2014年市中區二七新村街道辦事處面向社會公開招聘20名城管執法協管工作人員。現將公開招聘的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和報名條件
(一)應聘人員應具有濟南市常住戶口，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，熱愛執法協管工作。
(二)具有高中或中專以上學歷。
(三)男性，年齡在18周歲以上(1996年11月10日以前出生)，40周歲以下(1974年11月10日以后出生)。
(四)身體健康，相貌端正，外觀無明顯疾病特征及經檢查隱患性疾病，無紋身，無肢體功能障礙;無色盲，雙眼裸眼視力在4.8以上;身高不低于1.70米、體重不低于50公斤，具有正常履行工作職責的身體條件。
部隊復退軍人及有駕駛證且能熟練駕駛車輛等專業特長的人員及具有其他社會管理經驗人員優先聘用。
二、招聘崗位
共招聘城管執法協管員20人。
三、報名與資格審查
(一)報名
報名時間：2014年 11 月 11 日到 11 月 25 日(上午8：30-11：30，下午13：30-16：30)
報名地點：濟南市市中區二七新村街道辦事處城管科(濟南市市中區陳莊大街27-1號)
本次報名采取現場報名的方式進行。應聘人員需先到市中區政府網(http://www.shizhong.gov.cn/)或市中區二七新村街道辦事處網站(http://eq.shizhong.gov.cn/)招聘公告中，下載并填寫《市中區協管工作人員招聘報名登記表》(附件)，然后攜帶報名登記表(需貼照片)和以下材料到報名地點現場報名：
1、二代身份證原件及復印件;
2、戶口本原件及復印件;
3、學歷證書原件及復印件;
4、復退軍人應攜帶退伍證書原件及復印件;
5、有駕駛證者應攜帶駕駛證原件及復印件;
6、有工作單位的需開單位同意報考證明;
7、一寸彩色免冠照片2張。
(二)資格審查和目測
資格審查和目測按以下程序進行：
二七新村街道辦事處組織相關工作人員按照報考條件進行資格審查和目測，資格審查結果現場確定，符合條件的考生進行體能測評。
1、對報名人員的年齡、學歷及相關證明材料進行資格審查，符合條件者，填寫《目測登記表》;
2、對資格審查合格人員的身高、體重、身體外觀等進行目測。
四、體能測評
經資格審查和目測合格的報名人員，辦事處組織基本身體檢驗，建立身體健康檔案，并進行體能測評。應聘人員到報名點領取體能測評通知書(目測后另行通知)，不按時領取者視為自動放棄，測評時間地點詳見體能測評通知書。體能測評必須由報名人員獨立完成，不按規定時間和地點參加體能測評的視作自動放棄。體能測評項目為1000米跑和10米×4往返跑。
五、考核體檢
考核體檢工作由二七新村街道辦事處統一組織實施。考核體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證到指定的地點集合，集體到區級以上綜合醫院進行體檢。考查內容為擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。對因棄權和考查、體檢不合格人員造成的空缺，可根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示
根據考查結果，擇優確定擬聘用人員，對擬聘用人員在市中區政府網(www.shizhong.gov.cn)上進行公示。
七、聘用人員的職責任務
被聘用人員協助執法主體人員從事城管執法協管工作。
八、聘用及聘用后薪酬福利
公示無異議的擬聘用人員，由二七新村街道辦事處辦理相關手續，簽訂勞動合同，合同期三年(試用期三個月)。對擬聘用人員進行為期一周的崗前培訓，培訓合格后，按有關規定辦理聘用手續。工資每月1900元(單位交納五險，不含個人承擔部分)，根據工作實際表現實行300元績效工資，按月發放。統一制式服裝，作訓服等。被聘用人員不具有公務員或事業單位人員身份，不享受國家公務人員待遇，不具備執法主體資格。
咨詢電話：82746507(二七新村新村辦事處城管科辦公室)
附：《二七新村街道辦事處協管工作人員招聘報名登記表》