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2014年黑龍江省社會科學信息中心招聘公告

時間:2014-5-1 22:44:15 點擊:

2014年黑龍江省社會科學信息中心招聘公告

  省社會科學信息中心是省社科聯直屬的全額撥款事業單位,為加強信息中心的各項工作,我單位擬面向全省公開招聘省社科信息中心工作人員4名。

  一、依據和原則

  按照《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)、《關于印發<黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》(黑人社發[2011]68號)要求,堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則;堅持宏觀管理與落實單位用人自主權相結合的原則,采取統一發布招聘信息、統一報名、統一考試、統一公示、統一辦理聘用手續的方法進行。

  二、招聘單位簡介

  社科聯是省委省政府領導下的以推動、協調全省社會科學研究、咨詢服務和社科知識普及為主要任務的社科界群眾團體。省社會科學信息中心是省社科聯全額撥款直屬事業單位,其職能是:圍繞全省社會科學繁榮發展,組織全省社會科學團體和社會科學工作者進行有關課題的研究,開展國內外學術合作與交流,編輯出版《學術交流》、《黑龍江社會科學年鑒》,負責全省社會科學學術信息庫、人才庫及其他有關網絡平臺的軟件開發管理及硬件的維護,承擔社會科學信息的收集、整理以及相關信息咨詢服務等工作。

  三、招聘職位及說明

  省社會科學信息中心此次共招聘編輯崗位3人、信息管理崗位1人(歷史學專業1人,哲學、社會學、政治學或漢語言文學專業2人,信息管理類專業1人),碩士以上學位,年齡35歲以下(1978年6月1日以后出生),性別不限,要求具有較高文字功底和一定的計算機應用水平。

  四、應聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

  (三)具備崗位所需的學歷、年齡、專業、技能條件;

  (四)身體健康,無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;

  (五)服從招聘單位對崗位的安排和調整;

  下列人員不得報名:

  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養人員和曾被開除公職的人員;

  (二)在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

 

  五、招聘程序和辦法

  根據招聘計劃,堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則,具體招聘辦法如下:

  (一)網上報名

  1.報名時間:2014年5月17日9:00至5月28日16:00。

  2.報名方式:報名網站為“龍江先鋒網”,網址為:(http://www.ljxfw.gov.cn/)。應聘者通過報名網站進入報名系統。由考生個人注冊用戶,瀏覽選擇職位,填寫報名資料,記錄報名序號,打印報名表。

  3.注意事項:①應聘者需認真閱讀填寫說明,并詳實準確地填寫個人報名資料。②應聘者的學歷、專業及研究方向必須與應聘崗位要求一致。③報名序號是應聘者現場確認、成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據,請認真記錄保存。

  (二)資格審查

  省社科聯對報名人員所填報的資料進行資格審查。

  (三)現場確認

  1.確認時間:2014年6月14日至6月15日(8:30至16:00)。

  2.確認地點:哈爾濱市南崗區花園街312號(省直機關招待所)

  3.確認材料:①簡歷一份,本人身份證及復印件一份,網上打印的報名表一份,本人簽字的《應聘人員登記表》一份,兩張一寸近期免冠彩色照片。②各類證書原件及復印件一份(包括本科、碩士和博士的畢業證和學位證、2014年應屆畢業生需提供能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明、專業技術任職資格證書及各類資格證書等)。③已參加工作的報名人員還需提交所在單位同意參加應聘的證明。

  4.對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者,將被取消應聘資格和錄用資格。

  (四)考試。采取筆試和面試方式。筆試、面試滿分均為100分,在總成績中各占50%,總成績滿分100分。進入面試人選根據筆試成績由高分到低分順序,按照與招聘人數之比2:1的比例確定面試人數。面試最低分數線為60分,低于60分不予錄用。考試時間通過電話另行通知。

  (五)體檢、考核。根據筆試、面試等綜合成績的情況,按1:1比例確定體檢和考核人選。體檢內容及健康標準參照《公務員錄用體檢標準》的有關要求確定。對體檢合格人員進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況考核。體檢或考核不合格者,不予聘用,可根據工作需要依次遞補人選。經過體檢、考核合格后最終確定擬聘用人員。

  (六)公示。在相關網站公示擬錄取人員名單,公示期為7個工作日。如遇擬聘人員因個人原因不能達成雙向協議,可根據需要依次等額遞補人選。

  (七)辦理有關手續。公示無問題后,經部長辦公會研究審批,用人單位按照人事管理權限,辦理接收或調轉等有關手續,并簽訂相應聘用合同或協議。錄用人選試用期6個月(應屆畢業生為1年),試用期滿的人員需要進行試用期滿考核,考核合格的人員予以正式錄用;不合格的,取消錄用。

  六、待遇

  錄用人員將享受由國家、省統一規定的事業單位工作人員相應待遇。

  七、聯系方式

  聯系人:李彬琳

  聯系電話:0451—82808202

  監督電話:0451—87203535

  省社科聯

  2014年4月22日

作者:文武事業單位招聘網 來源:網絡

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