2014年山西青年職業學院招聘工作人員公告
學院為充實教育教學力量，優化師資結構，強化教師隊伍建設，進一步加強大學生思想政治教育和管理工作，經研究決定，面向社會公開招聘專任教師和專職輔導員，現將有關事宜公告如下。
一、 招聘崗位及條件要求
(一) 專職輔導員 8名(其中:男6名，女2名)
1、自覺堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀等指導思想，堅決執行黨的路線方針政策，熱愛高校學生思想政治教育工作，有強烈的事業心和政治責任感，吃苦耐勞，有奉獻精神和團隊合作精神。
2、 本科及以上學歷和學士及以上學位。
3、中共黨員。
4、曾擔任過主要學生干部，包括：校學生會部長、校社團聯合會副主席、院(系)學生會副主席及以上，院(系)分團委副書記(學生兼職)、班級班長、團支書等。
5、具有較為廣泛的知識面和綜合素質，善于溝通交流，有一技專長和較強的活動組織能力。
6、無違規違紀等不良記錄，身心健康，年齡在30歲以下。
7、取得心理咨詢師、就業指導師等專業資格證，獲省級以上榮譽者，每項加1分;有高校輔導員任職經歷者，每年加1分。
8、一經聘用，必須在輔導員崗位連續工作3年以上。
(二)專任教師 27名
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專 業 |
人數 |
要 求 |
所授課程 |
備 注 |
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會計電算化 |
4 |
研究生學歷，有實際經驗者優先 |
財務會計；審計實務；稅收；會計實務模擬；出納實務；財經法規與會計職業道德；會計電算化；經濟數學；經濟學基礎；現代企業管理 |
能勝任3門以上課程 |
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資產評估與管理 |
2 |
研究生學歷，有實際經驗者優先 |
資產評估管理與執業規范；建筑工程評估基礎；資產評估案例分析；無形資產評估；企業價值評估；審計實務；財經法規與會計職業道德；經濟數學；經濟學基礎。 |
能勝任3門以上課程 |
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計算機 |
1 |
碩士研究生，或本科有兩年以上企業工作經歷 |
數據庫技術；電子商務網的建設；電商網站維護 |
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1 |
碩士研究生，或本科有兩年以上企業工作經歷 |
電子商務網絡安全；電子支付；網絡應用技術 |
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電子商務 |
1 |
碩士研究生，或本科有兩年以上企業工作經歷 |
電子商務實務；電商物流管理；電商法規；電商文書；商品攝影；企業經營管理 |
能勝任3門以上課程 |
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物流管理 |
1 |
碩士研究生 |
物流管理；物流運輸；國際物流；企業經營管理 |
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連鎖經營與管理 |
1 |
碩士研究生，或本科有兩年以上企業工作經歷 |
商業POS系統；門店營運與管理；連鎖經營管理；財務管理；會計學原理 |
能勝任3門以上課程 |
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服裝設計與制作 |
2 |
本科以上學歷，兩年以上一線實踐工作經驗者優先 |
服裝紙樣設計；服裝結構設計；服裝生產工業管理；服裝CAD；面料設計；服裝綜合設計；服裝款式計算機輔助 |
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環境藝術設計 |
2 |
本科以上學歷，兩年以上一線實踐工作經驗者優先 |
環境藝術設計；建筑工程設計（土木工程）；景觀設計；園林設計；裝飾工程造價；效果圖表現；公共空間設計 |
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文秘 |
1 |
碩士研究生，有企業工作經歷 |
會務項目與管理；秘書實務；秘書學基礎 |
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社區管理與服務 |
1 |
碩士研究生 |
社區工作實務（青少年工作實務、老年工作實務、家庭工作實務） |
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系統集成 |
1 |
碩士研究生，有企業項目實施經歷者優先 |
計算機網絡、TCP/IP、路由、交換、無線、廣域網接入、網絡安全、Windows和Linux系統服務配置、布線工程、主機與存儲、網絡故障處理、網絡規劃設計、系統集成綜合實訓、虛擬化及云技術等 |
能勝任3門以上課程 |
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多媒體 |
1 |
碩士研究生，有企業項目開發經歷者優先 |
PHP Web編程、PHP框架編程；MySQL；多媒體素材處理；Web前端設計及開發；HTML5+CSS3+JS+前端框架+微件編程及項目實訓；現代軟件工程；綜合項目實訓 |
能勝任3門以上課程 |
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信息管理 |
