1、面試時間：2014年9月13日至9月14日。面試地點：另行通知（請考生關注赤峰市人事考試信息網(wǎng)、赤峰市喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、赤峰市喀喇沁旗教育局網(wǎng)站）。
2、內容及要求：
報考普通高中教師崗位，面試的方式為說課，說課內容為相應學科的高中課程，說課順序抽簽確定，同一崗位人員說課內容相同，備課30分鐘，每人說課不超過10分鐘（說1課時內容）；
報考赤峰建筑工程學校教師崗位，面試采取結構化面試方法進行，同一崗位面試題目相同，評委根據(jù)考生答題情況賦分；
報考農村小學教師崗位，面試的方式為說課，說課內容為相應學科的小學課程，說課順序抽簽確定，同一崗位人員說課內容相同，備課30分鐘，每人說課不超過10分鐘（說1課時內容）。“蒙漢兼通”崗位，考生用漢語說課；
報考幼兒園教師崗位，面試的方式為說課，說課內容為幼兒園課程，說課順序抽簽確定，同一崗位人員說課內容相同，備課30分鐘，每人說課不超過10分鐘（說1課時內容）。“蒙漢兼通”崗位，考生用漢語說課。
3、面試成績滿分為100分。
（六）考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績×40%＋面試成績×60% 。
（七）體檢
按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序，等額確定進入體檢人選，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區(qū)教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，具體時間和地點在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站上另行通知。
考生不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假，致使體檢結果失真的，取消聘用資格，所缺崗位不再遞補。
（八）聘用
1、根據(jù)體檢結果和總成績從高分到低分按照招聘計劃確定擬招聘人員，在喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站公示，并通知提供復審學籍檔案等材料。
2、凡在規(guī)定時間內不能提供復審材料和學籍檔案的，視為自動放棄錄用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
3、聘用通知下發(fā)前，考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。
4、對與企業(yè)簽訂勞動合同，尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所缺崗位不再遞補。
5、所有人員均簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）考核不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
6、按照《赤峰市直屬事業(yè)單位新進人員管理暫行辦法》（赤黨辦發(fā)〔2013〕15號）有關規(guī)定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養(yǎng)老保險制度。
7、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應資格。對違反規(guī)定的已招聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。弄虛作假人員五年內不允許參加喀喇沁旗事業(yè)單位和教師招聘考試。監(jiān)督舉報電話：0476-3758389；0476－5823309
8、已聘用人員按考試總成績擇崗。
五、紀律和監(jiān)督
1、招考聘用工作實行回避制度。工作人員和報考人員在招考聘用工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2、按照“誰審查、誰負責”的要求，對報名資格審核要高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
六、組織實施
招聘工作由喀喇沁旗公開招聘教師工作領導小組負責組織實施。
七、考生注意事項
（一）考生報名后，應密切關注赤峰人事考試信息網(wǎng)、喀喇沁旗人力資源和社會保障局網(wǎng)站、喀喇沁旗教育局網(wǎng)站，招聘過程中所有信息均在網(wǎng)站上進行公示，不再另行電話通知考生，因沒有得到信息，影響考生參加筆試、面試、體檢等，責任自負。
（二）考生憑二代居民身份證或畢業(yè)證領取準考證，憑準考證和二代居民身份證參加筆試、面試、體檢，因證件不全影響筆試、面試、體檢的責任自負。
（三）本次招聘考試不指定復習范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。
（四）報考者必須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負；應聘人員報名時所留電話號碼在招聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人招聘的，責任自負。
（五）考試報名時所提供的證件，凡能進行網(wǎng)上查詢的，一律以網(wǎng)上查詢結果為準，否則，視為無效證件；網(wǎng)上暫時不能查詢的，需提供證件來源，協(xié)助進行查詢。
八、本公告由喀喇沁旗人力資源和社會保障局、喀喇沁旗教育局負責解釋。
附件一：2014年喀喇沁旗公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組
附件二：2014年喀喇沁旗公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.rar
喀喇沁旗人力資源和社會保障局
喀 喇 沁 旗 教 育 局
2014年8月13日
2014年喀喇沁旗公開招聘中小學、幼兒園教師工作領導小組
組 長：董銀鴿 旗政府副旗長
成 員：司愛華 旗政府督查室副主任
潘永為 旗紀檢委副書記、監(jiān)察局局長
張 鵬 旗財政局局長
劉海興 旗委組織部副部長、人力資源與社會保障局局長
楊作彥 旗委組織部副部長、旗機構編制委員會辦室主任
王曉軍 旗教育局局長
房素賢 旗人力資源與社會保障局副局長
高增奇 旗教育局副局長
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗教育局，辦公室主任王曉軍（兼）。