湖南城建職業技術學院(以下簡稱“學院”)是一所國有公辦全日制高職院，是湖南省示范性(骨干)高職院、湖南建筑職教集團理事長單位，由湖南省建筑工程集團總公司主辦主管，為省財政全額撥款的事業單位。自1958年辦學以來，學院為社會培養培訓了8萬多名高素質技術技能人才，被譽為湖南建設人才的搖籃和建筑湘軍的“黃埔軍校”。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法的通知》，結合學院工作需要， 2015年面向社會公開招聘工作人員，現將具體公開招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監督指導和省建工集團的領導下，學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責協調組織招聘工作相關事宜，學院紀委全程參與監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備、任人唯賢，提高層次、優化結構，公開公正、競爭擇優的原則。
三、招聘條件
熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和職業道德，有扎實的業務知識、較強的業務能力，能勝任崗位需要。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
㈠ 發布信息
招聘信息通過人力資源和社會保障廳網站、湖南城建職業技術學院組織人事處網頁面向社會公開發布。
㈡ 報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2015年2月25日至2015年3月3日。
2、報名方式：采取現場報名和網上報名的方式進行。
現場報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，一式兩份，同時攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證和執業(職業)資格證等證件原件與復印件(一式一份)以及1寸近期免冠彩照3張直接到學院組織人事處現場報名(湖南省湘潭市書院路42號，高新校區1號行政樓401室)。
網上報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證、職稱證和執業(職業)資格證等證件電子版以及電子證件照發送到學院招聘郵箱hnjyzzrsc@163.com，在參加筆試時提交證件原件進行核查。
㈢ 資格審查
根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學院組織人事處網頁予以公示。
㈣ 考試方法
1、開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則不低于3:1。對少數崗位專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為正高職稱和博士研究生的不設置開考比例。
2、考試方式
應聘教師崗位的采取筆試、試講方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、試講各占綜合成績的50%)。應聘其他崗位的采取筆試、面試方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試內容為高等教育學(湖南人民出版社2010年版)、高等教育心理學(湖南人民出版社2010年版)、公共基礎知識和專業基本知識，時間90分鐘，滿分100分。筆試設置合格分數線為60分。
試講(面試)：應聘同一崗位達到筆試合格分數線的人員全部進入試講(面試)。試講主要測評應聘者的基本教學能力，滿分100分;面試主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力等，滿分100分。
試講(面試)設置合格分數線為60分。考試各環節成績在學院組織人事處網頁予以公示。
㈤ 體檢考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員，體檢參照高校教師錄用體檢標準執行，在指定的市級以上綜合性醫院進行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據綜合成績、體檢與考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省建工集團和省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，簽訂聘用合同。實行試用期，試用期滿考核合格者正式聘用。工作待遇按學院薪酬分配方案執行。
咨詢電話：0731-58662802袁老師18907322887 張老師18711336295
舉報電話：0731-58662805(校監察室)
附件：湖南城建職業技術學院2015年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar
湖南城建職業技術學院
2014年12月25日