根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，立德樹人。
3.年滿18周歲，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。
具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，原則上不超過(guò)45周歲；具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，原則上不超過(guò)50周歲。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
4.身心健康，具有正常履職的身體條件。
5.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力、研究潛質(zhì)和科研能力。
6.學(xué)校招聘急需高層次人才崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)《朝陽(yáng)師范學(xué)院2025年公開招聘急需高層次人才計(jì)劃信息表》（附件1）
7.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
8.海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和學(xué)校校園網(wǎng)（www.cynu.edu.cn）上同步發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日至2025年12月31日。根據(jù)報(bào)名情況分批次組織考核，并按考核情況分批次聘用。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)攜帶以下資料原件和復(fù)印件：（1）有效居民身份證；（2）戶口本；（3）學(xué)歷學(xué)位證書及相應(yīng)的資格證書；（4）其他證明材料；（5）近期一寸免冠照片3張；（6）《朝陽(yáng)師范學(xué)院高層次人才應(yīng)聘人員登記表》（附件2）一式2份。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)師范學(xué)院人事處（朝陽(yáng)市雙塔區(qū)龍山街四段966號(hào)綜合樓）。有意報(bào)名者，可隨時(shí)聯(lián)系學(xué)校人事處咨詢。
符合條件的人員也可通過(guò)電子郵件方式在網(wǎng)上報(bào)名，郵箱地址：rsc@cynu.edu.cn。
郵件以“畢業(yè)院校+學(xué)位+姓名+所學(xué)專業(yè)”命名，內(nèi)容以附件形式體現(xiàn)，其中包含《朝陽(yáng)師范學(xué)院高層次人才應(yīng)聘人員登記表》附件2，及博士個(gè)人信息證明材料（含個(gè)人簡(jiǎn)歷，身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，職業(yè)資格證書，簡(jiǎn)歷中列舉的所有學(xué)術(shù)成果與獲獎(jiǎng)情況的證明材料（學(xué)術(shù)成果證明材料需包含論文、專利、專著等查詢截圖及論文所發(fā)表期刊、學(xué)報(bào)等信息的查詢截圖），以先后順序生成一個(gè)PDF文件）。
（三）資格審查
學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。
（四）考核
本次公開招聘考核的主要方式為面試考核。考核主要包括思想政治考核、試講、學(xué)術(shù)能力、身體和心理素質(zhì)等，面試考核成績(jī)即為應(yīng)聘人員總成績(jī)，學(xué)校根據(jù)面試考核成績(jī)確定參加體檢人員。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員最終考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站（https://www.cynu.edu.cn/）公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
對(duì)擬考察人員的政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)、是否存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細(xì)審查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其應(yīng)聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
根據(jù)考核、體檢、政治審查結(jié)果，學(xué)校研究確定擬聘用人員名單，報(bào)朝陽(yáng)市委組織部、人社局批準(zhǔn)后，在學(xué)校官網(wǎng)（https://www.cynu.edu.cn/）面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。對(duì)于公示有異議人員表，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。在職考生須提供所在單位同意辭職并已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則不予聘用。
四、政策待遇
學(xué)校引進(jìn)或招聘的高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及待遇可登陸朝陽(yáng)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行查詢（https://rsc.cynu.edu.cn/），也可電話咨詢。學(xué)校對(duì)聘任的各類高層次人才提供相應(yīng)的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼、學(xué)位津貼。
1.配偶安置。配偶原屬黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員的，予以相應(yīng)安置；其他情況的，結(jié)合學(xué)校崗位需求，可采用勞務(wù)派遣、臨時(shí)聘用等方式妥善安置。
2.子女就學(xué)。在引進(jìn)時(shí)，高層次人才的子女可結(jié)合個(gè)人意愿就近安排到質(zhì)量較好的義務(wù)教育階段學(xué)校。
3.科研條件。學(xué)校建設(shè)實(shí)驗(yàn)室、工作室，保證基本的科研條件。
引進(jìn)人才為朝陽(yáng)市域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員的，享受學(xué)校自主培養(yǎng)博士相關(guān)待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
六、其他
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢通所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄；在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿放棄、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學(xué)校不進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.歡迎符合學(xué)校教學(xué)、科研、管理等發(fā)展需求的各類高層次人才參加應(yīng)聘；其他未盡事宜，可隨時(shí)咨詢朝陽(yáng)師范學(xué)院人事處。
聯(lián)系人：畢老師陳老師
報(bào)名咨詢電話：0421—6681179（工作日9:00-17:00）
4.紀(jì)律監(jiān)督電話：0421—6681777（工作日9:00-17:00）