2014年重慶商務職業學院招聘工作人員簡章
重慶商務職業學院是經重慶市人民政府批準設置的具有高等學歷教育招生資格的全日制公辦普通高等職業院校。學院開設有會計、會計與統計核算、統計實務、審計實務、連鎖經營管理、商務經紀與代理、市場開發與營銷、食品貯運與營銷、烹飪工藝與營養、印刷技術、包裝技術與設計、數字傳媒技術、軟件外包服務等32個專業。為進一步加強專業技術人才隊伍建設，提升教育、教學和管理水平，優化人員結構，解決發展過程中人才緊缺的現實問題，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)精神，經學院黨政集體研究，報重慶市商業委員會審核，經重慶市人力資源和社會保障局核準，擬面向社會公開選拔優秀人才充實教職工隊伍。
一、招聘原則
嚴格執行事業單位招聘政策，自覺遵守崗位管理的有關規定;堅持按需引進，任人唯賢、德才兼備的用人標準;貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則;采取考試與考核相結合的方式選拔優秀人才。
二、招聘計劃
2014年計劃公開招聘工作人員共計21名，招聘崗位詳見《重慶商務職業學院2014年招聘工作人員情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍及對象
凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
但以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;在讀的非應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
有工作單位的，須事先征得所在單位同意后方可報考。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)具備良好的品行、職業道德及教書育人的精神;
(三)具備正常履行職責的身體及形象條件;
(四)報考教師崗位者，應符合申報高校教師資格的條件;
(五)年齡要求：本科及以下學歷或具有初級專業技術任職資格者，年齡須在35周歲及以下;碩士學位或具有中級專業技術任職資格者，年齡須在40周歲及以下;博士學位或具有高級專業技術任職資格者，年齡須在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2014年3月9日)。
(六)自愿在重慶商務職業學院服務6年以上;
(七)具備《一覽表》列出的其他資格條件。
五、招聘方式
(一)考核招聘。教師系列專業技術崗位，采取考核的方式招聘。招聘由人事處會同需求部門共同組織考核，主要考核應聘人員的專業技能、學術水平和科研能力等綜合素質，并報經學院招聘工作領導小組研究確定。考核招聘滿額為止。
(二)考試招聘。非教師系列專業技術崗位及工勤崗位采取考試招聘的方式進行。
六、招聘程序
(一)報名
報名方式：應聘人員需下載并填寫《重慶商務職業學院公開招聘工作人員報名登記表》發送至指定郵箱進行網上報名。凡符合考試招聘條件的對象，只能選擇一個崗位進行報名。
報名時間：2014年3月10日至3月31日。
聯系電話：023-65501213(辦)
聯系人：陶老師
報名郵箱：cqswxyzp@126.com
(二)資格初審
學院對應聘人員提供的《重慶商務職業學院公開招聘工作人員報名登記表》進行資格初審，對符合條件的應聘人員以電子郵件形式予以回復確認。
(三)資格復審
經資格初審合格者，需持本人身份證、畢業證(學位證)(2014年畢業生提供《應屆畢業生就業推薦表》)、獲獎證書及職位要求的相關證件原件及復印件各1份;《重慶商務職業學院公開招聘工作人員報名登記表》一份;報考有工作經驗要求的崗位，須提供《工作經歷證明》(須社保憑證、勞動合同原件等有效證件，工作經歷計算截止時間為2014年3月9日);在職人員需提供單位同意報名證明原件;考生誠信承諾書;近期同底1寸免冠照片4張。
資格復審在重慶商務職業學院人事處進行，逾期視為自動放棄，取消其資格。
(四)領取準考證
經資格復審合格的人員，憑身份證于考前一天或考前30分鐘到人事處領取準考證。
(五)試講或筆試
考生憑身份證和準考證參加試講或筆試。
招聘方式為“考核”的考生參加試講，試講由重慶商務職業學院組織實施，內容為指定專業教材或指定專業內容，時間為15分鐘;分值為100分，未達到60分者不得進入面試。
招聘方式為“考試”的考生參加筆試，內容為綜合知識和適崗能力。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:3的比例方能開考，未達到該比例的遞減招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，特殊緊缺崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬比例。考試時間為120分鐘，分值為100分。
(六)面試
面試人選按擬招聘崗位人數1:2的比例確定，根據試講或筆試成績從高分到低分依次確定。若試講或筆試成績出現并列，則并列進入面試。未達到規定比例的，遞減招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，特殊緊缺崗位經市人力社保局認定同意后，可適當放寬比例。經確認自動放棄資格者，其缺額按照應聘該崗位考生的試講或筆試成績從高到低依次遞補。
面試采取結構化面試、情景模擬、實際操作等方式進行。面試時間另行通知。應聘者需用普通話參加面試。主要考核應聘者對所報考崗位所需的專業知識掌握情況、邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力等。
面試成績滿分為100分，成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報主管部門備案。
總成績計算方式：
專技教師系列考核總成績=試講成績×60%+面試成績×40%
專技非教師系列及工勤人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(七)體檢及考察
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績相同，則面試成績高者確定為體檢人選。
