為優化鎮村干部隊伍建設，引導和鼓勵優秀人才進入村干部隊伍，解決我鎮村干部文化素質偏低、年齡結構偏大的狀況，經黃崗鎮黨政聯席會議研究決定，現面向全鎮招考村后備干部共10名。公告如下：
一、招考原則
招考村后備干部要堅持公開、公平、公正、擇優和德才兼備的原則,面向各村公開報名、統一考試、擇優錄用。
二、招考對象和基本條件
招考對象一般為35周歲以下， 優秀退伍軍人、大學畢業生(有工作經歷的，學歷可以放寬至高中學歷以上)和外出務工人員等村民�；緱l件是：
(1)思想政治素質好，作風踏實，組織紀律觀念強，近5年內無違紀違法犯罪現象。(2)有一定的組織協調能力、工作能力和微機操作能力;(3)身心健康，志愿回本村長期工作;(4)同等條件下中共黨員(含預備黨員)、曾擔任過學生干部或優秀務工人員等優先，適合本地發展的專業優先;(5)能熟練操作辦公軟件。
不能報考的條件：與現任村干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的不得報考;本人及其直系血親、夫妻關系拖欠銀行貸款有不良貸款記錄的不得報考;近5年來，凡造成社會不良影響較大的和有不良歷史記錄的人員不得報考;正在被公安、紀委立案查處的不得報考。
三、招考程序
1.個人報名。3月25日—4月10日，符合上述條件的可帶身份證、畢業證、退伍證等相關有效證件和2張本人小2寸近照，到鎮組織室報名，并按照要求如實填寫《黃崗鎮公開招考后備村干部報名登記表》。若提供虛假材料的，一經查實，即取消報名資格。
2.筆試(占50%)。(4月下旬)鎮里統一組織筆試，筆試成績從高分到低分排序，較高分數者進入面試。筆試后，按1:1.5的比例從高分到低分確定面試入圍人選。
3.面試(占50%)。(4月下旬具體時間另行通知)，采取結構化面試的方法，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織、人際溝通、創新應變等能力，滿分為100分，從高分到低分排序，較高分數者進入組織考察。若個人總成績達不到60分，不得列為考察對象。
4.組織考察。考察組采取與黨組織負責人、村組干部和群眾個別談話的方式，了解有無違紀違法犯罪情況，考察報考對象的思想政治素質、現實表現及到村任職志向等，并在鎮村公示三天。
5.確定人選。(5月上旬)鎮黨委根據考察、公示情況，先研究確定為后備村干部人選，辦理試用手續。試用3個月后，經考核合格正式下文聘用為村后備干部。
四、工資待遇
1、試用期間工資每月為800元，轉為正式村后備干部后按照縣規定標準執行。其他應享受的待遇，按照有關政策辦理。
2、從村后備干部中選拔一批優秀人員，到鎮有關部門跟班學習和鍛煉3--6個月。
考務咨詢電話(黨政辦)：0558—2880303。
咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。
中共黃崗鎮委員會
2017年3月22日