2014年度石臺縣廣播電視臺使用事業編制面向社會公開招聘工作人員1名。根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)民主公正、競爭擇優;
(三)統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
三、招聘對象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
招聘崗位、條件等信息于9月30日起在池州市人力資源和社會保障局網(www.ahczhrss.gov.cn)、石臺縣人民政府網(www.ahshitai.gov.cn)、池州人才網(www.ahczhr.com)、池州人事考試網(www.chzpta.gov.cn)、石臺縣廣播電視網(www.ahsttv.com)等媒體發布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年10月13日-10月17日，每天上午8∶00-12：00，下午:2∶30-5∶30。逾期不再受理。
2、報名地點：石臺縣電視臺(地址：石臺縣仁里鎮人民北路10號二樓，聯系人：陳主任，聯系電話：0566-6029459)。
3、報名方式及要求
本次招聘采取現場報名的方式，并提供以下材料：
填寫《石臺縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》(見附件)一份;近期2寸正面免冠同底彩色照片3張;本人身份證、普通話等級證書、畢業證書等有效證件的原件和復印件;屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。
報考人員須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
根據有關規定，按80元/人標準收取面試費用，在報名時交納;按45元/人標準收取筆試費用，在筆試前交納。享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。申請辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。
4、資格審查
由縣人社局會同招聘單位負責對報考人員進行資格審查。為確保新進人員素質，確認報名人數與招聘崗位計劃數不得低于3∶1，否則，取消該崗位招聘計劃。
面試與筆試時間見準考證，領取準考證時間另行通知。領取準考證時，需持本人有效身份證原件，在原報名地點領取，逾期不領者，視為自動放棄。
(三)面試與筆試
本次招聘采取先面試后進行筆試的方式進行。
1、面試(滿分100分)
面試內容：主要測試應試者的形象氣質、普通話水平、應變能力及綜合素質。
為確保新進人員基本素質，設定面試成績最低控制合格分數線為70分，低于最低控制合格分數線的，不得進入筆試程序。根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績從高到低順序，在達線人員中，按照1:3比例確定筆試人選。 若最后一名有多人成績相同，則一并進入筆試。
2、筆試(滿分100分)
筆試考《公共基礎知識》(主要內容：政治、經濟、法律、人文、國情等常識，判斷推理，資料分析，計算機，新聞寫作)。
加分政策。“服務基層項目”期滿人員參加筆試的，按規定執行加分政策。上述人員于領取準考證時，同時攜帶相關證書到石臺縣人才服務中心(縣就業局二樓，聯系電話：0566-6023519)申請加分資格。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，在石臺縣人民政府網公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。
為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為55分(含加分)，低于最低控制合格分數的，不得進入體檢考察程序。
3、最終合成成績
最終合成成績計算方法：面試成績×60%+筆試成績×40%。合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。
(四)體檢與考察
根據應試人員最終合成成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1:1比例確定體檢對象。考生如最終合成成績相同的，以面試成績高者優先,如仍有同分的，則一并進入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優聘用。(以下環節如出現相同情形，依此處理)。
體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施，在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)等規定執行。
對體檢合格人員進行考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分各依次等額遞補。
(五)公示與聘用
根據考察結果，確定擬聘用人員并在石臺縣人民政府網公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按以上程序和辦法依次等額遞補。
根據有關規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。
事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(六)其它事項
考務、考試成績、體檢考察、聘用等有關信息在石臺縣政府網陸續公布。
本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由石臺縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》執行。
咨詢電話：0566-6029459(石臺縣廣播電視臺)
0566-6023519(石臺縣人社局)
監督電話：0566-6024948(石臺縣監察局)
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石臺縣人力資源和社會保障局
2014年9月30日