體檢標準、項目參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)規定，并結合行業和崗位實際需求執行。體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。
招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學院同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
根據《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規定，由市商委組織人事處和學院人事處組成考察小組，對體檢合格人員的思想政治表現、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對其資格條件進行復審。
若體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示
體檢、考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網及重慶商務職業學院網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業職稱、畢業院校(或工作單位)、考試(考核)成績，聘用崗位等。
七、信息發布
資格審查、考試考核時間、考試考核成績、體檢等公開招聘相關事宜，請關注學院網站www.cqswxy.cn人事處主頁公示的招聘信息。
八、聘用及待遇
經公示無異議或經確認不影響聘用的擬聘用人員，由學院提出聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市商委審核，報市人力資源和社會保障局審批。
經審批同意聘用的人員，由學院法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期管理。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
應屆畢業生須在2014年12月31日前取得應聘條件的規定學歷、學位證書，并在就業協議約定的時間內持上述證書(國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證材料)報到，否則視為不具備應聘條件取消聘用資格。
九、紀律要求
招聘事業單位工作人員工作，是選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假。一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究當事人的責任。
十、有關事項
(一)考試、考核、體檢時證件不齊或不符合要求者，將被取消資格。
(二)應聘者提供的條件、資料虛假或不符合重慶市人力資源和社會保障局的有關規定和學院相關要求，所造成所有后果由本人負責。
(三)其他未盡事宜按國家、重慶市及學院有關規定執行。
本簡章由重慶商務職業學院負責解釋。
附件：
1.重慶商務職業學院2014年公開招聘工作人員一覽表
附件1
201４年公開招聘工作人員情況一覽表
|
崗位類別 |
需求部門 |
計劃人數 |
招聘崗位 |
人才專業及方向 |
學歷(位)及其他要求 |
招聘 方式 |
|
專業 技術 人員 （教師系列） |
會計學院 （6人） |
3 |
教師 |
金融學、資產評估、審計學 |
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位；具備5年及以上相關專業經歷，或取得本專業中級及以上職稱者，學歷可放寬至全日制普通高校本科學歷，并取得相應學位 |
考核 |
|
3 |
教師 |
財務管理、會計學 |
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位 | |||
|
出版傳媒系（5人） |
2 |
教師 |
動畫學、設計藝術學（動畫方向） |
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位 |
考核 | |
|
2 |
教師 |
輕工技術與工程（包裝方向） |
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位 | |||
|
1 |
實訓指 導教師 |
印刷工程、包裝工程 |
全日制普通高校本科及以上學歷，并取得相應學位，具備2年以上相關工作經歷 |
考試 | ||
|
公共管理系（4人） |
1 |
教師 |
公共管理或社會學 （社區管理與服務方向） |
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位 |
考核 | |
|
1 |
教師 |
外國語言文學類（英語方向） |
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位 | |||
|
1 |
教師 |
概率論與數理統計、應用數學 | ||||
|
1 |
教師 |
體育教育訓練學 | ||||
|
專業 技術人員（非教師系列） |
學生工作處 （4人） |
4 |
輔導員 |
政治學、馬克思主義理論、心理學、教育學、經濟學及法學類 |
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位,中共黨員 |
考試 |
|
圖書館 （1人） |
1 |
館員 |
情報學、圖書館學 |
全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位，本科為圖書情報與檔案管理類專業 | ||
|
工勤人員 |
后勤服務處（1 人） |
1 |
水電工 |
電氣類 （電力工程、電氣技術方向） |
全日制普通高校專科及以上學歷（限男性，需從事高危帶電操作并需24小時值班）具備高壓電工執業資格證，有5年及以上水電工作經歷 |
考試 |
|
合計 |
21人（其中：教師系列專技人員15人，非教師系列專技人員5人，工勤人員1人。） | |||||
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