河南農業大學2015年公開招聘工作人員方案
根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人[2008]114號)規定,我校擬面向社會招聘教師56名,學歷要求均為博士。結合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南農業大學坐落于中國地理中心河南省省會鄭州市。學校源自1902年創辦的河南大學堂,先后經歷了河南高等學堂、河南高等學校、河南公立農業專門學校、國立第五中山大學農科、河南大學農學院等辦學階段。1952年全國院系調整時重新獨立建制,更名為河南農學院。1984年12月更名為河南農業大學。2009年9月成為農業部與地方省政府共建的第一所省屬農業高校。2012年11月成為國家林業局與省政府共建高校。2013年5月學校牽頭的河南糧食作物協同創新中心入選國家首批“2011計劃”。
學校下設20個學院,設有農、工、理、經、管、法、文、醫、教、藝10大學科門類。擁有1個一級學科國家重點學科,16個一級學科省部級重點學科;6個博士后科研流動站,5個博士學位一級學科授權點,25個博士點,80個碩士點,30個專業學位碩士點,84個本科專業(方向)。各類在校生32000多人。
學校占地5000畝,有鄭州市文化路校區、龍子湖校區,許昌校區三個校區。建有國家“2011計劃”河南糧食作物協同創新中心、國家小麥工程技術研究中心、省部共建小麥玉米作物學國家重點實驗室、新農村發展研究院、鄭州國家玉米改良分中心、教育部作物生長發育調控重點實驗室、農業部農村可再生能源重點開放實驗室、國家煙草栽培生理生化研究基地等34個國家和省部級研究中心、重點實驗室、研究基地。
學校現有教職工1837人。其中教授、副教授等高級專業技術職務702人,博士學位544人;中國工程院院士1人,國家杰出青年科學基金獲得者1人,教育部長江學者特聘教授2人,“新世紀百千萬人才工程”國家級人選8人,省“百人計劃”人選2人,中原學者6人,河南省特聘教授16人;獲國家“中華農業英才獎”專家2人,國家有突出貢獻中青年專家3人,國家骨干教師2人,享受國務院特殊津貼專家41人,農業部現代農業產業技術崗位科學家10人。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以校長為組長、副書記為副組長,組織、人事、教務、科技、紀檢等職能部門和用人單位負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要,2015年擬招聘56名博士。崗位具體要求見附件《河南農業大學2015年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2013、2014、2015年畢業的普通高校畢業生,有特殊要求的崗位除外;
6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南農業大學2015年公開招聘工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn)、河南農業大學(http://www.henau.edu.cn/)網站發布招聘信息,招聘信息不一致的,以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2015年6月30日至2015年7月8日。
(二)報名和資格審查
報名采用網上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=6,從“博士報名入口”進入“河南農業大學教師招聘報名系統”進行報名,報名時間為2015年7月6日至7月10日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后請記準個人登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示:招聘工作中具體事宜會及時網上發布,請應聘人員隨時關注我校人事處網站(若本人不及時閱讀相關信息,造成后果,責任自負)。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2015年畢業生尚未拿到博士學位證的應攜帶畢業生就業推薦表)參加應聘。報名和資格審查工作由我校具體用人單位和人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨時取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處聯系。
