2015年蚌埠高新區公共衛生管理專業技術人員招聘簡章
蚌埠高新區因工作需要面向社會公開招聘8名編外合同制公共衛生管理專業技術人員，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試與面試相結合的辦法進行。
二、招聘對象與條件
(一)總體要求
擁護黨的路線、方針、政策，熱愛衛生事業，品行端正，遵紀守法;專業基礎理論扎實，綜合素質較高，符合招聘崗位要求。
(二)招聘條件
1、具有良好職業道德，未受過紀律處分和刑事處罰;
2、應聘者不受戶籍限制。年齡要求見附表(時間截止2015年5月1日)。
3、具有報考崗位所需的專業資質證書及國家承認的大專及以上學歷。
三、招聘崗位及人數(見附表)
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招聘 職位 |
年齡 |
任職資格及相關要求 |
人數 |
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衛生管理 |
40周歲以下 |
衛生管理、預防醫學專業 |
1人 |
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放射 |
40周歲以下 |
具有放射專業 技術資格證 |
1人 |
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護理 |
30周歲以下 |
具有護士執業資格證 |
2人 |
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檢驗 |
40周歲以下 |
具有醫學檢驗 專業技術資格證 |
1人 |
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衛生監督 |
40周歲以下 |
公共衛生、預防醫學 及其他相關專業 |
2人 |
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臨床醫學 |
40周歲以下 |
婦產科（執業醫師 或執業助理醫師） |
1人 |
四、招聘程序及步驟
招聘工作按照以下環節依次進行，每個環節要確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
(一)報名及資格審查
報名采取現場報名的方式進行。報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試，每人限報考一個專業。高新區區屬醫療機構現有工作人員不得報名參加此次招聘。
1、報名時間：2015年5 月11 日至 5 月15 日
上午8：30—11：30，下午14：00—17：00，逾期不予受理。
2、報名地點：蚌埠市燕山路1599號高新區招商大廈四樓社會事業局，電話：4090815
3、報名時攜帶以下材料:
考生自行下載報名表，填寫好報名表，打印一份，并攜帶以下證件辦理報名手續：
(1)本人有效身份證原件和復印件;
(2)學歷證書、學位證書、職稱證書原件和復印件;
(3)執業資格證書原件和復印件;
(4)近期同底版正面免冠一寸照片3張;
(5)考生簽訂誠信承諾書。
4、繳費及提交準考證：報考人員持本人有效身份證件和報名表，于報名時繳納筆試考試費用45元(根據省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規定)，同時提交準考證(自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件),經蚌埠高新區公開招聘工作領導小組辦公室審核后加蓋騎縫章有效。
5、資格審查：蚌埠高新區公開招聘工作領導小組辦公室對報考人員進行筆試資格審查。資格審查范圍：報名僅針對報考人員所填報名表進行審查，其他材料將在面試考察和聘用環節進行復查。招聘計劃數與各崗位報考人數的比例不得低于1：3。未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數。
取消招聘崗位的報考人員退還所繳筆試費用，請在5月 18日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)到蚌埠市燕山路1599號高新區招商大廈四樓衛生辦公室辦理退費手續，退費人員的筆試準考證同時作廢。
符合條件的發放筆試準考證。準考證請于2015年5月19日到蚌埠高新區招商大廈四樓衛生計生辦公室憑本人身份證領取。
(二)考試方法
應聘崗位采取筆試、面試、體檢、考察、公示等方式進行。
1、筆試：筆試由蚌埠高新區公開招聘工作領導小組統一組織。考生攜帶準考證和有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。
采取閉卷形式進行,滿分為100分。筆試范圍及比例：衛生專業基礎知識占30%;應聘崗位所需的專業知識、相關專業知識占70%。取得中級及以上職稱人員加5分帶入面試。
根據筆試成績從高分到低分順序，按照崗位以1:3比例確定入圍參加面試人員名單，報考人員的筆試成績將在蚌埠高新區門戶網、蚌埠市人事人才網、蚌埠高新區人才網上公布。如最后一名成績出現并列情況，一并進入面試。
2、面試：由蚌埠高新區公開招聘工作領導小組統一組織，面試時間、地點另行通知。
成績合成：最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(分數保留小數點后兩位)，其中筆試占40%、面試占60%比例合成。若總成績最后一名分數并列，依次學歷、職稱高者優先。
3、體檢與考察
(1)體檢：根據考生總成績從高分到低分，以各職位招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
(2)考察：體檢合格者，進入考察程序。通過查閱檔案、聽取單位意見等方式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，遞補一次;體檢、考察均合格的確定為擬聘用人員。
4、公示與聘用
體檢、考察合格者，經蚌埠高新區公開招聘工作領導小組研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經蚌埠高新區公開招聘工作領導小組研究確定后進行聘用。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，將不再遞補。
(三)待遇
招聘人員為編外合同制人員，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，工資福利待遇比照在編在崗同類醫護人員執行，并按規定繳納社會保險和住房公積金。
(四)紀律與監督
招聘工作在嚴格標準、堅持條件的同時，廣泛接受社會各界監督。招聘簡章、筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、體檢與考察入圍人員名單、擬聘用人員名單均在蚌埠市人事人才網、高新區門戶網、高新區人才網上予以公示。凡發現應聘人員有弄虛作假行為的取消一切資格。
咨詢電話：0552-4090815 監督電話：0552- 4081993
五、本簡章由蚌埠高新技術產業開發區公開招聘工作領導小組負責解釋。