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2013年貴州省安順市西秀區招聘西秀區環境衛生管理處工勤人員簡章

時間:2013-12-25 20:01:00 點擊:

2013年安順市西秀區招聘西秀區環境衛生管理處工勤人員簡章

  根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發[2006]4號)及《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發[2013]10號)《安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(安市人通[2007]30號)的有關規定,為加大我區環衛基礎設施建設步伐,提升城市環衛功能,通過機械化作業方式著力改善城市環境,經區公開招考(招聘)工作人員工作領導小組同意,市人力資源和社會保障局批準,決定面向安順市公開招聘安順市西秀區環境衛生管理處工勤人員20名。為確保這次招聘工作的順利完成,制訂本簡章。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察政審相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、政審、公示、聘用的程序進行。

  二、招聘計劃及崗位

  本次面向安順市公開招聘安順市西秀區環境衛生管理處工勤人員20名,各招聘崗位詳見《安順市西秀區2013年公開招聘環境衛生管理處工勤人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》,見附件1)。

  三、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象

  1、具有高中(中專)及以上學歷。

  2、各崗位具體要求見《崗位一覽表》(附件1)。

  (二)報考條件

  1、具有貴州省安順市戶籍,擁護中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行。

  2、年齡要求:

  環衛作業車輛駕駛員:年齡在23周歲以上(1990年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1977年12月31日及以后出生,持A3及以上機動車駕駛證者,且駕齡滿10年以上的,可放寬到40周歲以下,即1972年12月31日以后出生)。

  汽車修理工:在18周歲以上(1995年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1977年12月31日及以后出生)。

  3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

  4、具有正常履行職責的身體條件。

  5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

  (二)以下人員不得報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2、違反計劃生育政策的。

  3、不符合招聘崗位所需資格條件的。

  4、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

  四、招聘程序和辦法

  (一)發布招聘信息

  在安順市人民政府網、安順市人力資源和社會保障網、西秀區人民政府網發布招聘簡章;在黔中早報上發布招聘信息。

  (二)招聘辦法

  1、報名及資格審查

  報名采用報考人員現場報名的方式。

  報名時間:2014年1月2日—4日上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。

  報名地點:安順市西秀區城市管理局一樓大廳(市府路63號)。

  報名費收取:報名時每人繳納100元報名費。

  報名對象須提供戶口薄、身份證、畢業證書、資格證等相關資料原件及復印件(一式兩份)。所有報考人員均需填寫《安順市西秀區2013年公開招聘西秀區環境衛生管理處工勤人員報名表》,近期同底一寸免冠照片5張。

  2、考試

  考試分為筆試、專業技能測試。

  本批次不設開考比例,招聘計劃數與報名人數達到1:3比例的崗位,從筆試成績高分到低分順序按1:3比例進入專業技能測試;招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位,筆試成績須達“最低筆試合格分數線”(60分)及以上,才能進入專業技能測試。同一崗位進入專業技能測試環節末位考生筆試成績并列的,同時參加專業技能測試環節。

  (1)筆試

  筆試為閉卷考試。

  筆試科目:

  環衛作業車輛駕駛員:交通法規、汽車駕駛理論知識,滿分100分。

  汽車修理工:汽車修理理論知識,滿分100分。

  筆試準考證領取時間:2014年1月8日-10日9:00~17:00。

  筆試準考證領取地點:安順市西秀區城市管理局一樓大廳(市府路63號,憑本人身份證領取)。

  筆試時間:2014年1月12日(星期日)上午9:00-11:00。

  筆試地點見《筆試準考證領》,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。

  筆試結束后,進入專業技能測試人員名單向社會公示。

  (2)專業技能測試

  招聘計劃數與進入專業技能測試人數達到1:3的崗位,按筆試成績和專業技能測試成績折算后的總成績從高分到低分順序,按1:1確定進入體檢人員;招聘計劃數與進入專業技能測試人數達不到1:3比例的崗位,考生專業技能測試成績須達當日本考場實考考生平均分及以上,按筆試成績和專業技能測試成績折算后的總成績從高分到低分順序,按1:1確定進入體檢人員。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,按專業技能測試成績高的考生進入下一環節。

  專業技能測試科目:

  環衛作業車輛駕駛員:車輛駕駛操作(科目三),滿分100分。

  汽車修理工:汽車修理操作,滿分100分。

  專業技能測試時間另行通知。

  考生總成績按技能操作考試成績占60%、理論知識考試成績占40%計算,各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

  3、體檢。

  體檢必須在區招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準符合公安部令第111號《機動車駕駛證申領和使用規定》之身體條件的規定,并參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,由區招聘辦依據職責權限經研究后可進行復查。

  體檢根據崗位招聘計劃數按考生總成績由高到低等額確定進入體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

  體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,在國家體檢標準規定允許復檢的項目內,考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請,經區招聘辦同意后組織復檢,體檢結果以復檢結論為準。

  各級醫療衛生機構在事業單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由區招聘辦確定。

  體檢費用由考生自理,體檢時間由區招聘辦另行通知。

  4、政審。

  體檢合格的人員確定為政審對象,政審工作由區招聘工作領導小組負責指導,具體由區招聘辦組織實施,政審要做到全面、客觀、公正。放棄政審或政審不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

  政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在政審中發現有下列情況之一者,經區招聘工作領導小組審定,取消考生的擬聘用資格:

  (1)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

  (2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

  (3)有政治、經濟和其它問題;

  (4)從事駕駛以來發生過重大交通事故負全責以上,有嚴重違反交通安全法記錄;

  (5)組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律者;

  (6)經招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其它情況。

  五、公示和聘用審批

  (一)公示

  經筆試、專業技能測試、體檢、政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由區招聘辦在“西秀區人民政府網(www.xixiu.gov.cn)”上向社會進行為期7個工作日的公示,接受社會監督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

  (二)聘用

  按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發[2006]4號)、安順市人事局《關于印發〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通[2007]30號)和《關于對〈安順市事業單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調整的通知》(安市人通[2008]29號)以及《西秀區事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》,對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由區人力資源和社會保障局按照管理權限辦理聘用手續,被聘用人員必須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期考核不合格者解除聘用合同。

  被聘用的事業單位人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

  六、工作要求及注意事項

  (一)招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。

  (二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓班。

  (三)在招聘各環節中,國家主管部門出臺新規定時,按新規定執行。

  (四)本次招聘聘用工作未盡事宜,由區招聘辦負責解釋。

  附件:

附件1:崗位一覽表.rar

附件2:2013年西秀區公開招聘事業單位工作人員報名表.rar

 

  政策咨詢電話:

  0853-3231880 (西秀區城市管理局)

  監督電話:

  0853-3223152 (西秀區紀委、監察局)

  安順市西秀區公開招考(招聘)工作領導小組辦公室

  2013年12月23日

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作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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