聯系人:姚航 咨詢及聯系電話:0371-63558806
(三)面試
應聘者通過資格審查后直接進入面試環節。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能等,面試方式采取試講、結構化面試等方式進行,主要考察應聘人員的專業技術水平、科研能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄音錄像。若遇面試成績相同卻又超過計劃進人數時要即時進行加試。面試成績于整場面試結束后現場公布,面試結束的當天在我校人事處網站公布成績及排名。面試成績等于考核總成績,面試成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據面試成績,按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現不合格者,由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳,經省人力資源和社會保障廳審核,審核后在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)
六、聘用
經公示無異議的人員,依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續,其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應聘人員,一經查實,將取消其應聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。
監督電話: 0371-63558638(校紀委、監察處)
0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690289(省人社廳事業處)
河南農業大學
2015年6月30日
河南農業大學2015年公開招聘工作人員一覽表
崗位 |
專業 |
人數 |
學歷 |
其他要求 |
農學院 |
作物學—作物遺傳育種(花生方向) |
1 |
博士 |
第一作者發表SCI論文1篇以上,單篇IF>3.0,具備分子生物學等試驗操作技能,熟練掌握miRNA技術者優先 |
作物學—作物遺傳育種學(棉花方向) |
1 |
博士 |
第一作者在SCI發表學術論文1篇以上,單篇IF>3.0,熟練掌握分子生物學的相關操作,并具有較強的田間試驗能力 | |
作物學—作物遺傳育種或分子遺傳學 |
1 |
博士 |
能獨立從事小麥玉米候選基因功能驗證與轉化平臺建設,具有一年以上國外科研與工作經歷,在博士期間發表IF>5.0的SCI論文一篇以上,具有國外博士學位者優先 | |
作物學—作物遺傳育種或分子生物學 |
1 |
博士 |
從事小麥玉米分子生物學相關研究,具有一年以上國外科研與工作經歷,在博士期間發表IF>5.0的SCI論文一篇以上,具有國外博士學位者優先 | |
作物學—作物栽培學與耕作學 |
1 |
博士 |
第一作者在SCI一區發表學術論文1篇以上,或在SCI二區發表論文2篇以上,具有國外一年以上留學背景的人員優先 | |
作物學—作物遺傳育種 |
1 |
博士 |
第一作者發表單篇IF>5.0的SCI論文1篇以上,或發表單篇IF>3.0的SCI論文2篇以上;具有國外一年以上留學背景的人員優先 | |
作物學—作物栽培與耕作(小麥) |
1 |
博士 |
第一作者發表SCI論文單篇IF >5.0,或IF 3.0左右3篇以上 | |
中藥學—中藥學或藥用植物學 |
1 |
博士 |
第一作者發表SCI論文1篇以上,單篇IF>1.0 | |
林學院 |
林學—森林培育、環境科學與工程—環境工程環境科學、地理學—人文地理(經濟地理)、土木工程—結構工程 |
4 |
博士 |
發表SCI論文2篇以上 |
牧醫工程學院 |
細胞生物學、生物化學與分子生物學、分子遺傳學、生殖生物學、生物信息學等學科動物研究方向、水生生物學 |
3 |
博士 |
第一作者發表SCI論文單篇IF>3.0,國內外知名大學(科研機構)取得博士學位者優先 |
獸醫學—預防獸醫學 |
1 |
博士 |
具有較強的實驗操作技能及實驗室管理經驗(院士助理) | |
機電工程學院 |
農業工程—農業生物環境與能源工程(能源與動力工程) |
1 |
博士 |
|
交通運輸工程—交通運輸規劃與管理、載運工具運用工程(交通運輸、汽車服務工程) |
1 |
博士 | ||
