為切實加強龍子湖區李樓鄉人民政府及東方投資公司工作力量，提高工作效率，促進龍子湖區各項工作全面發展，經研究決定面向社會公開招聘一批政治素質好、專業業務精、工作能力強的工作人員。現將有關方案公布如下：
一、招聘條件及名額
(一)基本條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、崗位所需的其他條件。
(二)招聘名額
1、李樓鄉人民政府：共4名。
(1)鄉大建辦2名，其中，大建設和檔案管理工作崗位各1名。大建設工作崗位要求：工民建大專以上學歷，具備房地產開發和建筑類企業相關工作經驗，年齡40周歲以下;檔案管理工作崗位要求：檔案管理及相關專業，本科以上學歷，具備相關工作經驗，年齡40周歲以下。
(2)鄉財政所2名。要求：本科以上學歷，具備會計從業資格證，并有相關工作經歷，年齡40周歲以下。
2、東方投資公司：共8名。
(1)工程部土建工程師2名，水電安裝工程師1名。要求：全日制大專以上學歷，年齡45周歲以下，土建工程師具備建筑、工民建、土木工程等相關專業，水電安裝工程師具備給排水、電氣、設備安裝等相關專業，并具備工程類中級以上專業技術職稱(注冊資格證書視同中級以上職稱)，具有3年以上房地產開發、建筑類、監理類企業工作經驗。
(2)綜合辦公室1名。要求：全日制大專以上學歷，年齡35周歲以下，中文、行政管理、檔案、建筑類等相關專業，具有在房地產開發和建筑類企業工作2年以上經驗。
(3)財務主管1名。要求：全日制大專以上學歷，年齡45周歲以下，財會類專業，具有會計師以上職稱且具有在房地產開發和建筑類企業工作2年以上會計工作經驗。
(4)開發經營部3名。要求：全日制大專以上學歷，年齡40周歲以下，具有房地產開發和建筑類企業工作和2年以上工作經驗。
二、招聘程序
本次招聘工作在龍子湖區招聘領導小組領導下，由龍子湖區委組織部、區人社局具體負責組織實施，按照發布招聘公告、報名、面試、資格審查、體檢、政審及辦理聘用手續的程序進行。
(一)發布招聘公告
區委組織部、區人社局根據此次招聘計劃，制定相應的招聘公告，在報名地點張貼招聘公告，同時在蚌埠人事人才網(www.bbrsrc.ah.cn)和龍子湖區政府網(http://www.bblzh.gov.cn/)發布，公布擬招聘崗位等情況;公告時間為2014年10月15日至2014年10月26日止。
(二)報名
1、報名時間、地點及辦法
(1)報名時間：2014年10月27日—2014年10月31日;
(2)報名地點：龍子湖區人力資源和社會保障局(龍子湖區政府南四樓西側)
(3)報名辦法：此次報名采取現場報名的辦法進行。
2、報名要求
(1)報名者須持本人有效身份證、畢業證書、相關資格證原件書及復印件和相關工作經歷證明材料1份;
(2)報名時需提交近期同底版小二寸照片四張，填寫報名表一份;
(3)每位報考人員只能報考一個工作崗位。
(三)面試 面試內容主要以具備履職工作的能力和業務知識為主，面試成績滿分為100分。
(四)資格審查 招聘工作領導小組辦公室按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。
(五)體檢 依據成績從高分到低分按1︰1比例確定體檢人員;體檢人員名單在龍子湖區政府網上公示;體檢標準按國家有關規定執行[2008年中央、國家公務員錄用體檢通用標準(試行)];因體檢不合格出現空額時，按成績從高分到低分依次遞補。
(六)政審及辦理手續
(1)擬聘用人員由招聘領導小組研究后，確定名單在龍子湖區政府網上公示，同時擬聘用人員需提交由家庭所在地村委會或社區居委會以及居住地派出所出具的政審材料。
(2)擬聘用人員必須服從分配;用人單位與擬聘用人員實行一年一簽聘用合同，試用期 3個月，試用期不合格的不再聘用，并進行補錄。
(3)工作期間有重大工作失誤、不能勝任本職工作、表現較差的工作人員，由用人單位自行解除聘用合同。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用管理：根據聘用人員的崗位要求，按照崗位實行“誰聘用誰管理”的原則，人員待遇按如下工資標準執行，并按《勞動法》有關規定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔)。
(二)李樓鄉人民政府招聘人員待遇:工資待遇2000元。
(三)東方投資公司招聘人員待遇：
1、工程部工程師：試用期3500元，試用期滿后4000元;
2、綜合辦公室：試用期2000元，試用期滿后2500元;
3、財務主管：試用期3000元，試用期滿后3500元;
4、開發經營部：試用期2000元，試用期滿后2500元。
整個招聘過程接受區紀檢、監察部門監督，如發現違法違紀和弄虛作假的現象，將依法依紀處理。
咨詢電話：0552-3040227(龍子湖區人社局)
0552-3040974(蚌埠市東方投資公司)
監督電話：0552-3040028(龍子湖區監察局)
2014年10月15日