2014年衡陽雁峰區招聘中小學、幼兒園教師簡章
為全面推行素質教育，進一步充實我區教師隊伍，促進城鄉教育事業均衡發展，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和《關于建立事業單位公開招聘方案核準備案制度的通知》(衡人社發[2011]57號)精神，結合我區工作需要，決定面向社會公開招聘中小學教師9名，幼兒園教師6名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、崗位及計劃
(一)公開招聘中小學教師9名，招聘崗位及計劃情況如下：
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招聘 崗位 |
小學 語文 |
小學數學 |
小學英語 |
小學體育 |
初中 化學 |
小學 計算機 |
合計 |
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招聘 計劃 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
9 |
(二)公開招聘幼兒園教師6名。
三、招聘范圍
招聘中小學教師范圍：面向衡陽市各縣(市)、區的在編在崗全額撥款事業編制教師。
招聘幼兒園教師范圍：面向全社會。
四、條件及要求
(一)基本條件：政治素質良好，品行端正，熱愛教育事業，勤奮敬業，身體健康。
(二)年齡要求：
1.中小學教師年齡在40周歲以下(即1974年1月1日以后出生)
2.幼兒園教師年齡在30周歲以下(即1984年1月1日以后出生);從事幼兒教育教學工作連續5周年以上且現仍在教學崗位的教師可放寬到35周歲以下(即1979年1月1日以后出生)。
(三)學歷要求：
初中教師具備國家承認的本科以上學歷，小學教師具備國家承認的大專以上學歷，幼兒園教師具備國家承認的大專以上學歷，幼兒教師專業為學前教育、美術學、音樂學、舞蹈學、教育管理，具有教師資格證。
(四)其他要求：
1.中小學教師：具有崗位計劃所需的相應或以上層次的教師資格證書，普通話二乙及以上等級證，所申報學科與所學專業、所教學科相同或相近。須有5年及以上教育工作經歷和近五年(2009年-2013年)年度考核合格以上等次，且符合下列條件之一：全國優秀教師、省優秀教師、省級特級教師、省骨干教師、省級勞模;省級以上教育科研研究成果獎;市級優秀教師、十佳教師;市級以上優秀班主任;市級骨干教師;市級以上課堂教學現場比賽(含說課比賽)一等獎獲得者;縣級及以上學科帶頭人;縣級骨干教師。
2.幼兒園教師：具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證;具有連續三年以上(含三年)幼兒園工作經歷;具有崗位所需的專業理論基礎和實踐操作能力。
(五)分配去向：所有招聘人員由區教育文化體育局調劑安排分配,服務期限不低于5年。
(六)有下列情形之一的人員，不得報名：
1.受過刑事處罰、勞動教養的;
2.組織或參與非法組織的;
3.近三年內受到過黨紀政紀處分的;
4.在道德方面存在嚴重過錯的;
5.違反計劃生育政策的;
6.正在接受審查尚未做出結論的;
7.身份證與檔案年齡不相符合的;
8. 已在編在崗的原編制所在單位不同意招聘的;
9.有其他不宜擔任教師職務情形的。
五、招聘程序相關要求
(一)發布信息
招聘公告在衡陽晚報公布，具體公告在衡陽市人力資源和社會保障網(http://www.hy12333.gov.cn)、雁峰區黨政門戶網(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)、雁峰區教育信息網(http://www.yfqjyw.com/)等媒體發布，發布時間為七個工作日。本次公開招聘工作后續相關信息發布指定網站為雁峰區黨政門戶網、雁峰區教育信息網，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切責任，由考生承擔。
(二)報名
1.報名方式：采取現場報名、現場攝像的方式進行，不得委托他人報名。
2.報名時間：2014年12月18日-12月22日(早上8:00-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不辦理報名手續。報名地點：雁峰區教育文化體育局六樓會議室(先鋒路5號)，咨詢電話：0734-8535404。
3.報名程序及要求：嚴格按照崗位要求填寫報名登記表一式二份(報名表可網上下載)，如實填寫報名信息，每人限報一個崗位，每人繳納考務費200元(不含體檢費)。
4.報名提交資料：
報名者均須提供近期正面同底彩色免冠1寸照片2張，本人身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證的原件及復印件。中小學教師崗位還需提供專業技術職務資格證書、縣(區)級以上獲獎證書。幼兒園教師崗位另需提供工作證明原件及復印件。
5.注意事項：
中小學教師崗位招聘計劃數與初審通過人數的比例原則上不得低于1:3, 幼兒園教師崗位招聘計劃數與初審通過人數的比例原則上不得低于1:5，達不到上述比例的，經區公開招聘教師工作領導小組同意，并報上級部門批準，核減崗位招聘計劃。
