為進一步深化和提升“人文社區、溫馨家園”創建，加強社區基層組織建設，優化社區干部隊伍，經新區黨工委、管委會研究同意，面向社會公開招聘8名社區專職工作者，現將有關事項公告如下。
一、招聘條件和范圍
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社區工作，熱心群眾工作，品行良好，樂于奉獻、廉潔奉公;
2.具有吉安市中心城區戶籍的居民(具有全日制大學本科社會學專業或研究生學歷的吉安市其他縣、市戶籍的居民不受此條件限制);
3.年齡38周歲以下，1977年7月31日(含)以后出生;
4.全日制大專及以上學歷;
5.具有一定的文字寫作和較好的口頭表達能力，能熟練操作辦公自動化系統;
6.身體健康，五官端正，無生理缺陷。
凡有下列情形之一者，不予報名：
1.受過刑事處罰、治安拘留、勞動教養或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.其他不符合報考條件的。
二、招聘人數
本次公開招聘8名社區專職工作者。招聘計劃人數與報名人數應不少于1：4 ，若低于這個比例，則相應減少招聘計劃人數。
三、報考事項及要求
(一)報名時間、地點及方式
1.報名時間：2015年8月12日至8月14日(上午8:00-12:00;下午14:30-18:00)。
2.報名地點：吉安市行政中心D座431室。聯系電話：0796-8938029。
3.報名所需材料
(1)報考者需提供本人戶口簿、身份證、學歷證書及相關證書原件和復印件(A4紙)1份，近期免冠1寸彩色照片3張。
(2)填寫《吉安市廬陵新區公開招聘社區專職工作者報名表》(一式二份)。
4.報名方式：現場報名。
5.報名程序：應聘人員持報名所需材料到報名點進行資格初審，初審合格后，現場辦理報名。
(二)資格審查
資格審查符合招聘條件者，發放準考證，凡發現弄虛作假,取消其招聘資格。
(三)考試實施
考試采取先筆試后面試的方法進行。
1.筆試(滿分100分)�？荚嚥恢付ǹ荚囉脮�，筆試以社區治理服務基本知識、公文寫作與處理、社會工作基礎知識為主。筆試后，按招聘計劃1:3比例，根據筆試成績從高分到低分確定并公示面試入闈人員名單，末位同分者一并入闈。
2.面試(滿分100分)。主要測試應聘者的綜合分析能力、政策執行能力、組織協調能力、應急應變能力以及語言表達能力、舉止儀表等與崗位所匹配的綜合素質。
3.加分項目(累加最高5分)。獲得全國社會工作師資格的：助理社會工作師，筆試面試綜合總分加3分;社會工作師，筆試面試綜合總分加5分。
4.考試時間：
筆試時間2015年8月20日上午9：00—11：00;
面試時間2015年8月29日。
(四)體檢和組織考察
1.體檢。按筆試成績50%、面試成績50%權重和加分項目的總成績，從高分到低分按招聘人數1:1比例的確定并公示體檢對象，末位同分者，以面試成績從高分到低分確定體檢對象。如體檢有不合格者，則從高分到低分依次遞補。體檢在指定的體檢機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢相關標準執行，體檢費用自理。
2. 考察。體檢合格的應聘人員列為考察對象，由廬陵新區公開招聘社區專職工作者領導小組組織考察，通過調閱檔案、材料等方式，對應聘人員的思想政治表現，道德品質，業務業績，綜合能力，崗位適應性等進行考察，同步進行資格復審。如考察不合格或棄權的，可按總成績從高分到低分依次遞補，先體檢，合格者再進行考察。
四、聘用及待遇
1.公示聘用。廬陵新區公開招聘社區專職工作者領導小組根據考察情況提出擬聘用人員，由廬陵新區黨工委會議研究確定并公示，公示時間為7天，公示結果不影響聘用的，辦理相關手續。
2.待遇。聘用人員試用期為3個月，試用期滿后由廬陵新區黨政辦、經濟社會發展局對擬聘用人員進行全面考核，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。擬聘用人員試用期工資待遇1680元/月;正式聘用后工資待遇按現在崗社區工作人員標準執行。
五、其他事項
1.如遇特殊情況，時間安排作適當調整。
2.本次招聘有關事項由廬陵新區公開招聘社區專職工作者領導小組負責解釋。
聯系人：周景;聯系電話：0796-8938029。
吉安市廬陵新區管委會
2015年8月5日
附件：吉安市廬陵新區公開招聘社區專職工作者報名表.doc