我院因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘2名實用型人才，現將有關事項公告如下：
一、組織領導
醫院成立招聘工作領導小組，人事科和相關科室負責招聘工作的組織實施，紀檢部門全程監督。
二、招聘崗位條件及職數
見附表：《衡陽市中醫醫院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》
三、實用人才招聘程序
1、招聘信息統一在市人社局等網站公開發布。
2、報名時間：2014年9月28日至2014年9月30日。
3、報名方式：現場報名。
4、報名地點：衡陽市中醫醫院人事科，
聯系人：王科長 8137768
5、報名要求：報名時需提交身份證、畢業證、相關資格證、工作證明材料原件及復印件各一份及一寸近期免冠彩照2張。
四、招聘考試
報名結束后，由院招聘領導小組組織資格審查，原則上資格審查通過人數與招聘計劃數應達到3：1比例才能組織開考，招聘考試時間、地點提前一周通知。招聘考試分面試(占50%)和實踐技能考核(占50%)兩部分。
五、確定擬聘用名單
招聘考試結束后，按照各專業面試、操作考核總成績從高分到低分依次確定擬聘用人員。
六、體檢
根據各招聘崗位應聘者的綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。
體檢在三級以上綜合性醫院進行。有行業體檢標準的按照行業體檢標準執行，沒有行業體檢標準的可參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢如出現不合格者，不予聘用。
體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可在結果公布3日內申請一次復檢。體檢時間另行通知。
七、公示
根據面試、操作考核綜合成績及體檢結果，經醫院招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員并在市人力資源和社會保障網站公示7個工作日。
八、辦理手續
擬聘用人員經公示7天后無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期。初聘人員試用6個月后，由市衛生局和用人單位聯合組織考核，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，考核合格人員由市衛生局黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準，確定為選聘人選。
九、紀律與監督
負責招聘的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規定，接受市監察局、市人社局、市衛生局監督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
衡陽市中醫醫院
2014年9月18日
附件下載：《衡陽市中醫醫院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》.rar