1 |
碩士研究生，有企業項目開發經歷者優先 |
JavaSE；JavaEE；Spring、Struts、Hibernate框架編程；Oracle/Linux；現代軟件工程；綜合項目實訓 |
能勝任3門以上課程 |
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移動互聯應用 |
1 |
碩士研究生，有企業項目開發經歷者優先 |
Android與iOS平臺核心編程；框架編程；Android應用開發、iOS應用開發；UI設計與實現；現代軟件工程；綜合項目實訓 |
能勝任3門以上課程 |
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旅游管理 |
1 |
碩士研究生，英語六級，有導游資格證者優先 |
導游實務；旅游社計調業務；旅行社運營操作實務 |
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酒店管理 |
1 |
碩士研究生，有酒店工作經驗者優先 |
前廳服務與管理；客房服務與管理；茶藝；西餐服務與管理；康樂服務與管理；插花 |
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思想政治教育 |
1 |
碩士研究生，中共黨員 |
毛澤東思想與中國特色社會主義理論概論；思想道德修養與法律基礎 |
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體育 |
2 |
本科及以上學歷，研究生和有教學經驗者優先 |
體育 |
男女各1名 |
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計算機 |
1 |
碩士研究生 |
計算機基礎；網絡管理或軟件開發 |
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二、人事管理及薪酬待遇
(一)人事管理
經考核擬聘用者與太原青年創業服務中心簽訂勞務合同，由太原青年創業服務中心派遣至山西青年職業學院工作，地址：太原市經濟技術開發區大昌南路17號。
(二)薪酬待遇
1. 專職輔導員：基本工資+六險+帶班津貼(基本津貼2元/學生、考核津貼2元/學生)
2. 專任教師：基本工資+六險+代課費(每周授課16課時內，20元/課時;授課16課時以上的部分，25元/課時)。
3. 基本工資為太原市最低工資標準，社會保險中單位應繳納部分由學院支付，個人應繳納部分由學院代扣代繳。
三、招聘程序
(一)報名
即日起，報考人員可分別填寫《山西青年職業學院招聘專職輔導員報名登記表》(附件二)、《山西青年職業學院招聘專任代課教師報名登記表》(附件三)，發送至報名郵箱：zhaopin_tyqc@163.com。
郵件名稱格式為：應聘崗位類別(教師崗位需注明應聘專業)+姓名+所學專業。
咨詢電話：18636109900
(二)資格審核
2014年 8 月9 日、10日，報考人員攜帶有關報名材料(二代身份證，國家承認的學歷、學位和資格證書，各類獲獎證書、科研成果及其他能反映自身綜合素質與能力的證書原件及復印件，近期免冠紅底1寸相片5張)，到山西青年職業學院 組織人事處(行政樓四層)進行現場確認，并對審核合格者發放招聘準考證，通知考試具體時間。
屆時未到者，視為自動放棄應聘機會。
(三)聘用考核
1.專職輔導員
專職輔導員采取兩次面試的方式進行。
初次面試時報考人員用時10分鐘,陳述對高職高專教育、專職輔導員崗位職責的理解和認識。講述過程中不能暴露個人信息，否則取消面試成績。
二次面試內容主要包括：個人簡介、舉止儀表、綜合判斷及語言表達能力、應變能力、人際合作意識與技巧、特長展示、自我情緒調控等。
按招聘崗位1：1比例入圍確定考察對象，由具體用人部門進行綜合考察及心理測試，并提出書面聘用意見。
2.專任教師
專任教師考核分為面試和試講。
面試時報考人員用時10分鐘,陳述對高職高專教育特點的理解和認識以及接受專業教育的過程。講述過程中不能暴露個人信息，否則取消面試成績。
試講主要考察專業知識、課堂組織能力、板書、儀容儀表、教學潛能、職業態度等。試講內容提前1小時以抽簽的形式告知，現場備課，試講時間為20分鐘;現場問答由面試專家組根據試講內容提問，時間為10分鐘。
按招聘崗位1：1比例入圍，確定考察對象。
(四)體檢與考察
體檢人員按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法》(修訂)統一到指定的三級乙等以上綜合性醫院體檢，體檢費自理。對不按時參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。
考察工作主要是對考察對象的思想政治素質(尤其是在重大事件中的表現)、遵紀守法意識、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、資格資歷、日常學習工作的情況以及需要回避的情況等進行全面、客觀、真實的考察。
(五)公示和錄用
對擬聘用人員，在山西青年職業學院網站(http://www.sxqzy.cn)發布公告并公示名單，時間為7天。屆時，學院將公布監督舉報電話，接受社會監督。
公示期滿后，對沒有問題反映的，經過三個月試用后，到太原青年創業服務中心辦理正式聘用手續;對有影響聘用問題反映并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
本《公告》由山西青年職業學院負責解釋。
附件2：《山西青年職業學院招聘專職輔導員報名登記表》.rar
附件3：《山西青年職業學院招聘專任代課教師報名登記表》.rar
二〇一四年七月二十一日