2015年濰坊市政和法制服務中心招聘啟事
濰坊市政和法制服務中心成立于2010年3月,是民政部門登記的我市首家民辦非企業法制服務類社會組織,也是目前我市唯一一家法制專業化服務組織,業務范圍是面向社會提供法律咨詢、對法律從業人員進行專業培訓及提供信息宣傳等服務。因發展需要,服務中心擬招聘宣傳推介專員、行政專員、設計專員各一名。具體要求如下:
一、招聘崗位及條件
(一)宣傳推介員(1名)
1、招聘條件
(1)女性,35歲以下,身高1.62米以上,大專以上學歷,形象氣質佳;
(2)熱愛營銷工作,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,溝通表達能力強,有相關工作經驗者優先;
(3)熟悉商務禮儀,有一定的客戶資源、人脈關系者優先;
(4)性格堅韌,思維敏捷,市場洞察力敏銳,具有良好的應變能力和承壓能力;
(5)有駕駛經驗者優先。
2.崗位職責
(1)負責《濰坊法治》雜志招商工作,聯系客戶雜志宣傳合同的談判與簽署,確定宣傳版位、具體內容、時限等;
(2)客戶關系維護, 定期與客戶溝通,建立良好的長期合作關系并挖掘客戶的最大潛力;
(3)搜集新客戶的資料并進行溝通,積極開發新客戶;
(4)負責招商活動的包裝策劃及運營推廣;
(5)負責網站及相關平臺的日常維護;
(6)按時完成各類報表的統計與整理工作。
(二)行政專員(1名)
1.招聘條件
(1)女性,28-35周歲,已婚,身高162cm以上,文秘、行政管理、財會等專業,大專以上學歷,具有會計從業資格證;
(2)熟悉電腦操作及Office辦公軟件,熟悉辦公室行政管理、工作流程,具有一定的文字組織和公文寫作能力;
(3)普通話標準,有較好的溝通表達和協調合作能力,有較強的對外交流溝通能力,服務意識強,具有三年以上相關工作經驗;
(4)為人誠實,作風正派,工作嚴謹細致,思維清晰,責任心強,有一定親和力,形象氣質好;
(5)有駕駛經驗者優先。
2.崗位職責
(1)負責安排日常會議并整理會議紀要等記錄工作,做好辦公室檔案收集、整理工作及日常文秘、信息報送工作、財務出納工作;
(2)負責協助管理人員協調各部門工作及布置、落實工作執行情況及其它工作;
(3)協助各部門做好輔助工作;
(4)負責對外溝通聯絡業務及接待工作。
(三)平面設計專員(1名)
1.招聘條件
(1)30歲以下,一年以上相關工作經驗,有書籍排版設計經驗者優先。
(2)學歷本科以上,美術、視覺傳達(平面設計)、廣告設計等相關專業。
(3)個人素質及工作態度良好,有創新精神及團隊協作精神;執行力強,有責任心、事業心,學習能力強。
(4)能熟練運用indesign、Photoshop、illustrator等基本軟件,有扎實的美術功底,對色彩、構圖等元素觸覺敏感,手繪能力強者優先。
2.崗位職責
(1)了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設計制作要求,按客戶要求按時完成設計制作;
(2)根據廣告內容,進行構思、策劃和平面形象設計;
(3)負責策劃相關活動并跟蹤完成;
(4)負責圖片后期處理、資料印刷等相關工作。
(四)行政司機(1名)
1.招聘條件
(1)濰坊市中心城區(奎文區、濰城區、坊子區、寒亭區、高新區、經濟區)安置的退役士兵,年齡在30周歲以下,三年以上駕齡,持C1以上駕駛證,駕駛技術熟練,無不良記錄;
(2)身高175cm以上,大專以上學歷,體貌端正,身心健康,踏實勤奮,作風正派,吃苦耐勞,團隊意識強。
(3)具有良好的政治素質和道德品行,具有服務意識,工作認真負責、細致耐心,保密意識強、責任心強,具有良好的溝通能力、協調能力;
(4)掌握基本汽車維修常識,能夠對汽車一般故障進行簡單處理;
2.崗位職責
(1)負責保障單位公務用車;
(2)負責車輛日常維護與保養工作;
(3)協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
(4)協助處理日常行政事務;
(5)負責市區酒店及商業區雜志發行。
(6)負責完成領導交辦的其他工作。
二、招聘程序
應聘人員經報名、資格審核、面試、考察程序后擇優聘用。
(一)報名。應聘人員應如實填寫提報《個人簡歷》,并在簡歷指定位置粘貼個人近期證件照,發送至wfzfpx@126.com。
(二)資格審核。資格審核工作與報名同步進行,報考人員應對報名的個人簡歷信息負責。如不符合報考條件或填報信息不實,取消面試資格。
(三)面試。主要考察應聘人員綜合分析、組織協調、邏輯思維、臨場發揮、人際溝通和語言表達能力等。
(四)考察。經面試后進入考察程序,重點考察思想政治表現、道德品質、學習能力、業務能力、工作實績、遵章守紀等情況。
三、其他事宜
(一)對經考察通過人員先實習試用,試用期三至六個月。對經試用期滿考核合格人員,統一簽訂勞動合同,確定薪酬,繳納五險一金。
(二)本招聘啟事由濰坊市政和法制服務中心負責解釋,未盡事宜可直接咨詢中心,聯系人:董主任;聯系電話:8997887,18663659350。
附件:個人簡歷.rar