機械工程—機械制造及其自動化 |
1 |
博士 | ||
經管學院教師崗 |
農林經濟管理—農業經濟管理 |
1 |
博士 |
近五年以第一作者在CSSCI及以上刊物發表論文3篇以上 |
工商管理—企業管理(財務管理) |
1 |
博士 |
本科為會計學專業 | |
應用經濟學—金融學 |
1 |
博士 |
本科為數學或金融學專業 | |
煙草學院教師崗 |
作物學—煙草學(工商管理或產業經濟學等) |
1 |
博士 |
有煙草研究經歷和文體特長的優先 |
作物學—煙草學(分析化學或化學信息學) |
1 |
博士 |
第一作者發表SCI2篇以上或單篇SCI的IF>2,有海外留學經歷和文體特長優先。 | |
作物學—煙草學(煙草調制) |
1 |
博士 |
有煙葉烘烤研究經歷和文體特長優先 | |
植物保護學院教師崗 |
生物學—植物學(植物科學與技術) |
1 |
博士 |
第一作者(如為第二作者,第一作者必須是導師)發表IF>3.0的SCI論文1篇以上 |
植物保護—農業昆蟲與害蟲防治(昆蟲生理生化或分子生物學) |
1 |
博士 |
第一作者或通訊作者發表有SCI論文,且單篇IF>5.0 | |
植物保護—農藥學(植物源農藥或植物化學) |
1 |
博士 |
第一作者發表IF>3.0的SCI論文1篇以上,或IF>2.0的SCI論文3篇以上 | |
園藝學院教師崗 |
園藝學—果樹學 |
1 |
博士 |
能承擔果樹栽培、良種繁育等本科教學工作,有一定的科研基礎 |
園藝學—蔬菜學 |
1 |
博士 |
能承擔蔬菜栽培、良種繁育等本科教學工作,有一定的科研基礎 | |
園藝學—茶學 |
1 |
博士 |
能承擔茶樹栽培、良種繁育等本科教學工作,有一定的科研基礎 | |
信息與管理科學學院學院教師崗 |
數學—基礎數學(數學、物理) |
1 |
博士 |
有做科研課題經驗和發表高質量論文者優先 |
數學—基礎數學(圖論與組合優化) |
1 |
博士 |
熟悉數學軟件或有做課題實踐 | |
計算機科學與技術—計算機應用 |
1 |
博士 |
博士期間發表過SCI論文者優先 | |
生命科學學院教師崗 |
生物學—微生物學(藥用及食用真菌、微生物生理或分子生物學等) |
1 |
博士 |
第一作者SCI論文單篇IF>3.0,國外博士學位或有留學經歷者優先 |
生物學—植物學(基因組學或植物生態與生物多樣性) |
1 |
博士 |
發表SCI論文2篇以上,其中第一作者單篇IF>5.0,國外博士學位或有留學經歷者優先 | |
生物學—生化與分子生物學(植物分子營養或分子病理學) |
1 |
博士 |
第一作者SCI論文單篇IF>3.0,國外博士學位或有留學經歷者優先 | |
生物學—植物學(植物生理或分子生物學) |
1 |
博士 |
第一作者發表SCI論文2篇以上,單篇IF>5.0,國外博士學位或有留學經歷優先 | |
食品科學學院教師崗 |
食品科學與工程——食品科學、農產品貯藏與加工工程、糧食油脂與植物蛋白工程、畜產品加工 |
4 |
博士 |
具有工科大學本科學歷教育背景,具有工程實踐能力與經驗者優先 |
資源與環境學院教師崗 |
公共管理—土地資源管理(資源產業經濟) |
1 |
博士 |
具有相關專業本科教育背景 |
城鄉規劃學—人文地理學與城鄉規劃(城鄉規劃與設計、建筑設計及其理論、人文地理學) |
1 |
博士 |
具有城鄉(城市)規劃設計的能力或從事過城市規劃相關課題者優先 | |
公共管理—土地資源管理(攝影測量與遙感) |
1 |
博士 |
具有相關專業本科教育背景 | |
文法學院 |
公共管理—行政管理、社會保障等 |
2 |
博士 |
能勝任本科教學、有較強科研能力 |
社會學—社會學、人口學 |
1 |
博士 |
能勝任本科教學、有較強科研能力 | |
哲學、政治學、馬克思主義理論—馬克思主義哲學、科社與共運、馬克思主義中國化 |
2 |
博士 |
能勝任本科教學、有較強科研能力 | |
外國語學院教師崗 |
外國語言文學—英語(文學、語言學、翻譯) |
2 |
博士 |
本科、碩士應為全日制外語相關專業 |
理學院教師崗 |
化學 |
2 |
博士 |
能承擔無機,有機,分析,化工原理等相關各門課程的本科教學工作,有一定的科研基礎 |
信息與通信工程—通信與信息系統 |
1 |
博士 |
能承擔電磁場、通信原理、高頻和嵌入式等課程的本科教學工作,有嵌入式設計和項目開發經驗 | |
體育學院教師崗 |
體育學—體育人文社會學(體育社會學或體育經濟與產業) |
1 |
博士 |
能夠承擔體育人文社會學相關課程及農村體育管理相關碩士點課程教學 |