為保證國家三級甲等綜合醫院對護理人力資源配置需求，根據目前我院護理隊伍的現狀，結合年度護理專科建設計劃和醫療業務發展需要，經醫院研究，報區衛生局批準，特面向社會公開招聘非在編臨床護理人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及職數
臨床護士崗位：20名(性別不限，編外)。
三、招聘范圍及對象
全國范圍內醫學院校護理(學)專業畢業生，并符合本次規定的報名條件。
四、報名條件
(一)思想政治條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
2.具有良好的職業道德，熱愛護理事業，愛崗敬業。
3.無受黨紀、政紀處分記錄。
(二)崗位任職條件
1.要求護理(學)專業畢業，獲大專及以上學歷。
2.具有護士執業證書。
(三)年齡條件
年齡在28周歲以下(計算時間截止為報名前一日)。
(四)身體條件
身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，無生理或心理疾病;五官端正，無殘疾;男性身高≥160厘米，女性身高≥150厘米。
五、招聘程序
(一)公開報名
1.報名時間：2014年7月29日～30日，上午8:00~12:00，下午14:30~16:00
2.報名地點：醫院辦公樓2樓2會議室
3.報名資料：報考人員須持畢業證原件及復印件、執業資格證書原件及復印件(或護士執業資格考試成績合格證書原件及復印件)、有效居民身份證原件及復印件;近期同底1寸免冠彩色照片2張，在報名地點填寫報名登記表。以上證件均需用A4紙復印1份。
4.報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報名資格。
(二)資格審查
招聘資格審查小組嚴格按照報名條件的規定在考前進行資格審查，確定考試人員名單并發放準考證。
(三)招聘考試、考核流程
1.開考比例：崗位招聘人數與崗位應聘人數的比例按不低于1：2的原則開考。未達到規定比例，相應遞減擬招聘職位數至規定比例(按照四舍五入計算);考試采取筆試、面試相結合的方式(筆試占60%、面試占40%)。
2.筆試(滿分100分)：筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試時間為2014年8月4日(星期一)上午9:00～11:00，筆試地點見《準考證》。參加筆試時請攜帶身份證原件和準考證。
筆試成績、進入面試人員名單于2014年8月4日(星期一)中午13:30在醫院辦公樓2樓公示欄公布。面試時間為2014年8月4日(星期五)下午14:30，面試地點在醫院辦公樓2樓2會議室。
3.面試(滿分100分)
根據基礎分和筆試成績排名(從高分到低分)按1：2的比例確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入面試。經確認自動放棄面試資格者，取消面試資格，其缺額在報考人員中按基礎分和筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員統一編號，不得透露自己的名字及其他信息。
(四)總成績計算方式(滿分102分)
1.基礎分(滿分2分)
在我院或其他三級甲等醫院參加護理臨床技能規范化培訓一年以上，并取得《護理執業技能規范化培訓證書》者加2分。
2.總成績計算
總成績=基礎分+筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績、進入體檢人員名單、體檢時間和地點將于面試結束后在醫院辦公樓2樓公示欄公布。
(五)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名考生考試考核總成績出現并列，則以筆試成績高者進入體檢。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，在面試成績達到60分以上考生中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
六、試崗
體檢合格者，在所報考崗位(臨床科室)試崗2周。
七、公示
試崗合格者，對擬招聘人員名單在院內進行公示，公示期限為3天。
八、聘用和待遇
經公示無異議，招聘人員與醫院簽訂勞動合同(編外)，享受我院招聘護士待遇。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
九、招聘紀律
為嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行，切實做到公開、公平、公正，整個招聘過程由招聘監督小組監督招考工作中的各個環節，并自覺接受紀檢、監察和上級主管部門等的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或招聘資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區人民醫院人力資源部負責解釋。
咨詢聯系電話：人力資源部40401160 護理部40403679