為加強蚌山區燕山鄉社會治安巡邏防范工作，根據工作需要，經研究，決定公開招聘燕山鄉治安協警人員：
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，面向社會統一招聘。
二、招聘人數、崗位及工作職責
招錄10名(其中男性9名，女性1名)專職燕山鄉治安協警人員，用于配合蚌山公安分局加強燕山鄉社會面治安管控。
三、招聘條件
1.擁護黨的領導，執行黨的方針政策，遵紀守法，事業心、責任心強，服從分配;
2、本市常住戶口(燕山鄉及周邊人員優先)，且有固定住所;
3、遵紀守法、品行端正、自愿從事治安輔警工作，服從組織分配，無違法違紀記錄;
4、男性，高中及同等以上學歷，年齡40歲以下(1974年1月1日以后出生)，無色盲、色弱，身體健康，身高1.65米以上，退伍軍人、有復員退伍證、汽車駕駛證及其他技術證書優先。女性，高中及同等以上學歷，年齡30歲以下(1984年1月1日以后出生)，無色盲、色弱，身體健康，身高1.58米以上。
5、有下列情形之一的，不得應聘：
⑴受過刑事處罰、治安處罰或其他處分的;
�、粕嫦舆`法違紀正在接受審查，尚未作出結論的。
四、招錄程序
(一)發布招聘公告
在報名地點張貼招錄公告，同時在蚌埠人事人才網、蚌山區政府網和《蚌埠日報》上發布。公告時間為2014年12月4 日。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2014年12月9日—12月14日(5天)，每天8:30-11:30和下午15:00-17:30。
報名地點：蚌山區燕山派出所 電話：4119337
2、報名要求
報名者須持本人身份證、學歷證書、戶口本原件及復印件各1份;報名時需提交近期同底版一寸免冠照片4張。
3、資格審查
經資格審查符合報名條件的，現場填寫報名表，領取體能測試證。
(三)考試
1、體能測試
測試項目為100米跑、1000米跑，體能測試時間為12月15日。體能測試達標者進入面試。
2、面試
面試成績滿分為100分。
主要考察履行本職崗位工作能力和業務知識，凡體能測試達標者均進入面試。面試時間在體能測試成績公布后的5日內進行，地點另行通知。
3、加分
具有下列條件之一的，可予以加分，具體為：
(1)服役期間被評為優秀士兵加1分;
(2)服役期間榮立三等功加2分，多次受獎者不重復加分;(需提供立功受獎證書等證明材料)，不累計加分，以最高加分為準。加分情況在筆試前向社會公示。
5、成績合成
以面試成績、加分成績總和計算確定為最后總成績。
(四)體檢
按1：1確定體檢人員，體檢合格者確定為擬聘人選;因體檢不合格出現空額時，依總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢標準參照警察錄用體檢標準執行，體檢費用由應聘者本人承擔。
(五)政審
對體檢合格人員進行政審，根據政審結果，確定擬招聘人員名單。因政審不合格出現缺額的，依總成績從高分到低分依次等額遞補進行體檢和政審。
(六)公示
對擬聘人員名單在蚌埠人事人才網和蚌山區政府網站上進行公示，公示時間為5天。
(七)錄用
錄用人員分配到蚌山區燕山鄉派出所從事治安協警工作。
(八)聘用管理及待遇
1、聘用及待遇。擬聘人員名單經公示無異議的，由燕山鄉聘用并簽定勞動合同，辦理有關聘用手續，聘期暫為二年，其中試用期2個月。工資每月1500元，按有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險。
2、聘用人員在聘期內由區公安分局和燕山鄉政府負責管理，由燕山派出所負責考核。
3、根據工作需要和年度考核情況決定是否續聘，實行二年一聘制。招聘過程接受區紀檢、監察部門監督，如發現違紀違規和弄虛作假行為，由區紀檢、監察局進行處理;若構成違法犯罪的，移送相關司法部門處理。
蚌山區燕山鄉招聘治安協警領導小組
2014年11月28日