為全面落實人才發展規劃，吸引高層次人才到我縣工作，按照《中共洛陽市委、洛陽市人民政府印發關于進一步提高人才工作服務水平的實施方案的通知》(洛發〔2013〕7號)文件精神，經研究，決定面向社會公開引進15名專業急需的高層次人才。現將有關事宜公告如下：
一、引才范圍和對象
博士研究生、全日制普通高校碩士研究生、經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生。
二、引進計劃和數量
本次引進研究生學歷人才15名，具體引進計劃和數量詳見《欒川縣引進高學歷人才計劃表》(附件1)。
三、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正;
3、獲得博士研究生學位、全日制普通高校碩士研究生學歷及學位和海外留學研究生(經教育部留學服務中心認證);
4、博士研究生年齡在40周歲以下，碩士研究生年齡在35周歲以下;
5、崗位所需的專業、技能及身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
下列情形者不得報名：
1、我縣在編正式工作人員;
2、因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職或學籍的;
4、受黨紀政紀處分尚未解除的;
5、因違法違紀正被調查處理的;
6、其他不符合報考資格條件的。
四、引進程序
引進研究生學歷人才工作在縣委的領導下，由縣引進研究生學歷人才工作領導小組負責實施，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
1、網上報名。網上報名自本公告發布之日起受理，2015年4月30日18：00(以接收郵件的顯示時間為準)結束。報名人員請登錄欒川公眾信息網(www.luanchuan.cn)、欒川黨建網(www.djlc.gov.cn)、欒川人才網(www.lchero.com)，下載《欒川縣引進研究生學歷人才報名表》，按照要求填寫后，發送至欒川縣引進研究生學歷人才報名郵箱(lcrcyj@126.com)，在報名表中插入或單獨上傳本人近期一寸紅底免冠彩色電子照片。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人限報1個崗位。報名人員須用第二代身份證報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
2、資格審查。( 5月4日至5月8日)
報名人員通過人員填寫《欒川縣引進研究生學歷人才報名表》(一式兩份)，并持有效身份證、學歷證、學位證、職稱證原件及復印件(一式兩份)和近期一寸紅底免冠彩色照片4張，到縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室進行資格審查，辦公室設在縣人力資源和社會保障局三樓人才人事管理股。
在職人員須提供有用人管理權限部門或單位同意報名的證明原件(蓋章)。海外碩士研究生，須經教育部留學服務中心境外學歷學位認證原件及復印件(一式兩份)。報名人員應如實填寫、提交報名信息。
報名人員請登錄本人報名郵箱，查詢資格審查結果。資格審查貫穿引進高學歷人才工作始終。凡發現不符合規定資格條件者，取消其資格。
3、面試
應試人員按引進人才領導小組辦公室電話通知要求，持身份證、準考證到指定地點統一參加面試。未按要求參加面試者，視為自動放棄。引進博士研究生可免試。
4、體檢
根據面試成績，按計劃引進人數1：1(最后一名成績并列者一并進入)比例確定體檢人員。因體檢不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>通知》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。
5、考察
對體檢合格人員，根據引進計劃，按面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察采取審查檔案、外調等方式進行。
擬錄用人員要提交個人承諾書，承諾書要寫明最低服務年限、遵守管理辦法、服從組織安排等內容。
6、公示
擬錄用人員在欒川公眾信息網、欒川黨建網、欒川人才網公示，公示期7個工作日。
7、聘用
公示無異議后，經縣引才工作領導小組研究確定人選。經研究確定引進的高層次人才，由縣編制、組織人事、財政等部門負責辦理相關手續。
五、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，整個招聘過程接受社會各界監督。本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加網上報名、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄面試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消面試、聘用資格。本次招聘工作由欒川縣紀委(監察局)全程監督。
六、相關待遇
1、引進人才使用縣事業編制，工資待遇按欒川縣現行工資標準套改。
2、子女就學。引進人才的子女在欒川上學的，可根據引進人才意愿，安排到公辦學校(小學、初中、高中)就讀。
3、社保待遇。用人單位應及時為引進人才辦理或接轉養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險關系。
4、醫療休假。用人單位每年為引進人才組織一次健康體檢。嚴格落實帶薪休假制度，為引進人才休假提供便利。
七、管理措施
引進的研究生學歷人才試用期為一年。試用期滿，經考核合格的，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。引進研究生學歷人才最低服務期為7年，服務期從引進之日起計算。在服務期內，引進研究生不得申請調離欒川，若擅自離開，不予辦理相關手續。
八、信息溝通
欒川公眾信息網(www.luanchuan.cn)、欒川黨建網(www.djlc.gov.cn)、欒川人才網(www.lchero.com)為本次引進研究生學歷人才工作的指定平臺，有關引進人才的信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。
本《公告》未盡事宜，由欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-66822561 0379-66831543
監督電話：0379-66822342
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欒川縣引進研究生學歷人才工作領導小組辦公室
2015年4月1日