(三)《準考證》發放
《準考證》發放具體時間詳見指定網站公布，地點：雁峰區教文體局六樓會議室(咨詢電話：0734-8535404)，領證時必須出示考生本人有效身份證和報名繳費票據。
(四)筆試
1.筆試時間和具體地點見《準考證》。報考者憑《準考證》及本人身份證參加考試。
2.筆試總分為100分，成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。中小學教師崗位筆試內容主要為教育綜合知識，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。幼兒園崗位筆試內容為：教育理論知識(幼兒教育學、幼兒教育心理學、《3-6歲幼兒學習與發展指南》、《幼兒園教育教學指導綱要》)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.成績查詢：筆試成績可登錄雁峰區教育信息網查詢，考生如對成績有疑問，可在成績公布3個工作日內書面申請復核。(申請咨詢電話：0734-8535404)
(五)資格復審
筆試工作結束后，由區公開招聘教師領導小組按照崗位要求和資格條件對筆試通過者進行資格復審。復審需提供以下資料：報名時提供的各項資料原件;2009-2013年度考核登記表原件或相關部門出具的復印件;編制單或全額撥款編制證明原件及復印件。復審通過后才能進入下一輪面試。復審不通過的，自動遞補。資格審查貫穿考試招聘工作全過程，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消聘用資格。
(六)面試
1.面試時間和地點詳見《面試準考證》。報考者憑《面試準考證》及本人身份證參加面試。
2.面試對象：
所有崗位均根據筆試成績分學科從高到低的順序，按比例確定面試對象(如入圍名次出現成績相同的，則同名次的考生一并參加面試)。具體比例為：中小學教師崗位按擬錄人數1：2，幼兒園教師崗位按擬錄人數1：3。
3.面試內容及評分：
小學語文、小學數學、小學英語、初中化學四個學科面試以試教的方式進行，備課、上課時間各為20分鐘，主要考察應試者的形象氣質、教學基本功、課堂駕馭能力、對教材的處理能力、新課程理念，總分100分，當場亮分。
小學體育學科面試以綜合測試方式進行，綜合測試包括試教和特長展示兩部分，總分100分，其中試教70分，特長展示30分。試教備課、上課時間各為15分鐘，主要考察應試者的形象氣質、教學基本功、課堂駕馭能力、對教材的處理能力、新課程理念。特長展示時間為5-10分鐘，當場亮分。
小學計算機學科面試以特長展示為主，總分100分。計算機特長展示為多媒體課件制作，時間為60分鐘，當場亮分。
幼兒園面試以綜合測試方法進行，綜合測試包括試教和才藝展示兩部分，總分100分。其中試教60分，才藝展示40分。試教是對規定幼兒園課程中的某片斷內容現場備課半小時后公開教學，時間限定20分鐘內。才藝展示包括唱歌、跳舞、彈奏、繪畫等專業技能，時間限定10分鐘內。
面試成績保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。面試成績可登錄雁峰區教育信息網查詢,考生如對成績有疑問，可在成績公布日起三個工作日內書面申請復核。招聘人員按筆試成績占30%和面試成績占70%的比例合成綜合成績，根據綜合成績從高到低的順序，按照崗位計劃1:1的比例確定體檢入圍人員，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
(七)體檢和考察
1.體檢在指定的體檢機構，參照公務員錄用體檢工作規定執行。體檢費用由本人自負。若出現放棄體檢和體檢不合格者，則從報考同一個崗位人員中根據綜合成績由高分到低分依次等額遞補(各學科遞補1次)。
2.體檢合格者即為考察對象,由考察組對其德、能、勤、績、廉等方面表現進行全面考察，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者，取消擬招聘資格。
(八)公示與聘用
考察合格人員即為擬招聘人員，擬招聘人員名單在指定網站公示，公示期為七個工作日,公示期結束后不再遞補。公示無異議的，經區公開招聘教師工作領導小組確定為聘用人員。
聘用人員試用期半年，簽訂聘用合同，中小學教師試用期工資按原編制所在單位工資標準發放，幼兒園教師試用期工資為每月2000元。試用期滿經考核合格后，再按規定辦理正式進編手續。擬聘人員必須服從分配，如不服從分配的，視為放棄聘用。
六、招聘紀律
(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報(監督電話:區紀委:0734-8222241，組織部0734-8226290，人社局0734-8336312)。
(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)實行回避制度：
區公開招聘教師領導小組負責人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應自覺遵守回避制度。
未盡事宜，由雁峰區公開招聘教師領導小組負責解釋。
雁峰區公開考聘中小學教師工作領導小組辦公室
2014年12月8日