為滿足相關學校教育教學工作需要，優化師資結構，經研究同意，新干縣擬面向高等院校應屆畢業生自主公開招聘公辦高中(新干中學、新干二中、新干縣職業中專)教師9名。為使招聘工作規范有序進行，特制定本方案。
一、招聘學科、數量
公辦高中教師9名，具體緊缺崗位為：
新干中學(6名)：語文1名、物理2名、化學1名、歷史1名、地理1名。
新干二中(2名)：英語1名、地理1名。
新干縣職業中專(1名)：機械類1名。
二、招聘對象和學歷要求、條件
(一)對象和學歷要求：
普通高中(新干中學、新干二中)教師學歷要求：教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)的全日制師范類一本及以上學歷應屆畢業生;其它高等院校要求全日制師范類二本及以上畢業，且為省級師范大學或全國“211”、“985” 高校的全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生。
新干縣職業中專教師學歷要求：第一學歷為全日制一本及以上學歷應屆畢業生;或全日制二本及以上畢業、且為全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生。
(二)條件：
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，作風正派，品行端正。
2.身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》規定。
3.學歷專業必須與報考崗位專業一致(碩士研究生及以上學歷以江西省2014年中小學教師招聘公告中公布的《研究生學科專業目錄》為準。機械類專業分類按江西省人社廳贛人社發[2012]86號文件執行。
4. 考生在校成績：所報專業的專業主課成績必須及格以上，而且不得有補考記錄。
5. 年齡：全日制本科應屆畢業生不超過25周歲(1990年12月1日以后出生，以有效身份證為準)，全日制碩士研究生及以上學歷應屆畢業生不超過30周歲(1985年12月1日以后出生，以有效身份證為準)。
6. 報考新干中學、新干二中教師崗位的在2016年8月1日前取得相應教師資格證; 報考新干縣職業中專的須兩年內(2018年8月1日前)取得相應教師資格證，否則予以辭退。
7. 報考人員的報考學科必須與教師資格證學科一致。
8. 有以下情形之一者不具備報考資格：
①曾因犯罪受過刑事處罰的; ②被開除公職的; ③涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的; ④在編在崗的機關事業單位工作人員; ⑤法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形。
三、招聘程序
(一)公開報名
在新干縣教育網和相關網站等媒體上發布招聘公告。
報名實行考生網上誠信報名或現場報名。應聘者在2015年11月28日舉辦的“江西省2016屆普通高校畢業生互聯網+系列專場就業洽談會暨師范類畢業生專場就業洽談會”上的現場報名有效。其它符合條件者另可登錄《新干縣教育網》(http://www.xgxjyw.com)下載并如實填寫《個人信息登記表》(見附件)，通過Email發至xgjyrs@163.com，報名截止時間為2015年12月15日下午16：00。
聯系人：劉立新(新干縣教體局)，電話：1387960****。
(二)資格審查
縣人社局、縣教體局組織人員對報考者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發現與招聘條件不符的，一律取消其聘用資格。資格審查時須提供的原件和復印件：
1.應屆畢業生：身份證、學生證、畢業生就業推薦表或學校開具的本人學歷、專業、考生在校所報專業主課成績等情況證明。
2.網上打印填好的《個人信息登記表》一份，近期正面免冠照片3張。
(三)招聘方式
采取面試、試教相結合的方式。
1.面試:由新干縣人社局、新干縣教體局組織評委按照教師職業基本素質的要求進行。
面試時間:2015年12月19日;面試地點：另行通知。
所有應考者面試時均要攜帶身份證，以備驗證。
2.試教：面試人數等于或小于招聘崗位人數3倍的，全部參加試教;超過3倍的，按招聘人數1：3的比例，按面試成績從高分到低分確定試教人員，最后一名成績相同一并參加試教。
試教內容為所教學科相關課程。試教前半小時向試教者明確試教內容，當場備課(30分鐘)，當場試教，試教時間10分鐘，當場公布試教成績。如試教人數大于招聘崗位人數的，按試教成績從高到低等額確定作為簽訂就業協議書對象;如試教人數等于或小于招聘崗位人數的，則試教成績(百分制)須達70分以上方能作為簽訂就業協議書對象。
試教時間：2015年12月20日; 試教地點：另行通知 。
3.成績計算方法：最后成績=試教成績。
4.簽訂就業協議書：根據試教成績分崗位學科按高分到低分排序確定擬聘用人員名單(若最后一名試教成績相同，則實行加試，加試成績高者確定為擬聘用人員)，并當場與擬聘用人員簽訂就業協議書。
(四)體格體檢
體檢時間：3月1日，地點另行通知。體檢費用由擬聘用人員自理。因擬聘用人員自動放棄或體檢不合格出現的空額，從該崗位學科按照考生試教成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示試用
體檢合格并經公示無異議后，2016年3月15日至6月30日安排到聘用學校上崗跟班見習(3月15日之后三天內無正當理由不來跟班見習的作自動放棄處理;報考地理教師崗位的按試教成績高分至低分順序選擇學校)，由聘用學校按每人每月1200元左右的標準發給生活補助。
四、辦理正式聘用手續
擬聘用人員見習經考核合格后，報縣政府審批，確定為正式錄用對象并簽訂正式聘用合同(應屆生在2016年8月1日前審核畢業證和教師資格證合格后)，統一于8月底9月初辦理正式聘用手續，由縣人社局、縣教體局、縣財政局、縣編辦負責辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續。聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關全民所有制事業單位現行政策規定執行。服務期不少于5周年，五年內因個人原因要求解除協議的，按違約有關規定執行。
五、組織領導
教師招聘工作廣受社會關注，是一項十分嚴肅的工作。為加強對此項工作的組織領導，特成立新干縣公開招聘教師工作領導小組。組長由縣委常委、縣政府常務副縣長龍小明擔任，常務副組長由縣政府副縣長黃小蘭擔任， 縣人社局、縣教體局、 縣財政局、縣編辦等單位的負責人為成員。領導小組下設辦公室(設在新干縣教育體育局人事股，聯系電話：0796-2600131)，負責辦理教師招聘的日常事務。
本方案由新干縣人社局、縣教體局負責解釋，未盡事宜另行通知。
新干縣人力資源和社會保障局
新干縣教體局
2015年12月8日