經發現并查實，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。
監督舉報電話：
0562-8812645(區監察局)
0562-8829591(區人力資源局紀檢室)
0562-8817201(區衛計委紀委辦公室)
六、本公告由銅陵市中西醫結合醫院招聘領導小組辦公室負責解釋。
2017年銅陵市中西醫結合醫院招聘工作人員崗位表.xls
中西醫結合醫院報名資格審查表a.rar
銅陵市義安區衛生和計劃生育委員會
銅 陵 市 義 安 區 人 力 資 源 局
2017年3月16日